4、 行為舉止考核：
（1） 紀檢部成員不得早戀、打架鬥毆，否則一次扣20分。
（2） 注重個人修養，衣著得體，否則扣3分。
（3） 團結同學，樹立良好形象，加2分。
（4） 工作激情高，態度認真，謙和加5分。
（5） 未持證上崗者扣3分。
（6） 受政教處，年級組批評記過以次扣20分，嚴重警告記過者勸其退出學生會。
5、部門工作考核
1) 學校或主席團下達的工作任務，未按規定時間完成而造成整個工作延誤的，每次扣5分。
（2）學校中主席團要求各部門上交的各種材料，遲一天交者扣2分，遲兩天的扣3分，遲三天的扣5分，遲三天以上者扣9分，並予以批評。
（3）不認真負責組織本部門工作者視情況扣1~8分，工作完成出色的加3~5分。
（4）不履行正當程式包括越權有強烈的本部門本班保護主義色彩者扣5分，工作時語言方法態度不當著視情況扣1~5分。
（5）學生會布置的工作任務延誤者扣3~5分，無故不執行者扣10分，並通報批評。
（6）不服從管理者扣個人分加班級分1~5分。
紀檢部考核制度
新疆農業職業技術學院 學生聯合會紀檢部 考核制度 為加強新疆農業職業技術學院學生聯合會各部的工作力度，激發每位成員的工作熱情，以保證學生聯合會更加順利完成一切任務，特擬訂考核制度方案 凡新疆農業職業技術學院學生聯合會成員，均以考核分為標準，作為評優的依據。每位成員均有100分基礎分數。1.凡新疆農業...
紀檢部考核制度
四 黨員的日常行為規範 1 自覺遵守黨的紀律，嚴格遵守國家的法律和法規，保守黨的秘密，執行黨的決定，服從黨的分配，積極完成黨的任務。2 認真遵守我局各項規章制度，對於黨員的違紀現象予以加重處理。在按照相關規定處理的同時，相應扣考評分，局通報批評處分扣考評分1分 人 次，支部通報批評扣考評分3分 人 ...
器材部考核制度
為加強隊伍建設，轉變工作作風，提高工作效率，迎接三網合一大挑戰，從根本上提高服務水平，最大限度地讓群眾滿意，創技術先進品牌形象，樹立長遠目標，經分公司領導層研究決定，特制定本考核制度。一 器材的驗收和入庫 1.器材倒庫後依據清單上所列的名稱 數量進行核對清點，合格後方可入庫，出現清點差錯的一次罰50...