一、 月度考核
（一）節能減排資料上報嚴重不實、弄虛作假的，對責任人月度考核結果給予不及格處理。
（二）未完成核定的節能減排考核目標的，對責任人月度考核結果按以下方式進行扣分處理：
1.根據未完成指標個數和未完成程度扣減相應分值。未完成考核指標的，實際完成值與目標值相比，每相差10%扣減0.1分。
2.核定的考核指標目標值為該行業國內先進水平的，減半扣分。
二、年度考核
（一）、年度內發生下列情形之一的，對年度考核結果給予不及格處理：
1.發生重大以上（含重大）環境責任事故，造成重大社會影響的；
2.經節能減排主管或者監管部門認定，發生節能減排重大違法違規事件，造成惡劣影響的。
（二）、年度內發生下列情形之一的，對年度考核結果給予扣分處理：
1.發生較大和一般環境責任事故的，按以下方式進行扣分：
（1）每發生一次較大環境責任事故（ⅲ級），重點類、關注類和一般類分別扣減0.3分、0.5分和0.7分；
（2）每發生一次一般環境責任事故（ⅳ級），重點類、關注類和一般類企業分別扣減0.1分、0.3分和0.5分；
（3）在當年不能認定的環境責任事故順延處理。
2.被國家節能減排主管部門以及集團主管部門通報，造成較大負面影響的，每通報一次扣減0.2分，最多扣1分。
機電區節能減排考核制度
機電區為了更好開展節能減排工作，在全員中培養節能減排意識，實現年度及月度節能減排目標，專門成立了機電區節能減排領導小組。明確機電區節能減排各個層面的責任人 責任內容及具體考核措施，確保機電區節能減排工作長期有效深入開展。一 機電區節能減排責任劃分。1.責任人 侯興明李志明呂震 2.責任內容 1 負責...
節能減排制度
一 公司及所屬專案部定期檢查用能情況 節能減排措施落實情況 固定資產投資專案節能減排評估和審查情況 行業設計規範執 況等，及時制止和處理浪費能源的違規 違法等行為。二 加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全 制度不落實 崗位責任不清 工作開展不力 節能減排指標不達標 能耗超過定額 浪...
節能減排制度
一 節約用電 1 照明系統節電。辦公場所鼓勵利用自然光照明 夜間加班後要做到人走燈滅，杜絕長明燈。2 辦公裝置節電。計算機 印表機 影印機等辦公機具不用時，選擇進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時應隨時關閉 在長時間未使用以及下班後，要切斷電源，減少待機消耗 辦公室無人時，應隨手關閉電腦 飲水機電源 ...