為加強隊伍建設，轉變工作作風，提高工作效率，迎接三網合一大挑戰，從根本上提高服務水平，最大限度地讓群眾滿意，創技術先進品牌形象，樹立長遠目標，經分公司領導層研究決定，特制定本考核制度。
1、負責各種系統的管理、維護等工作，每天檢視營業員的各項操作是否違規。協助財務室做好每月的結賬工作。
2、幫助營業員了解系統的各項功能，修改營業員的錯誤操作。
3、統計每月訂購付費節目的數量、金額。負責酒店、賓館使用者的管理和統計等工作，統計賓館、酒店的每月安裝數量。每月26日匯報給經理。錯報、漏報一次扣100元。
4、負責對基本包、付費節目**的調整及與省系統管理員的溝通等事項；管理營業員的操作許可權，未經主管領導同意隨便給某營業員許可權，發現一次扣100元。
5、及時儲存資料資訊，保證資訊準確率百分之百。發現私自更改資訊，造成公司損失，一經發現一次罰款50元並警告處分。嚴禁非本室工作人員進入操作室，更不許其他人使用微機。
6、負責本單位各部門計算機的硬體、軟體及附件的配置，定期對裝置進行維護，保證收費系統流程順暢，確保正常執行，因個人工作失誤造成系統不能正常執行，對當班人員進行待崗處理。
7、樹立安全第一的思想，嚴防一切事故的發生。
8、辦公場所嚴禁吸菸，微機人員禁止飲酒以及食用其他***品。違反者一次罰款500-1000元。
9、對本部門辦理入戶手續認真審核，嚴格禁止違規辦理，違規操作，善自更改資訊。對違反者及時向領導匯報，對其進行罰款並嚴肅處理。
通訊與網路資訊部考核制度
一 合格部員的標準 1.以飽滿的工作熱情，積極主動地完成本部門的各項工作，同時認真協助其它部門的工作。2.具有一定的責任感 集體榮譽感 團隊合作意識和創新能力。3.主動與部長 副部長溝通交流，及時表達對活動和組織管理的意見和建議。4.積極向其他成員請教，主動學習和熟悉各項工作技能。5.認真總結工作中...
資訊部規章制度
篇一 資訊部管理規章制度 最新版 一 總則 1 目的 為加強公司內外網路和公司資料的管理工作，確保公司內外網路 資料準確及時 辦公裝置安全高效執行，特制定本制度。2 適用範圍 本公司內部計算機網路 erp系統 it裝置管理事宜均適用本制度。3 資訊部管理員職責資訊部主管的職責是 考核資訊管理員，做好...
資訊部規章制度
一.資訊管理人員主要負責監控公司資訊系統及網路工作情況，及時處理資訊系統及網路中所遇到的問題，重大問題和難以解決的問題要及時上報，並請有關部門給予指導和解決。部門具體職責如下 1 全面負責公司所有電腦及ups電源 印表機等外圍裝置 電腦軟體 相關耗材的使用 維護 保養 等管理工作，並嚴格遵守和督導操...