資訊部崗位

職位描述：

1 企業資訊化管理

參與公司的戰略制定，並根據公司戰略制定企業資訊化整體戰略及規劃；

組織擬定、修訂企業資訊系統的管理制度及相關裝置標準；

推動企業資訊化專案應用，完善實施條件；

2 辦公網路建設與維護

根據公司發展要求，規劃、設計辦公軟硬體配套設施；

組織維護、穩定公司網路環境，確保公司重要經營資料、資訊保安；

3 團隊建設與指導

全面管理與建設公司的it團隊，組織設定部門工作目標及工作計畫並監督落實；

指導、培訓部門人員以提公升其管理技能、意識和專業水平，增進部門的運作效率，確保部門按計畫完成工作目標；

4 業務合作關係建立與維護

組織協調、處理本部門與其他合作部門間的決策性問題；

建立與維護同業務合作夥伴的戰略合作關係；

5 其他

協助上級處理企業資訊建設工作方面的重大事務。

1．制訂資訊化規劃：根據公司整體戰略發展，制訂it戰略規劃、團隊建設和業務計畫，推動公司資訊化建設，就資訊化建設向公司提供專業的諮詢、建議和規劃方案；

2．資訊系統優化：負責根據公司業務發展和管理需求，對公司現有或需要實施的資訊化系統進行評估、整合，制定相應的方案，並負責組織實施it系統的開發、完善和維護工作；

3．新資訊專案管理：主導重大專案的立項與實施，包括軟體選型、實施、運維、公升級等管理工作，制定it系統各環節的管理制度，負責對資訊化建設過程中所有專案的技術調研、評審、談判及軟體公司技術介面工作；

4．資訊保安管理監督：負責公司的整體資訊安全性，編制和完善公司資料標準及資訊保密制度，制定資訊系統安全及災難恢復的政策和程式，負責組織處理突發資訊保安事件；確保公司it系統安全、高效、穩定執行，負責公司網路的安全和防範及管理；

5．部門管理與團隊建設：負責資訊團隊的日常工作和部門建設，組建管理技術團隊，合理分配任務，決定人員分工；對直接下屬進行工作指導、協調和考核評價；負責資訊科技團隊建設和管理，持續提公升團隊工作、質量和效率。協調部門內外部資訊的及時的溝通，有效溝通業務、職能部門，提供it技術服務支援。

任職資格：

經理崗位職責：

1、負責公司資訊化建設的整體規劃；

2、結合公司的實際情況和業務發展規劃，為公司制定it管理制度並完善體系；

3、管理公司it團隊，組織團隊建設工作，制訂相關工作標準、流程；

4、負責公司的網路、it裝置的監控，維護公司網路系統、伺服器的管理；

5、精通it基礎架構、支援企業erp、ehr、oa、資料庫、**的維護、更新、改進等工作；

6、負責公司電子檔案的儲存、資料維護、安全監控等相關工作；

7、負責公司裝置線路、網路線路等相關線路的布置、安裝、除錯等相關工作；

8、資料備份，資料核查和災難恢復模擬資料進行磁帶備份；

任職資格：

1、28-40歲，大專及以上學歷，計算機、資訊工程等相關專業；

2、5年以上it（硬體/網路）系統建設、運營管理經驗；

3、有大中型應用軟體系統（如：oa、crm、erp）實施經驗者，熟悉sap更佳；

4、較強的團隊管理技巧和能力，豐富資訊管理和溝通能力、談判能力；

5、熟悉專案管理（pm）知識，具備一定的團隊管理能力；

6、能熟練運用各類網路鏈結裝置，了解網路結構;

7、了解國內主流運營商及**商；

8、擁有較強的網路維護和網路安全經驗。

崗位職責：

1、制定公司資訊化管理制度，制定資訊化標準規範並監督實施；

2、負責公司資訊化網路規劃、建設組織、制定it軟硬體執行流程，制定網路安全、資訊保安措施並組織實施；

3、公司erp系統專案的建立與實施，確保系統順利執行；

4、建立企業客戶資訊管理資源crm系統；

5、一般性辦公系統（oa）規劃和建設；

6、開展員工培訓，指導公司資訊化的使用（crm、erp、oa等）；

7、負責公司**建設和總體規劃；

8、監督**相關伺服器（快取伺服器、資料庫伺服器、web伺服器）穩定、高效執行；

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資訊部崗位職責

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