部門名稱：資訊部直接上級：分管副總經理下屬部門：
企管科、資訊科、計畫統計科部門性質：綜合管理及資訊開發管理許可權：受分管副總經理委託，行使對公司企管、資訊、綜合計畫統計工作全過程的管理許可權，承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務管理職能：
負責對公司企管、資訊計畫統計工作的各個環節實行管理、監督、實施和協調的專職部門，對所承擔的工作負責主要職責： 1．堅決服從分管副總經理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責； 2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責； 3．組織編制公司經營方針目標和生產經營計畫（草案），編制資訊開發、企業管理、行政後勤、安全保衛計畫修改、檢查、考核工作； 4．負責組織公司專用管理標準和制度的制訂、補充、修改、檢查並組織考核，有權提出機構設定意見和建議； 5．負責公司經濟資訊的收集、彙總、分析研究，定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考； 6．負責制訂公司計算機開發應用計畫，有步驟地開發計算機應用軟體，逐步實現企業管理現代化； 7．負責公司微機網路系統的維護、管理、資料資訊處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常執行，參與新程式、新系統的設計開發，制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程； 8．負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。
定期編制上報統計報表，開展統計分析，做好原始記錄、統計台賬、統計報表規範化核算及管理工作； 9．加強公司統計管理工作。負責公司專、兼職統計員、車間核算員的業務指導和崗位培訓； 10．負責公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統一彙總工作，並定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核； 11．負責制定公司經濟責任制考核制度。
在調查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領導意見基礎上，認真組織制定經濟責任制考核實施細則； 12.負責執行經公司總經理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作； 13．督促、協助各部門制定與其相關的各項管理制度； 14．督促、協助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計畫，負責做好財務、人事、生產、質量、技術開發、原材料**、經營、裝置管理等各類計畫的綜合平衡工作； 15．負責公司整體ci形象策劃管理工作。
認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計畫； 16．完成公司領導交辦的其他工作任務。
資訊部崗位職責
一 嚴格按作息時間上下班並按公司要求著工裝 戴上崗卡。二 提前10分鐘到崗並清理室內衛生，保持室內整潔，開啟電腦電源檢查所有機器 電腦 印表機是否能正常工作。三 不准有空崗現象，如有特殊情況需離崗，須向上級請假。四 負責商品 新品 資料的錄入，負責採購訂單 入庫單 退貨單 單和變價單的審核及列印，負...
資訊部崗位職責
所屬部門 資訊部 上級 常務副總裁 下級 系統管理員 1 為公司貢獻技術遠見，主動開發和實施it應用，在持續變化和激烈的市場競爭中建立並保持企業的優勢地位。2 結合企業發展戰略，發起制定 組織協作 完成企業資訊化的發展長 中 近期規劃，確定企業資訊化建設的具體目標。3 挖掘企業的資訊資源 為企業資訊...
資訊部崗位職責
1 負責公司伺服器的維護管理，重要業務資料及系統的部署 備份 優化 2 公司微機網路系統的維護 資料資訊處理，管理系統保密口令，系統保密口令 3 系統故障應急處理，保證網路系統的正常執行 4 負責管理和保證公司網路 門店網路 台式電腦 pos機 一體機 考勤機 傳真機 監控等基礎設施的安全性 穩定性...