1、為保障中心各項工作有章可依並合理執行，質檢部擔負著監督指導的重任，特制定以下工作制度，以使質檢部的工作程序朝著規範化、制度化的方向發展。
2、質檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議，總結昨日工作上的疏忽及紕漏，並認真落實當日工作。
3、質檢部人員要認真遵照考勤制度上崗，不遲到、不早退，無脫崗、漏崗現象，如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示，經批准給假後方可離崗。
4、辦公室中的電腦、**、印表機及其他裝置是本部門內部辦公用品，任何人不得以任何理由用於辦理與工作無關的事情。
5、質檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作，不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出並責令其馬上整改。
6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄，每月及每旬質檢部都要認真總結工作並做出工作分析，遞交中心領導審批，徵求領導意見，及時改進工作。
7、質檢部每月要聯合各部部長組成監督檢查小組對各部食堂進行聯合大檢查，及時指出各食堂在衛生及飯菜質量方面上存在的不足，並按照評分標準選出「衛生先進食堂」
8、質檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩，做好本職工作，不得做與本職工作無關的事情。｝
9、凡是質檢部有關重大決策必先請示中心領導，經領導批准後方可執行。
10、質檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。
11、質檢部人員在各項工作當中必須秉公執法、一視同仁，嚴以律己、以身作則。
製造部員工崗位職責
生產排程部的員工工作範圍和內容 人員分工 一 統計員 1 負責各類檔案 通知的接收，傳閱的登記，分類保管。2 負責部門會議的通知 記錄 會議記錄的整理列印 影印及分發工作。3 負責每月的各車間的工時的統計 整理 彙總，及時提供給人力資源部。4 負責各類產品的入庫登記工作，對外包工的施工單的開據 填寫...
設計部員工崗位職責
設計部具有策劃 設計 創意等工作的執行實施職能，設經理 副經 理 設計總監 設計師。其主要職責為 一 經理 1 對總經理負責 2 負責設計部內部行政管理工作，各項工作的統籌 安排及開展 3 根據公司的專案決策，總體負責各項目的設計控制，保證專案的設計工作按照正確的方向執行和實現 4 優化完善部門工作...
發電部員工崗位職責
目錄一 部長崗位規範 2 二 副部長崗位規範 4 三 總值長崗位規範 6 四 鍋爐專工崗位規範 8 五 汽機專工崗位規範 10 六 電氣專工崗位規範 12 七 統計專責崗位規範 14 八 事務員崗位規範 15 九 化學主管崗位規範 16 十 除灰主管崗位規範 18 十一 輸煤主管崗位規範 20 十二...