一、為貫徹執行《湖南省統貸統還公路建設專案財務管理暫行規定》，全面加強公司勞動工資管理工作，充分調動公司員工工作積極性，根據有關規定及公司實際情況制定本制度。
二、公司人員由交通、公路系統內部借調人員，從事管理技術崗位工作的反聘人員，從事一般性管理崗位的聘用人員，其他聘用人員組成。
三、勞動工資及相關補貼內容
1、交通公路系統內部借調人員：根據《湖南省統貸統還公路建設專案財務管理暫行規定》的精神，交通公路系統內部借用人員勞動工資及相關補貼內容包括檔案工資、職務津貼、工地補貼、移動通訊費補貼、市內交通費、防塵費、防暑防寒費、加班費、獎金，駕駛員還包括行車安全獎、安全車公里補助。
2、從事管理技術崗位的工作的反聘人員，從事一般性管理崗位的聘請人員：參照交通公路系統內部借調人員的工資補貼內容。
3、其他管理崗位聘用人員，除不享受崗位津貼外，其他與交通公路系統內部借調人員的補貼一樣。
四、勞動工資及相關補貼標準。
1、交通公路系統內部借調人員：
（1）檔案工資：按人事部門批准的交通公路系統人員檔案工資標準。
（2）職務津貼：董事長、總經理、總監1200元/月，副總經理、副總監1000元/月，部、室長800元/月，其他人員600元/月。
（3）工地補貼：每人每天15元。
（4）移動通訊費補貼：董事長、總經理、總監310元/月，副總經理、副總監、部室長250元/月，其他人員190元/月。
（5）市內交通費：每人每天2元包乾。
（6）防塵費：每人每天2元。
（7）防暑防寒費：防暑費發放時間為7、8、9月三個月，防寒費發放時間為12月至及次年1、2月三個月，標準為80元/月（如果政策有調整，按調整後的標準執行）。
（8）加班費：根據《勞動法》及國家有關政策規定，星期
六、日加班費為各自檔案工資標準的200%，法定節日加班費為各自檔案工資的300%。
（9）獎金：根據省公路局考核確定的獎金數額結合公司目標任務完成情況考核確定。
（10）行車安全獎、車公里補助：行車安全獎20元/月，車公里補助0.05元/公里。
2、從事管理技術崗位工作的反聘人員：工資800元/月，其它與交通公路系統內部借用人員享受同等待遇。
3、從事一般性管理崗位工作的聘用人員：工資1000元/月，不享受職務津貼，其它與交通公路系統內部借用人員享受同等待遇。
4、其他聘用人員：
（1）工資：駕駛員、炊事員、炊事主廚1200元/月，保安、衛生保潔人員1000元/月，食堂勤雜工600元/月。
（2）加班費：星期
六、日、法定節日加班工資：駕駛員炊事主廚50元/天，保安、衛生保潔、食堂勤雜工40元/天。
（3）移動通訊費補助：除炊事主廚和食堂勤雜工100元/月外，其他人員190元/月。
（4）車公里補助：0.05元/公里。
（5）夜班補助：保安值勤人員10元/晚。
五、勞動工資及相關補貼發放辦法
1、工資：
（1）交通、公路內部借調人員的工資按照事業單位檔案工資標準，每月考核發放。
（2）從事管理崗位工作的反聘人員由公司按照公司與聘用人員簽訂的勞動合同的標準每月考核發放，並扣除養老保險個人承擔部分（有證明已在原單位辦理養老保險的除外）。
2、津貼、補貼：
（1）職務津貼、市內交通費、防暑防寒費按標準發放。
（2）移動通訊費補助：在原單位未領通訊費補貼的，公司按標準全額發放；在原單位已領取通訊費補貼的，公司只予以補差。移動通訊費實行限額包乾補助，任何人員不得在公司報銷移動**費。
（3）工地補貼、防塵費、夜班補助按實際出勤天數發放。
（4）加班費按照實際加班天數發放。
（5）獎金根據目標任務完成情況考核發放。
（6）行車安全獎、車公里補助：按照公司《車輛管理制度》規定考核發放。
六、本辦法從二00七年八月份開始執行，由公司辦公室財務部共同負責解釋。
永州市永邵公路建設開發有限責任公司
二00七年八月二十五日
勞動工資管理制度
一 勞動管理 全體教職工須按時上 下班，不得無故遲到 早退 礦工。因事請假換課，須徵得教務處同意方可 事假超過一天 不含一天 的，無全勤工資 獎 五天以上的無績效工資 獎 每曠工一天扣款100元，連續超過7天按有關法律規定執行，在崗教職工因病住院，不扣工資 不含 七 八月 但無全勤工資及績效工資 獎...
勞動工資管理制度及規定
一 請假制度 1.請假必須有本人寫好請假條向所在輪班申請班長簽字，再經車間批准簽字後由本人將請假條交至所在輪班再有班長交至車間存檔。不符合上述情況均按礦工處理。2.請假五天以上必須提前一天請假，打 捎假一律無效。特殊情況再行研究 3.各種加期滿應按時上班，並向車間消假特殊情況需延期的必須由本人按照 ...
勞動工資管理規定
1 工資分配依據按勞分配的原則，每月發放上月工資。2 業務人員工資依據 市場營銷業務承包合同 發放工資，具體根據業務人員完成的業務提成發放。3 管理人員及輔助部門員工按崗位浮動考核工資制。管理人員工資依據出勤天數 工作量及工作質量綜合考核計算工資 輔助部門員工以崗位為標準，執行崗位工資。4 生產一線...