企業計量管理制度
編制： 呂為日期： 2011.7.30
審核： 馮文法日期： 2011.8.1
批准： 劉國平日期： 2011.8.4
目錄實驗員培訓、考核、任用、獎懲制度 1
檢定記錄及檢定證書核驗制度 2
質量檢驗員培訓、考核、任用、獎懲制度 3
週期檢定制度 4
計量器具配備、維護保養制度 5
計量器具流轉制度 6
計量標準使用維護制度 7
計量原始資料 、統計報表、證書標誌管理制度 8
計量技術檔案、資料保管制度 9
計量標準技術檔案管理制度 10
計量人員崗位責任制度 11
計量實驗室工作制度 12
計量人員培訓、考核、任用、獎勵制度 13
１、實驗員應經公司考核合格後，具有公司內部頒發的檢驗員證，持證上崗。實驗員證每年在公司內部複查。
３、實驗員應嚴格遵守各項工作制度及實驗室管理制度。
４、實驗員對自己所從事的試驗工作應做到操作熟練、態度認真
５、實驗員應培訓上崗，不斷提高試驗技術水平。
6、實驗員在工作時應及時發現產品質量問題，當發現的質量問題對產品有
重要改進意義時，應給予獎勵，在績效考核時由績效考核小組視情況
加0.5分或0.5分的倍數。表現突出者，在年度考核中獎勵一千元。
7、違反《實驗室安全管理制度》、《實驗室崗位責任制》、《實驗室工作制度》、
《實驗室工作程式》、《實驗員培訓、考核、任用、獎懲制度》等管理制
度規定的，在績效考核時由績效考核小組視情節扣除0.5分或0.5分的
倍數。8、客觀原因給公司造成損失或造成裝置損壞的，視責任輕重要給予相應的
賠償：1） 次要責任5‰
2） 主要責任1%
3） 全部責任2%
4） 裝置損壞按裝置的現值計算，實際最高賠償金額為2000元
5） 需賠償金額超過10000元，公司予以除名。
9、主觀原因給公司造成損失或造成裝置損壞的，公司予以除名。
10、以100000元裝置為例：次要責任500元，主要責任1000元，全部責任2000元
1、檢測人員必須認真填寫各種檢驗記錄，出具的檢測資料應準確、可靠，具有可追溯性。
2、記錄中應註明檢定日期、環境條件及檢定人員簽字或蓋章。
3、從事計量器具週期檢定的工作人員應按照週期校驗計畫的要求按月彙總檢測記錄,歸檔儲存。
4、從事標準表、校驗裝置等產品檢驗的檢定人員應按檢驗要求填寫檢驗記錄，按月彙總檢測記錄，歸檔儲存。
5、從事各種型式試驗的測試人員應按測試要求填寫型式試驗記錄單，按月彙總檢測記錄，歸檔儲存。
6、檢測人員應按月填寫產品質量統計報表。
7、計量檢定證書、製造計量器具許可證、上級檢測部門出具的產品檢測報告、型式評價報告等應妥善保管。
8、標準裝置的出廠檢測證書上應有檢驗人員和審核人員簽字，還應有部門主管領導的審批。
9、使用計量標準器具做出廠產品檢測時，應保證檢測資料的準確、可靠，具有可追溯性。出具的原始記錄或檢測證書應歸檔儲存。
7、相關資質檔案由專人負責管理，他人不得擅自翻閱，借閱時應及時登記。
8、對有突出貢獻者，或違反本制度規定的，按《質量檢驗員培訓、考核、
任用、獎懲制度》進行獎懲。
１、質量檢定人員應經上級檢定部門考核合格後，具有國家承認的計量檢定員證，持證上崗。檢定員證應按規定年限送發證機構複查。
２、質量檢驗人員應經公司考核合格後，具有公司內部頒發的檢驗員證，持證上崗。檢驗員證每年在公司內部複查。
３、質量檢測人員應嚴格遵守各項工作制度及實驗室管理制度。
４、質量檢驗人員對自己所從事的檢驗工作應做到操作熟練、態度認真
５、質量檢驗人員應培訓上崗，不斷提高檢驗技術水平。
6、檢驗人員在工作時應及時發現產品質量問題，當發現的質量問題對產品
有重要改進意義時，應給予獎勵，在績效考核時由績效考核小組視情況
加0.5分或0.5分的倍數。表現突出者，在年度考核中獎勵一千元。
7、違反《檢驗員崗位責任制》、《檢驗室工作制度》、《原材料、外協件、外
購件驗收管理制度》、《零部件檢驗和產品出廠檢定制度》、《質量檢驗員
培訓、考核、任用、獎懲制度》等管理制度規定的，在績效考核時由績
效考核小組視情節扣除0.5分或0.5分的倍數。
8、檢驗結束需要清零的產品必須按操作指導書要求清零復位，如發現沒清
零復位的表，每發現乙隻扣除檢驗員、複檢員各50元錢。
9、客觀原因給公司造成損失或造成裝置損壞的，視責任輕重要給予相應的
賠償：6） 次要責任5‰
7） 主要責任1%
8） 全部責任2%
9） 裝置損壞按裝置的現值計算，實際最高賠償金額為2000元
10） 需賠償金額超過10000元，公司予以除名。
10、主觀原因給公司造成損失或造成裝置損壞的，公司予以除名。
11、以100000元裝置為例：次要責任500元，主要責任1000元，全部責任2000元
1、為確保開發、生產、檢測中使用的計量器具量值傳遞準確可靠，開展計量器具週期檢定、維護工作。
2、技管部建立檢測裝置臺帳，按檢測裝置的計量特性進行分類管理。計量標準器具為ａ類，工作計量器具為ｂ類，其它效能穩定、無精度要求的測試用裝置為ｃ類。
3、技管部編制週期校驗計畫，依計畫開展週期檢測工作，檢定人員嚴格執行週期校驗計畫，保證檢測資料準確、可靠。
4、ａ類標準計量器具按國家計量法規定的時間週期送上級檢定部門檢測，儲存裝置有效證書。
5、ｂ類工作計量器具由技管部按照有關檢定規程編制校驗規範及校驗計畫，進行內部檢測、比對。
6、校驗裝置、現場校驗儀的內部比對週期為三個月，其它工作計量器具的檢定週期為六個月。
7、進行內部比對的檢測裝置，在連續兩個檢定週期均檢定合格時，可將下乙個檢定週期調整為六個月。
8、對效能穩定、無精度要求的c類儀器，如示波器、工裝、電磁相容裝置等，規定使用有效期，進行日常維護、不定期巡檢。
9、使用部門負責對在用的檢測裝置巡檢，填寫裝置日常維護記錄，防止裝置在有效使用期內的失控。
10、不合格檢測裝置應及時維護、修理及修後檢測。
11、對有突出貢獻者，或違反本制度規定的，按《計量人員培訓、考核、
任用、獎懲制度》進行獎懲。
技管部對檢驗、測量和試驗裝置進行管理，裝置使用部門負責檢測裝置的日常維護工作。
1、技管部建立檢測裝置臺帳，註明裝置名稱、型號、準確度、出廠編號、使用部門等，對檢測裝置使用狀態進行管理。
2、有新裝置需求的部門，根據測試需要提出配置申請，外購檢測裝置由物資部根據物資採購申請單購入。
3、技管部對新購置的檢測裝置驗收，驗收合格後貼准用證，裝置使用部門領用，負責日常維護保管。
4、技管部對檢測裝置類管理，制定週期檢測制度，編制裝置校驗規範及週期檢測計畫，明確校驗方法及校驗週期。
5、檢測合格的裝置上貼准用證，標明使用有效期，加蓋檢定員印章。
6、技管部編制檢測裝置操作規範，裝置使用人員嚴格執行規範，按月填寫裝置維護記錄，保證檢測裝置的正常使用。
7、檢測裝置搬運時不得影響裝置使用的有效性，校驗裝置重新放置後，應重新確認其工作狀態。
8、檢測裝置應在規定的環境條件下使用，計量標準室、質量部出廠檢驗室應有環境溫度、濕度記錄。
9、檢測裝置偏離校準狀態時，使用部門應立即停止使用，貼禁用證後聯絡相應機構維修。
10、檢測裝置損壞後無法修復，由使用部門填寫報廢申請單，經審批後報財務部，做封存處理
11、對有突出貢獻者，或違反本制度規定的，按《計量人員培訓、考核、
任用、獎懲制度》進行獎懲。
1、公司建立固定資產臺帳，對各部門的計量器具配置、使用、流轉情況做統一管理。
2、裝置使用部門負責本部門檢測裝置的使用、維護管理。
3、需要外購檢測裝置時，使用部門提出申請，經技管部驗收合格後貼准用證，由使用部門領用。
4、技管部依據檢測裝置的計量特性對其分類管理，執行計量器具週期檢定、維護制度。
5、經週期檢測合格的裝置貼準用證，不合格的裝置貼禁用證，裝置使用部門按月填寫裝置維護記錄。
6、檢測裝置經檢測不合格或在使用期內出現故障時，應停止使用，經修理及重新檢測合格後方可使用。
7、非本部門人員借用檢測裝置時，應填寫裝置借用記錄。
8、暫時不使用的檢測裝置貼禁用證，封存管理。
9、不合格的檢測裝置由使用部門填寫裝置報廢申請單，審批後封存管理。
10、違反上述規定並造成後果者視情節輕重給予相應的處罰，如因人個造
成裝置損壞，視責任輕重給予相應的賠償。
11、對有突出貢獻者，或違反本制度規定的，按《計量人員培訓、考核、
任用、獎懲制度》進行獎懲。
我公司依據計量標準考核規範，對計量標準器具的使用和維護實施管理，具體工作如下：
1、建立技術檔案，詳細填寫計量標準技術報告和標準履歷書，記錄標準裝置的歷年使用、維護、管理情況。
2、計量標準的有效檢定證書、使用說明書、操作規範等相關資質檔案，由專人負責管理，方便查閱和審核。
3、計量標準器和配套標準裝置按國家計量法規定的時間週期送檢，保證裝置的計量效能穩定可靠。
4、計量管理人員按計量標準考核規範的要求，每年對計量標準裝置的穩定性、重複性進行實驗考核，及時整理考核報告。
5、標準裝置的配套裝置和測試線等應齊全、擺放整齊，使用人員應嚴格按照裝置操作規範要求進行操作。
6、裝置使用人員隨時對計量標準器具進行日常維護、檢查，填寫裝置維護記錄，保證裝置處於有效的工作狀態。
7、為確保其計量效能，應在規定的環境條件下使用計量標準，開展檢測時，實驗室的工作溫度控制在23±2℃，濕度在65±15%範圍內。
8、為保證標準裝置的穩定可靠，非裝置使用人員不得擅自使用該裝置，借用時應填寫裝置使用記錄，並經有關負責人同意。
9、違反上述規定並造成後果者視情節輕重給予相應的處罰，如因人個造成
裝置損壞，視責任輕重給予相應的賠償。
10、對有突出貢獻者，或違反本制度規定的，按《計量人員培訓、考核、
任用、獎懲制度》進行獎懲。
質量管理部管理制度
1.目的 規範質量計畫的編制依據和內容，落實質量計畫編制的崗位職責。2.適用範圍 本規定適用於專案部質量計畫編制管理。3.職責 3.1專案部建立後，專案部質量管理部根據合同及質量計畫編制背景材料，修訂經營開發部移交的質量計畫，並負責質量計畫的出版 發布及管理 3.2質量計畫的審批許可權應同施工組織設...
技術質量管理制度
1 牢固樹立 以質量求生存，以質量求發展，以質量求信譽 的思想，增強質量意識，搞好工程質量。2 技術人員在施工前應編寫施工措施，做到一工程一措施，無措施者，不得施工。每個工程施工前，從區隊長到工人都要進行安全技術措施的學習 考試，簽名登記，缺席者補貫。拖延時間或無施工措施 未進行技術交底而影響施工的...
技術質量管理制度
山東德州20mwp分布式 光伏發電專案 編寫審核 批准山東德州20mwp分布式 光伏發電專案專案部 目錄一 施工技術責任制度 1 二 設計變更及材料代用管理制度 4 三 施工圖紙會審制度 5 四 施工技術交底制度 7 五 技術檢驗制度 9 六 施工技術檔案及檔案管理制度 10 七 隱蔽工程驗收簽證制...