西山區實驗中學考勤制度實施細則

為促進我校教育教學工作的科學發展，提高教職工隊伍素質，加強學校管理，增強教職工主人翁責任感，充分調動教職工的工作積極性和創造性，激勵全體教職工積極進取，進一步提高教育教學質量，規範學校考勤管理，結合學校實際情況特制定《西山區實驗中學考勤制度實施細則》。內容如下：

一、教職工工作時間：

1、在校歷規定的時間內，除法定節假日外，均為教職工工作時間。

2、根據有關規定，在節假日、寒暑假進行的政治、業務學習、進修、培訓及正常的社會活動也作為教職工工作時間。

3、學期開始以及結束期間，行政後勤人員工作時間由學校具體安排。

二、批假規定：

1、婚假：准假3天，期間需協調安排好本職工作。

2、分娩假、計畫生育假：按照國家相關檔案執行。

3、喪假：直系親屬給假3天。

5、公假（指因公出差、開會、學習、培訓、進修、外單位短期借用及參加其它公務活動）：憑檔案或有關單位負責人的口頭通知批假。

6、事假：事假按30元/天扣除績效工資；請事假要有假條，並經校長（一天以上，三天及以下）或分管副校長（一天及以下）批准簽字,並報辦公室備案；三天以上的需報教育局備案。

7、病假：病假按20元/天扣除績效工資；請病假要有假條，需提供醫院證明，並經校長（一天以上，三天及以下）或分管副校長（一天及以下）批准簽字,並報辦公室備案；三天以上的需報教育局備案。

三、考勤辦法：

1、考勤分為出勤、曠工、請假、遲到、早退等專案。

2、教學人員出勤：班主任及工作未滿三年的年輕教師應實行坐班制度；其餘任課教師出勤情況由教務處查課人員負責登記；行政後勤人員出勤以天為單位，由辦公室負責登記考勤情況；各種會議、活動以次為單位，由組織者負責登記。所有教職工出勤情況由辦公室室統計彙總，每月公布一次。

3、行政值日人員必須嚴格、準確登記教職工出勤情況。行政後勤人員每半天按考勤時間登記一次，除與值日人員說明去向的行政後勤人員外，凡不在崗的教職工一律按曠勤登記。行政後勤人員在工作時間內需離校外出者，必須向處室負責人及辦公室主任說明去向，考勤人員必須對臨時外出人員進行登記。

4、學校及上級安排的活動（含：公升旗儀式、政治學習、例會、教研活動、培訓、監考、評卷等活動）必須準時參加。。

5、任課教師的課程（含早讀、晚自習）、監考及其它學校安排的工作私自叫他人代替按請假論處，私自調課雙方均按學校規定處罰。因事調課必須由分管副校長批准。調課教師負責通知被調課教師與班級，填寫好調課通知單，報教務處備案。

6、行政後勤人員實行坐班制，並於上午8：00-8:10簽到、下午14：30-14:40簽到，上午11：40後、下午17：40後方可離校。

7、曠工半天或曠課一節，扣除當月績效工資50元，曠工一天或曠課兩節，取消當月績效工資。

8、每月遲到、早退超過四次（含四次），取消當月績效工資。

9、請婚假、喪假的教師自行安排好工作，報教務處批准，並報告校長或副校長，不計入考勤。

10、上課、上班時不得擅自離開崗位，出現此類現象，根據影響程度，經行政會議研究，適當扣除當月績效工資。

11、有特殊情況，需按學校規定辦理調課手續，填寫調課單。情況緊急者，先報教務主任，後補辦手續。如未辦理手續，私下調課者按雙方曠課處理；無教案上課（讀書課除外），每次扣除績效工資50元。

一月累計兩次無教案上課屬較大教學事故，另行研究處理。

四、本方案由校長室負責解釋。

西山區實驗中學