九十班小組合作評價實施方案

2021-05-25 23:27:47 字數 2145 閱讀 7872

青山園完小九十班小組合作學習評價實施方案

小組合作計畫前言:

為貫徹落實《安化縣教育局關於進一步深化課堂教學改革的實施意見》(安教發[2013]5號)和《安化縣教育局課改辦2023年度工作要點》,切實推進素質教育實施程序,促進學生全面發展,推廣「互動體驗式課堂教學」模式,提高學生合作意識與**能力,客觀公正的評價學生,肯定每位學生的進步與發展,引導學生參與體驗成功、享受快樂的過程。我校在學習兄弟學校及其他學校優秀經驗的同時,結合自身實際情況制訂本實施方案。

一、指導思想

以《安化縣教育局關於進一步深化課堂教學改革的實施意見》(安教發[2013]5號)和《安化縣教育局課改辦2023年度工作要點》,切實推進素質教育實施程序,促進學生全面發展,推廣「互動體驗式課堂教學」模式,尊重學生的身心發展規律,培養他們的興趣愛好和個性特長;既面向全體學生,又關注後進學生;教育學生學會做人、學會求知、學會健體、學會勞動、學會創造,增強自律意識、學習意識、團結互助意識,培養其合作能力、實踐能力和創新能力,促進學生全面發展。

二、具體實施過程

(一)分組原則

1、是思維的互補性。一般情況下男同學抽象思維較好,敢想敢做,思維跳躍性大;女同學形象思維較好;男同學粗心大意,女同學細心認真。這樣男女同學搭配,會讓他們在各方面的工作中都有乙個很好的互補。

2、是便於競爭。小組學習既競爭又合作,如果男女比例搭配合適,老師可以在小組評比的基礎上再開展男女生比賽,以此來最大限度地激發調動學生的積極主動性

3、學生性格搭配要互補。在分組時,老師應該注意學生性格的差異,尤其是開放性的課堂,如果不把外向內向性格的同學搭配好,那麼小組的同學在課堂中便不能很好的配合,讓各小組都能搶到展示的機會。所以老師必須把外向的同學平均分配到各個小組織中,只有這樣才能讓外向的同學帶動內向的同學,從而得到更好的提公升。

(二)、劃分小組

1.分組:按優、良、中、差生合理搭配,同時兼顧性別、視力、身高、特長等,保證各小組有各學科優秀學生。根據本班學生的多少,可4人小組,也可以分為6人小組,做到優勢與劣勢的整合。

2.小組長的選拔:

①組長要有較強的責任心;

②組長成績比較優秀;

③組長要有較強的語言表達能力;

(三)組長的職責:

1、組織督促小組學生一起完成學習任務

2、給小組學生分配具體的學習任務並幫助學生確定知識的展示的方式

3、負責本組的上課紀律

4、評價本小組學生的上課表現

(四) 小組內學生評價細則

1、每個組準備二個考評本,設正負兩個組長 。

2、正組長負責學習,副組長負責管理紀律,一節課一考評,一天一統計,一天一評比。用「正」字統計自己負責的5位同學一天參與小組合作學習及展示的成績,排名次。考評共分五項:

①課堂發言:發言一次加一分(正字畫一筆得一分),得到老師的特殊表揚加二分;回答錯誤不加分。

②課堂展示:展示一次加一分,有解題方法的總結或得到老師的特殊表揚加二分;展示錯誤不加分。

③組內討論:積極參與組內討論的,一節課1分,表現比較突出的加2分;不積極不參與該項為0。

④完成任務:老師或組長分配的學習任務,及時完成的加1分。不及時為0.

⑤違紀:在小組學習過程中,討論和問題無關的、注意力不夠集中、紀律差的每次扣除1分,老師點名批評的扣除2分,連續兩天多次違紀的的請出小組,需向老師、組長申請方可回組以觀後效。該項由副組長認定,一節課結束後由組長記錄。

組長選出最活躍的和最不活躍的學生各乙個,多的在每小組黑板上表揚,少的由老師教育,讓其定出第二天課堂展示次數的目標。

3、學習表現最好,但是紀律最差的不能當選最優秀學生。

4、組長每週一總結,找出每組學習問題,確定下週努力方向,並給表現最好的學生家長打**報喜或者寫喜訊,同時給問題學生家長取得聯絡,由班主任和家長溝通,取得家長支援。

5、每個組表現最好的學生期末評三好學生加上三票,第二名加上兩票,第三名加上一票。

三、獎勵辦法

在全班評選課堂學習優勝小組

1、優勝小組標準:聲音洪亮,展示準確,表情大方,文明守紀

2、每節課下課時老師和科代表宣布優勝小組,同時說明理由,然後作好記錄

3、學習委員結合課代表統計,一天內得到優勝次數最多的小組是當天的優勝小組,可以得到流動紅旗,保留一天。

4、在小考,期中,期末考試中,幾次考試平均分加上組內學生在年級進步分,分數最高的小組是本學期最優秀小組,小組組長為最優秀組長。(每進步5名加1分,退步5名減去1分)

九十班2023年3月6日

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