1、**基本技術操作和相關內容由科室進行考試和護理部定期組織考試。
2、新畢業**實施崗前培訓，內容包括：基本護理操作技術，基礎理論知識，醫德醫風與服務規範訓練及規章制度、工作職責學習等，並與培訓結束時進行相應考核、考試。
3、**長針對本科專業特點，每月安排一次**（師）的專科理論操作的培訓和業務學習，定期組織護理查房，以提高專科護理水平。
4、護理部定期組織繼續教育講座。內容為新知識、新理論、新技術、新的管理方法等，以提高**長的管理能力，利於**交流技術，開拓思路。
5、護理部定期組織短期培訓班，如監護技術進展，整體護理講座、新儀器裝置使用、新醫療技術培訓等，以利提高專科技能和知識。
6、有目的地選派**外出進修、學習參加培訓班、學術會，提高專科技能。護理部定期考察，返院後要求有學習體會匯報並將所學新技術應用於臨床。
7、按「繼續醫學教育實施方案」進行考核，各級護理人員在任職期間參加的繼續醫學教育累計學分制，平均每年不得少於25學分。對不合格人員應重新培訓、考核。
8、按工作年限、職稱層次、專科分類分別進行理論與操作考核，考試有側重，成績計入技術檔案。
9、護理部按照《護理人員規範化培訓方案》按醫院任務及護理人員需要採取不同時期進行不同專案內容的培訓、考核。
護理人員崗位培訓
一 的基本素質 二 護理工作中的 禮儀 三 職業道德規範 四 的法律意識 五 護理工作制度 六 院感知識 一 的基本素質 良好的思想素質 認真履行工作職責，愛崗敬業，一絲不苟。良好的道德素質 對患者一視同仁，提供全方位的護理服務，心中始終裝著患者 較高的科學文化素質 高度的責任要求每一位護理工作者要...
2023年新進護理人員崗前培訓
護理部7月份通訊報道 在醫院對新進全院員工進行崗前培訓的基礎上，為了更快轉變 角色，有效掌握理論知識和操作技能，提高其基礎素質和綜合能力，7月13日下午，在住院部二樓學術報告廳護理部對29名新 進行了為期5天的崗前培訓。在培訓開幕式上護理部主任朱建華在開幕式上作了動員講話，分管護理院長郭永蘭也做了熱...
小兒外科護理人員系統崗位培訓及效果評價
摘要 目的研究小兒外科護理人員實施系統崗位培訓的措施以及效果。方法收集小兒外科在崗護理人員24名，對其進行為期1年的系統崗位培訓，對比分析培訓前後護理人員的護理理論以及技能水平，並評價崗位培訓效果。結果實施系統崗位培訓以後，護理人員的護理理論知識以及護理操作技能評分均較培訓前顯著提高 p15年，兒科...