護理人員培訓制度

2021-03-04 09:28:20 字數 1753 閱讀 6541

一、 業務學習制度

1、 定期參加護理部安排的全院性護理學術活動。

2、 科室每月組織一次業務學習,由科**長組織安排。包括護理安全、各類職責和制度以及中醫理論知識、專科常見病的中醫護理常規知識。

3、 各科室根據本部門具體情況申請外出學習和培訓國內外先進護理技術,交流科技成果,制定切實可行的學習計畫,及時介紹公升展專科護理講座,組織「三基三嚴」培訓等。

1、 制定護理人員培訓計畫,針對**不同階段,層次和**職業生涯發展制定培訓計畫和實施措施,有考核記錄。

2、 對護理人員培養應分階段,多層次進行。分為學歷教育、畢業後規範化培訓(1-5年)和繼續教育。

3、 分次批准參加業務學習人員的時間安排原則上要堅持八小時工作制。當學習與工作需要出現矛盾時,應堅持工作第一的原則進行安排。

三、 護理人員繼續教育

1、 科室根據護理部的有關繼續教育的要求,落實具體措施,對本科室護理人員進行分級培訓和管理。

2、 每年對本科室所有護理人員進行繼續學習審核。對未能完成繼續教育學習規定的**應分析原因,盡可能為其創造條件解決實際問題。

3、 加強督促檢查,繼續教育工作,對繼續教育工作成績突出的科室及個人,科室將予以適當獎勵。對未完成的個人,科室給予批評教育。

4、 按國家繼續教育規定,每人每年度必須完成25學分並收入個人技術檔案。

十七病區護理人員培訓計畫

按護理部要求對科室各級各類**進行培訓,計畫如下:

一、培訓期、試用期**

(一)培訓重點

1、鞏固專業思想,加強素質教育

2、嚴格三基訓練,加強臨床實踐

3、強化法制意識,規範執業行為

(二)培訓計畫與規定

1崗前培訓進院乙個月之內完成

2崗位培訓由科室跟臨床帶教**上班,可安排中班、晚班,經考試合格以後,進入試用期,單獨上班,滿三月後,可進入下階段的培訓。

二、**的培訓

(一)培訓重點

1基礎技能訓練(包括中醫護理操作訓練)

2專科理論知識學習,熟悉專科中醫護理常規

3專科操作技術訓練,熟悉執行專科護理操作規程包括專科護理操作,專科儀器使用,專科藥物運用等

4進行中醫養生健康教育能力培訓。

(二)培訓計畫於規定

1參加科內及院內組織的各類業務學習和考核。

2參加科內組織的醫療護理查房,並逐步參與做中心發言人

3學習健康教育的原則和方法,充實教育內容,提高教育能力

4鼓勵各種形式的自修學習,提高專業文化素養,達到全員大專化。

三、護師的培訓

(一)培訓重點

1專科中醫理論知識學習與強化,包括專科中醫護理常規,專科護理操作規程及中醫操作規程。

2專科常見急危重症識別與病情觀察能力培訓

3急救知識和技能培訓

4教學與科研能力培養。

(二)培訓計畫與規定

1參加院內、科室組織的各種專科護理知識培訓,完成繼續教育學分,主持科內**、實習進修生基礎理論和專科知識教學

2參加院內、科內組織的醫療、護理查房,主持科內護理查房

3參加科內帶教,表現突出者可選拔為帶教老師

4在職提高,積極撰寫**

四、 主管護師、付主任護師培訓

(一)培訓重點

1組織管理能力培養

2教學科研能力培養

(二)培訓計畫及規定

1承擔科內教學任務,參與病房管理工作

2參加科內、院內組織的各種專科護理知識培訓、完成繼續教育學分,主持科內護理業務學習

3參加並主持科內護理業務教學查房。

4參加護理科研,撰寫護理科技**。

護理人員培訓計畫

2014年各級護理人員培訓計畫 2014年組織全院 分層次培訓 考核,具體安排如下 一 分層次考核計畫 1 分層次進行理論培訓考核內容 1 新知識 新技術培訓。市級 類繼續醫學教育專案申報彙總表 2 護理學基礎 第五版 專科護理 第五版 低年資 跨科系輪轉培訓。4 護理技術操作考核 全年考核護理技術...

護理人員培訓計畫

為了加強我院護理人員護理質量管理,提高護理人員的整體素質,根據我院的實際情況,特補充制定各級護理人員培訓計畫。第一階段 畢業5年內 一 培訓要求 1 鞏固在校所學的基礎醫學理論及護理專業知識。2 初步掌握各科常見疾病的 和護理,熟練掌握基礎護理技術操作 中醫護理技術操作,操作程式要達到規範化。3 熟...

2019護理人員培訓計畫

為不斷提高我院護理人員業務素質,進一步提高護理質量,根據我院實際情況,特制定此培訓計畫 一 三基培訓及考核 總目標 護理基本理論 基本技能操作合格率達100 1 培訓和考核物件 35歲以下護理人員 2 三基理論基礎知識培訓及考核 由科 長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內容以護理基礎知識為主,具...