為了加強我院護理人員護理質量管理，提高護理人員的整體素質，根據我院的實際情況，特補充制定各級護理人員培訓計畫。
第一階段（畢業後1－5年或**）
一、培訓要求：
1、鞏固在校所學的基礎醫學理論及護理專業知識。
2、初步掌握各科常見疾病的**和護理，熟練掌握基礎護理技術操作、中醫護理技術操作，操作程式要達到規範化。
3、熟悉各班護理工作及各項常規制度，並嚴格執行。
4、第五年內能夠制定完整的護理計畫，熟練配合搶救工作，能總結護理工作經驗，並能指導護生進行臨床實習。
二、培訓方法：
為了較好掌握各科護理特點，擴大知識面，實行內、外、婦，門急診等主要科室輪轉，一年輪轉一次。
1、按照指定自學內容，不定期檢查學習情況。
2、熟練掌握本科護理常規及專科技術操作。
3、進行床旁教學及晨會提問，**長可結合病人進行指導或示範操作，並利用晨會結合臨床實際有計畫地提問和有關專科知識。
4、定期組織護理查房,以解決危重病人中存在的問題,通過修訂護理計畫及護理查房活動,以鞏固和提高醫學及護理理論知識。
5、出科前由輪轉科室負責進行理論與技術考試並通知護理部參加，科室應根據其服務態度和工作表現作出鑑定，並報護理部存檔。
6、各科輪轉結束後，護理部根據其業務水平、工作能力及表現分配工作，到科室後的應按照上述要求完成培訓計畫。
根據我院護理實踐，特制定出**培訓的具體內容。
兒科：1、麻疹的護理
2、痄腮的護理
3、 肺炎喘嗽的護理
4、小兒腹瀉的護理
5、鵝口瘡的護理
6、水痘的護理
7、小兒暑溫的護理
8、疳證的護理
9、驚風的護理
10、紫癜的護理
11、癇證的護理
婦產科：
1、月經不調的護理
2、崩漏的護理
3、妊娠惡阻的護理
4、異位妊娠的護理
5、產後發熱的護理
6、症瘕的護理
7、產後惡露不絕的護理
8、帶下病的護理
9、絕經前後諸證的護理
10、子癇的護理
11、胎漏、胎動不安、墮胎、小產、滑胎的護理
12、婦產科手術前後的護理常規。
13、產後護理常規。
14、產後敗血症的護理。
15、新生兒的護理。
16、產後出血的處理原則及護理。
第二階段（畢業後5年以上及護師）
一、培訓要求：
1、熟悉基礎醫學和臨床理論。
2、熟悉本科常見疾病的防治及護理，了解本科有關的護理知識。
3、熟練掌握基礎護理和專科護理技術，制定護理計畫。
4、能總結臨床經驗和書寫**。
5、能擔任臨床教學工作，並對低年資**進行指導。
二、培訓方法：
1、以自學為主，參與新業務、新技術的臨床護理實踐。
2、選派護理骨幹到上級醫院進修學習或參加知識更新短訓班學習，回院後組織講課。
第三階段（主管護師以上人員）
一、培訓要求：
1、每年提交中醫護理**一篇。
2、凡在作臨床科室工作的主管護師可結合本科專業撰寫**。
3、掌握一門外語，並能閱讀外語書刊。
二、培訓方法：
1、自學為主，組織新業務、新技術的開展與實施。
2、到上級醫院參觀學習及知識更新學習，並組織院內業務學習。
3、優秀**可參加各級學術活動。
考核辦法
從三方面進行：理論考試、技術操作考核、平時工作考核、成績記入個人技術檔案。
一、理論考試：根據各階段護理人員的業務知識和培訓要求，每半年考試一次。
二、技術操作考核：
1、護理部組織有關人員不定期進行。
2、**長結合臨床工作，檢查**技術操作。
3、病房**長、護師及高年資**對**的技術操作進行考核，成績按優、良、中、差進行評定。
三、平時工作考核：
1、**長利用晨會與護理查房，通過提問了解**的業務技術水平。利用各班工作的檢查，了解護理質量和工作能力，將其記入**長手冊中。
2、護理部利用行政業務查房、晨會及專病護理查房對**進行考查，以掌握其工作能力，並將其結果在**長會上進行講評。
第三階段（主管護師以上人員）
一、培訓要求：
1、每年提交中醫護理**一篇。
2、凡在作臨床科室工作的主管護師可結合本科專業撰寫**。
3、掌握一門外語，並能閱讀外語書刊。
二、培訓方法：
1、自學為主，組織新業務、新技術的開展與實施。
2、到上級醫院參觀學習及知識更新學習，並組織院內業務學習。
3、優秀**可參加各級學術活動。
考核辦法：
從三方面進行：理論考試、技術操作考核、平時工作考核、成績記入個人技術檔案。
一、理論考試：根據各階段護理人員的業務知識和培訓要求，每半年考試一次。
二、技術操作考核：
1、護理部組織有關人員不定期進行。
2、**長結合臨床工作，檢查**技術操作。
3、病房**長、護師及高年資**對**的技術操作進行考核，成績按優、良、中、差進行評定。
三、平時工作考核：
1、**長利用晨會與護理查房，通過提問了解**的業務技術水平。利用各班工作的檢查，了解護理質量和工作能力，將其記入**長手冊中。
2、護理部利用行政業務查房、晨會及專病護理查房對**進行考查，以掌握其工作能力，並將其結果在**長會上進行講評。
護理人員培訓計畫
2014年各級護理人員培訓計畫 2014年組織全院 分層次培訓 考核，具體安排如下 一 分層次考核計畫 1 分層次進行理論培訓考核內容 1 新知識 新技術培訓。市級 類繼續醫學教育專案申報彙總表 2 護理學基礎 第五版 專科護理 第五版 低年資 跨科系輪轉培訓。4 護理技術操作考核 全年考核護理技術...
護理人員培訓計畫
為了加強我院護理人員護理質量管理，提高護理人員的整體素質，根據我院的實際情況，特補充制定各級護理人員培訓計畫。第一階段 畢業5年內 一 培訓要求 1 鞏固在校所學的基礎醫學理論及護理專業知識。2 初步掌握各科常見疾病的 和護理，熟練掌握基礎護理技術操作 中醫護理技術操作，操作程式要達到規範化。3 熟...
2019護理人員培訓計畫
為不斷提高我院護理人員業務素質，進一步提高護理質量，根據我院實際情況，特制定此培訓計畫 一 三基培訓及考核 總目標 護理基本理論 基本技能操作合格率達100 1 培訓和考核物件 35歲以下護理人員 2 三基理論基礎知識培訓及考核 由科 長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內容以護理基礎知識為主，具...