護理人員培訓計畫

2021-04-27 21:29:25 字數 3034 閱讀 3498

2023年各級護理人員培訓計畫

2023年組織全院**分層次培訓、考核,具體安排如下:

一、**分層次考核計畫:

1、分層次進行理論培訓考核內容:

1)新知識、新技術培訓。(市級ⅱ類繼續醫學教育專案申報彙總表)

2)護理學基礎(第五版)、專科護理(第五版)、

3) 低年資**跨科系輪轉培訓。

4)護理技術操作考核:全年考核護理技術操作11項。

5)護理骨幹短期培訓學習,學術交流.

6)專科**培訓。

2、理論考試時間安排:

上半年:全院**長 5月份進行

n1、n2級**5月份進行。

下半年:全院**長 n3、n4級** 7-9月份組織考試。

3、操作考核分為護理部集中考核和科室考核兩種方法.

護理部集中考核**11項:

全院n1級**考核5項:心肺復甦 、靜脈輸液、氧氣吸入法、

肌肉注射法、手衛生

全院n2級**考核4項:心肺復甦 、手衛生、經口鼻吸痰法

無菌技術

全院n3級**考核4項:靜脈留置針輸液法、口腔護理、

病人跌倒的預防1.

全院n4級**考核4項:1、操作考核專案同 n3級**,

2、參加瀋陽市質控中心舉辦的專科**培訓。

二、**分層培訓計畫:

n1級**:1)安排n1級**實行內外婦兒輪轉。時間2~3年。

2)科室定期組織學習並考核。

3)護理部年組織**理論考試2次。

4)理論培訓考核內容:護理學基礎第五版配套練習冊,

5)鼓勵**繼續醫學學歷教育,不斷提高學歷層次。

6)護理部全年考核操作5項:氧氣吸入法靜脈輸液心肺復甦

肌肉注射手衛生

2023年新**護理部集中培訓考核3項:氧氣吸入法靜脈輸液心肺復甦

所在考試考核3項:肌肉注射皮內注射經口鼻吸痰法

參加護理部組織的本年度相應級別的**考試。(新**培訓計畫)

n2級**;1)護理部年組織理論考試1—2次。

2)理論培訓考核內容:護理學基礎(第五版)、

專科護理(第五版)、(詳見專科護理考核安排)

3)護理部全年考核操作3項: 上半年考核:經口鼻吸痰法

下半年考核:心肺復甦、無菌技術操作、手衛生

4)培養護師臨床教學能力,組織一次護理教學公開課。

5)鼓勵護師繼續醫學學歷教育,不斷提高學歷層次。全院**專科以上畢業(含在讀)達80%以上,本科畢業生達到50%。達到**醫院的標準。

6)承擔科室護生帶教工作。

2.n3級**:1)護理部年組織理論考試1次。

2)理論考試內容:護理學基礎(第五版)、

專科護理 (第五版)、

3)護理部全年考核操作2項:靜脈留置針輸液法口腔護理

4)擔任科室護理教學總帶教,擔任5次以上的科室教學講課。

n4級**:1)護理部年組織理論考試1次。

2)理論培訓考核內容:護理學基礎(第五版)、專科護理

3)每人寫出專科經驗總結一篇。

專科護理考核安排:定向培養、向專科發展,年內選送1-3名本科畢業的護理骨幹參加省級專科**培訓。

外科考試內容:基礎護理學第五版

外科護理學第五版

第七章手術前後病人的護理

第四章外科休克病人的護理

第八章外科感染病人的護理

第二十五章腹部損傷病人的護理

第十四章顱腦損傷病人的護理

內科考試內容:基礎護理學第五版

內科護理學第五版:

第一章第八節支氣管哮喘第十五節呼吸衰竭

第三章迴圈系統疾病病人的護理

第二節迴圈系統疾病病人常見症狀體徵的護理

第三節心力衰竭

第七節冠狀動脈硬化性心臟病

第八節原發性高血壓

第七章第七節糖尿病

第四章第十四節上消化道出血

第十章第四節腦梗死

分層次考試內容安排如下:

n1級**考核內容:基礎護理學第五版配套練習冊全冊a1題型

(單項選擇題3.

n2級**考核內容:

基礎護理學第五版配套練習冊全冊a1題型(單項選擇題)

專科護理內容

n3級**考核內容:

基礎護理學第五版配套練習冊全冊

專科護理內容

n4級**考核內容:

基礎護理學第五版配套練習冊全冊

專科護理內容

考核護理教學查房,

負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

負責本科生及大專生的講課與臨床帶教工作。

每年有一篇**在省級以上期刊發表或經驗總結。

重點培訓:

1、 專科**培訓計畫:對手術室護理、急診急救、重症監護等專業或重點專科領域選派1-3人參加省、市級專科**培訓,提高我院專科護理水平。

(詳見專科**培訓計畫)

2、**長的培訓考核計畫;(詳見護理管理人員培訓計畫)

1)護理部年組織**長理論考試2次。

2)理論培訓考核內容:護理學基礎、專科護理

3)護理部全年考核操作4項:心肺復甦、病人跌倒的預防、經口鼻吸痰法

氧氣吸入法4.

4)參與院內護理**的評審,以及新業務、新技術的成果鑑定工作。每年有一篇**在省級以上期刊發表。

5)護理部安排參與短期培訓學習和技術交流。

6)考核**長護理業務查房。

7)擔任院內繼續教育授課任務。

8)舉辦**長學習班集中培訓。

3、新上崗**培訓計畫:詳見《新**崗前培訓計畫》

三、四、根據需要參加專科**的培訓,提高專科護理技能,帶領護理團隊提公升本科室專科護理技能,提高護理質量。

五、鼓勵年輕護理管理人員參加各種形式的學歷教育,如自考、分段學習等達到護理本科學歷,提高護理管理人員的整體素質。

六、自學。要求護理管理人員自學現代護理管理、責任制整體護理、溝通技巧等書籍,訂閱護理報刊雜誌,不斷學習護理新知識,充實自己,提高自身的理論水平和管理能力。參加各種形式的繼續教育學習,每年學分達≥25學分。

七、組織到其它醫院參觀學習,學習別人的先進管理經驗,取長補短,不斷改進自己的工作,提高護理質量。

護理部2014.1.制定5.

護理人員培訓計畫

為了加強我院護理人員護理質量管理,提高護理人員的整體素質,根據我院的實際情況,特補充制定各級護理人員培訓計畫。第一階段 畢業5年內 一 培訓要求 1 鞏固在校所學的基礎醫學理論及護理專業知識。2 初步掌握各科常見疾病的 和護理,熟練掌握基礎護理技術操作 中醫護理技術操作,操作程式要達到規範化。3 熟...

2019護理人員培訓計畫

為不斷提高我院護理人員業務素質,進一步提高護理質量,根據我院實際情況,特制定此培訓計畫 一 三基培訓及考核 總目標 護理基本理論 基本技能操作合格率達100 1 培訓和考核物件 35歲以下護理人員 2 三基理論基礎知識培訓及考核 由科 長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內容以護理基礎知識為主,具...

醫院護理人員培訓計畫

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