一、目的：
為確保公司業務管理通訊暢通、便捷、高效，公司為管理層副經理級（含）以上及部分特殊業務崗位工作人員統一配發集團網手機卡和手機。為便於管理特制訂本管理制度。
二、範圍：
本制度適用於已領用公司配發手機（手機卡）的公司人員、以及僅領用手機卡的公司人員。
三、制度內容：
1、凡轉正以後的正式員工，符合領用條件，由各職能部門負責人、各子分公司綜合辦上一級管理人員提請，得到集團公司領導批准後，行政部給予辦理領用手續。
2、手機使用人在日常使用中應維護公司形象和個人形象。
3、公司配發手機主要用於公司業務溝通，使用人必須嚴格遵守國家關於通訊及網路管理的相關法律法規，合理使用手機通訊資源，如有違反由手機使用人自行承擔全部責任。
4、公司配發的手機和手機卡屬公司財產，僅供領用人本人使用，不得轉借他人使用。如發現將予以收回。領用人需愛惜妥善保管使用。
5、手機的折舊期限為2年，自領用之日起，使用滿2年後，手機歸個人所有，手機卡仍屬於公司，由公司統一管理。
6、配發手機和手機卡的公司人員，手機使用未滿2年，領用手機的人員提出離職，在確保手機無損壞，保持正常使用的前提下，使用人應將手機及手機卡交回所在子分公司綜合辦，並由綜合辦交回行政部，綜合辦不得未經行政部許可轉交他人使用。
7、配發手機的人員應確保手機通訊暢通，若遇到手機沒電、故障等原因，造成手機暫時無法接通的，應及時通知上級領導其它臨時****。
8、手機丟失或者手機卡損壞，應及時通知集團行政部辦理補辦手機卡，並自行購買手機，手機費用自理。
9、手機使用中出現的任何故障，均由手機使用者自行維修，費用自行承擔，不能以手機故障為由長期處於關機狀態。
四、處罰規定：
有以下情況發生的，將視情節給予當事人收回手機（手機卡）的處罰：
1、多次發現有關機情形發生的；
2、如個人原因造成手機無法接通且影響到工作的；
3、公司配發手機交予他人使用的；
4、以手機故障為由，長期關機的。
五、監督管理：
1、集團公司行政部、子分公司綜合辦，負責對已配發的手機、及手機卡進行管理，並督促已領用人員遵照本制度執行。
2、如手機領用者人事變動，行政部、子分公司綜合辦應及時做好手機的收回工作。
3、對手機**、費用使用不清楚的人員，可直接聯絡集團行政部進行諮詢；每月超出使用**的費用，由使用人自行承擔。
六、附則
1、本辦法由集團行政部負責解釋。
2、未盡事宜，另行通知。
通訊裝置管理制度
第一章總則 第一條 為更加經濟有效地利用通訊裝置，保證管理系統的聯絡暢通和指揮的不間斷，特制定本制度。第二條 本制度適用於本企業各公司。第二章通訊裝置的配備 第三條 公司不再配備員工手機與bp機，根據工作需要，由自己購買，公司按以下範圍報銷手機與bp機通訊費。1 公司主管級以上幹部 含主管 2 總監...
通訊裝置管理制度
經理 孫先生 人盡其才 才盡其用 第一章總則 第一條 為更加經濟有效地利用通訊裝置，保證管理系統的聯絡暢通和指揮的不間斷，特制定本制度。第二條 本制度適用於本企業各公司。第二章通訊裝置的配備 第三條 公司不再配備員工手機與bp機，根據工作需要由自己購買，公司按以下範圍報銷手機與bp機通訊費。1 公司...
通訊裝置管理制度
4.2 或傳真出現故障時部門經理或其指定人員應馬上通知行政部，由行政部安排專業人員進行維修。部門非專業人員維修導致機器報廢或主要部件人為損壞的，由當事人與該部門經理共同承擔責任。4.3 各部門長途 或傳真需要報停時，應由部門經理或其指定人員提前3天通知行政部，由行政部指定人員處理。5.費 5.1 行...