策劃部管理制度

2021-05-25 00:10:52 字數 828 閱讀 9031

為總經理提供直接的企業發展戰略建議,做好總經理的參謀助手,參與公司營銷戰略制定,編制傳播規劃,承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評.負責**管理工作,組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。

① 在總經理的直接領導下,開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。

② 參與公司營銷目標戰略研究,企業品牌的發展定位、目標規劃和實施,承擔企業中長遠的形象規劃和實施。

③ 組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動,提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。

④ 與營銷系統其他部門共同確定企業的營銷戰略。編制企業廣告戰略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算,制定廣告費用的使用管理程式並實施廣告費用管理。

⑤ 與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意製作、廣告發布、產品**等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。

⑥ 合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項廣告運作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。

⑦ 與藥品監督管理局之廣告管理部門,工商管理機關,廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯絡溝通,配合開展相關工作,接受管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事後效果評估,及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調,配合各市場開展**投放、產品**等營銷活動。

⑧ 與廣告界、新聞界保持密切資訊交流、溝通,組織參加相關業務培訓活動,不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。

⑨ 負責**管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。

策劃部管理制度

一 制度闡述 為規範策劃部人員的工作內容和日常管理,加強對頻道內所有節目及活動的策劃管理,更好的發揮策劃工作的作用。為電視節目的銷售及頻道活動提供保障,更好的促進和配合頻道的經營工作。二 人員管理 1 策劃部人員無特殊情況需每天到崗,如有請假事宜需要告知策劃總監請假的時間,避免影響正常工作安排。2 ...

策劃部績效管理制度

強勢廣告策劃部績效考核表 評價標準和操作說明 請在適當的欄內填寫等級對應的字母。a.10分 出色,績效特別優秀,並始終超越本職位常規標準要求 b.8分 優良,工作績效經常超出本職位常規標準要求 c.6分 可接受,工作績效經常維持或偶爾超出本職位常規標準要求 d.4分 需改進,工作績效基本維持或偶爾未...

策劃部管理制度討論稿

u策劃運營部管理制度 討論稿 第一條為了加強部門管理工作,建立規範的策劃工作秩序,提高設計工作水平,根據有關規定,制定本部門工作規範,未涉及內容依據公司章程執行。第二條本規範由部門經理實施,監督部門人員嚴格執行規範制度,保證策劃工作高效有序地進行。對違反規定者,按公司章程中相適應條例予以處理。第三條...