公司差旅制度

四、其他各類事項

（一）學習期間差旅費開支標準及規定

經單位同意參加短期培訓、學習的人員不享受交通補貼。時間在30天以內的，住宿費標準及伙食補貼比照出差待遇；時間在30天以上的，住宿費標準每人每天不超過80元（超支自理），伙食補貼每人每天40元。報銷時需提供合法票據。

（二）參加會議期間差旅費開支標準及規定

1、參加上級部門組織的學習、培訓、會議

除按正常辦理差旅費報銷外，需附會議通知。會議期間住宿費實報實銷；會務費、資料費、培訓費安會議通知標準執行；參加會議人員不交納費用，可持主辦單位證明俺出差享受伙食補貼；繳納費用，會議期間無伙食補貼。往返期間按出差標準補助。

2、公司內部組織的學習、培訓、會議

各職能部門在公司內部組織的學習、培訓、會議等，原則上應當地進行；確需安排在異地的，經分管經理批准後方可在異地進行。主辦單位在下發通知時需明確時間、地點、收取的費用標準等，按通知標準實報實銷。

（三）長期駐外人員差旅費標準

因工作需要，年度內在同一地區累計駐外超過90天的人員首席執行官期駐外人員差旅費標準。每天定額_____元，不再享受交通補貼。往返期間按出差標準補助。

五、業務招待費

各部門根據實際情況安排招待費用，必須經總經理同意。嚴格控制費用超標開支，超標部分不給予報銷。招待費用必須有稅務部門的正式發票，內容完整分明，註明用途，必須由主管部門領導簽字報總經理簽字後方可報銷。

六、本標準從2023年8月1日起施行。