總經理職責
領導公司全面工作，確立一系列符合公司實際需要的各項規章制度，盡心盡職為公司服務，統籌全域性、正確制訂企業的發展規劃。重點抓好經營決策、人事任免、財務、材價審批工作，並親自抓好廣大幹部職工的來信來函工作。用科學規範的理念做好本職工作，按照現代化企業制度管好企業，廣泛聽取廣大幹部職工的意見，策劃企業的進退，負責做好管理人員的思想工作，制止不正之風。
總部辦公室職責
嚴格執行公司核心層的決議決策，向總經理負責；協助總經理監督下屬人員的不正之風，為總經理任免幹部提供所有人員的優劣情況；負責公司檔案、信函的撰寫、蒐集整理企業檔案、印刷資料等文秘工作；負責人員培訓取證和職稱審報工作；檢查督促各專案部對公司會議精神的宣傳貫徹工作；做好公司宣傳以及各種會議籌備工作。
總工程師職責
在公司經理的領導下，負責本單位質量體系的建立和運轉等工作；負責各工程專案施工技術和施工組織設計工作，組織專案技術人員學習專業知識，提高業務水平，檢查各專案工程的圖紙更改記錄以及工程簽證手續；督促各專案部指定保證質量、安全的技術措施；組織培訓工程專案的技術員、質量員、安全員等，提高他們的業務素質和工作責任心；負責實施新規範、新技術、新工藝、新材料的推廣工作。
財務科長職責
負責財務、材料、成本核算工作。巨集觀控制資金適用，及時向領導提供經濟資訊，安排要款計畫；掌握每個工程專案的材料使用情況，保證材料有計畫**，確保工程施工；嚴格把好材料**和質量關，健全各種報批手續，合理支付材料款，算好經濟帳；負責把好成本核算關。
預算科長職責
精通所在地的取費標準、各種材料費用；監督預算員、定額員的平時工作，防止漏項錯算，隨時注意圖紙變更，提供經濟資訊；督促各專案做好預決算工作；組織做好招投標**和預決算的審核工作，以台帳形式妥善保管好合同書。
施工質量科長職責
全面掌握各項目的施工質量動態，指導與督促各專案部按公司的要求做好每一分部、分項工程施工進度及質量工作，定期或不定期對施工質量進行檢查、評分並組織好每月的評比工作；及時處理各專案施工技術和質量問題，對各專案上出現的各種違章操作有權處置。
安全科長職責
負責公司的全面安全工作，經常性的指導各專案部的安全生產工作，定期或不定期的對各專案部的安全生產、安全設施等進行檢查、評分，組織好對各專案部每月的安全生產評比工作；負責公司所有特殊、少數工種的培訓、取證、換證工作。
專案經理職責
執行公司制訂的各項規章制度，完成公司下達的各項指標；負責專案工程全面工作，召開每週生產會議及每月職工大會；參與簽訂各類合同，並且確保合同的兌現；監督制訂好工程的年計畫、月計畫，抓好工程要款工作。
專案副經理職責
按照公司的規章制度協助專案經理工作，經理不在時負責全面工作。每天必須召開幹部碰頭會，解決實際生產問題，認真落實監督月計畫的工作，做好各個工種勞力、材料調配工作，對機械、料具的使用及執行定額用工情況。做好考勤審批工作。
技術負責人職責
負責編制專案施工組織設計和質量計畫，編制分部分項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施；組織學習新技術、新規範等；在施工前及時做好各道工序的技術交底工作；辦理好圖紙更改記錄和簽證手續；對專案上出現的各種違章操作有權處置，對已造成問題的有權提出整改和返工指令。
施工員職責
具體安排專案工程的現場施工；嚴格實行各工種各班組大樣圖施工，做好書面技術交底；編制並下達施工作業計畫任務書，督促作業組長的各項工作；組織制訂好各項生產計畫並切實實施；詳細記錄施工實施情況，保證圖紙與現場施工一致。
質量員職責
嚴格按國家的工程質量驗收規範標準去檢驗質量；隨時辦理職工的施工質量簽字手續，組織學習新規範、新標準，組織好工程質量的驗收和評比工作，作為每月評分考核依據；深入現場抓好質量通病的防止工作；對專案上出現的各種違章操作有權處置，對已造成問題的有權提出整改和返工指令，並有權對不服從的工長進行罰款。
安全員職責
必須經常有計畫地做好安全教育工作，及時作出所有員工和班組的安全獎罰，隨時查詢安全隱患，制止一切違章作業和違章指揮，在各項施工工作前做好安全技術書面交底工作，記錄好安全資料，參與各類事故的調查處理和整改措施工作。
機具負責人職責
熟悉公司內所有機械裝置的效能情況並進行編號，根據各個工程專案的實際需要，合理安排排程使用，制訂保養維修計畫以及機操工制度，進行規範管理。組織機操工的培訓學習和取證換證工作。
工長職責
配合專案領導制訂好生產計畫，堅決實施月計畫、周計畫；無條件接受技術、質量、安全等人員對施工過程交底及管理，並迅速組織落實到各班組；對本工種的產品質量負有直接責任，嚴格做好自檢、交接檢工作，認真履行工序交接檢查手續；抓好本工種的施工管理工作，合理安排各個班組的勞力、技術、定額任務；對職工的出勤工時、評分做到公開、公平、公正合理；協調配合好其它工種，顧全大局不搞本位主義。
預算員職責
熟悉掌握當地的各種取費標準，參與專案的合同制訂，協助專案經理搞清楚各項合同條款，隨時了解圖紙變更情況，提供每月的材料計畫包括材料分析，分毫不漏地做好預決算，如果有疑問之處寧多勿少。
定額員職責
按公司制訂的用工管理制度，及時準確編制工程定額用工預算，編制月用工計畫，每日下達和結算人工工時定額，每月底彙總職工考勤和工時定額並上報公司總部。
資料員職責
嚴格按照國家各種驗收規範和資料要求做好技術資料，進行收集、分類、編目、歸檔和**工作，並對檢驗和試驗狀態作好標識工作。整理好竣工資料，竣工時必須完整地交乙份總部存檔。
試驗員職責
嚴格按照國家規範要求做好進場的各種複試材料的取樣送檢和施工中各種過程試驗工作。對工程施工中試塊製作必須同澆築標號一致，不得弄虛作假，並且跟班做好試塊和監督各種配合比的計量，與試驗單位保持密切聯絡。
放線員職責
認真按照國家規定的驗收規範去施工放線，要根據專案施工計畫的時間去穿插放線，不影響正常施工，不拖半點工程後腿。一絲不苟地控制軸線移位、標高位置，做到跟班監督好班組工人的施工作業。
採購員職責
嚴格按照領導批示的購貨計畫單和財務管理制度去採購材料，必須重視商品質量，不買偽劣質次及「三無」產品，及時提供材料產品質量證明。隨時掌握市場**，力求市場最優產品和最低**。遵守材料採購的報支手續。
材料會計職責
嚴格按照公司的各項規章制度去做好本職工作。把好材料**、數量、質量關；負責對甲供、地材、料具、採購、倉庫保管員的調查、輔導、考核、監督工作；每月及時負責對清甲方和內部的材料帳；不挪用**；控制高額借款；合理支付材料款；加強成本核算，積極主動要款。平時確保工程專案的資金使用，並及時為成本考核提供精確的材料資料。
收料、監料員職責
嚴格執行材料制度，保證材料質量，善於處理好緊缺材料儲備使用以及節約材料的調運。甲供材料領取必須有計畫單和工廠解貨單、材料說明書和合格證。地材要根據工地實際需要收料，堅持車車丈量，不搞目測，三大料具進出手續完備，數量要準確，報表要及時。
倉庫保管員職責
嚴格做好進場/庫物資的驗收、保管、發放工作，完備進出手續，做好進場/庫物資的正確標識和記錄工作，嚴格執行限額領料制度，做到進料有憑證，發料有計畫，樣樣以舊換新，帳物相符。
鋼筋翻樣職責
嚴格按照圖紙和國家的規範要求以及工程實際需要進行翻樣，不得浪費，隨時收集新規定、新規範，如有變更或疑難之處必須在辦回簽證手續或在技術與有關部門書面聯絡好後，方可進行翻樣，嚴禁私自調節鋼筋型號，單位工程翻樣完後，必須完整地交乙份給預算。
管理人員崗位聘任制度
管理人員聘任管理辦法 第？條 為完善公司管理制度，建立管理人員能進能出 職務能上能下 競爭擇優 動態管理的用人機制，更好地發揮管理人員的作用，根據公司的實際，公司各級管理人員實行聘任制。第？條 公司管理人員聘任制，是以國家法律和人事政策為依據，堅持德才兼備 任人唯賢的原則，力爭做到人盡其才，才盡其用...
管理人員崗位描述
開拓戰線黨支部書記崗位描述 立正！問候語 您好！我叫 現任十礦機掘隊支部書記，負責本隊的黨建工作 企業文化建設和精神文明建設，配合隊長抓好安全生產。我隊現有黨員 名，下設 個黨小組 個黨員安全崗。作為支部書記，我的職責是 1 負責貫徹落實黨和國家的方針 政策 法規及企業的各項規章制度。2 把安全生產...
管理人員制度
一 認真貫徹執行公司的各項方針政策，遵守 中華人民共和國建築法 中華人民共和國標準化法實施條例 二 遵守工地的工作時間，堅守工作崗位，不得擅離職守，外出必須向上一級主管請假。三 同事間互尊 互敬 互愛，文明用語，相互學習 取長補短，團結進取 追求卓越。四 對各自所負責的工作應以身作則，處處起模範作用...