機關考勤管理制度
一、全體工作人員必須嚴格遵守作息時間規定，按時上下班，不遲到，不早退，勤政敬業。
二、上班時間應堅守工作崗位，無故曠工一天者，罰款50元。不准打撲克、麻將，不准上網玩遊戲，違者以曠工論處。凡未經批准擅自離崗一小時以上者按曠工半天論處。
凡遲到或早退1小時以上者，按曠工半天處理。
三、嚴格請假、休假制度。
1、機關工作人員請假必須經過批准後，交辦公室登記。請假半天須經分管局長批准，一天以上須經局長批准。
2、機關工作人員休假（喪假除外）必須先本人書面報告，分管領導同意後，報局長批准後並交辦公室登記方可休假。休假完畢後，必須及時銷假。
3、機關工作人員請、休假（急性病及喪假除外）均得事先請假，不得事後補假，否則以曠工論處。
四、因公負傷，需休息**的，一切獎勵、補貼、福利等照發；病假、事假、探親假、產假、婚、喪假辦法及待遇等按局有關休假規定處理。
五、凡經過批准參加「五大」學習的，在面授及考試期間視工作情況可以請事假，自學應堅持利用業餘時間進行。
東烏旗行政審批服務中心考勤制度
管理人員考勤制度1 1
呈批件report tono.致 總經理文號 行政 人事部 2011 第003號 fromdate 自 行政 人事部日期 2011年9月7日 heading 標題 關於濱苑管理人員考勤管理制度的方案申請 方案申請如下 管理目標 部門經理級 一 作息時間規定 1.各部門經理每工作半年享受10天探親假。...
牆體公司管理人員考勤制度
附件3 為加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，確保公司正常工作秩序 提高工作效率，特制定本制度。一 工作時間 每星期工作時間為六天，星期日休息。二 上班時間 每個工作日上午08 30 12 00 下午14 00 17 00 三 上班要求 1 上班實行簽到制，各部門人員上班後及時到綜合辦公室進行簽到，遲籤...
管理人員考勤管理制度
遵義衡鑫實業 檔案編號 hr 2012 03 版次 a1 頁次 共6頁 含首頁 制定部門 人力資源部 制定 葉蘭 審核 批准 制定日期 2012年月日 執行日期 2012年月日 1 目的 加強考勤管理，完善日常勞動管理制度。2 適用範圍 本制度適用於遵義衡鑫實業 所屬範圍內各部門和管理人員。3 定義...