（試行）
為了規範機運工區勞動組織紀律，確實做好安全生產工作，經機運工區班子研究決定，形成管理制度，請每位員工嚴格遵守。此制度適用機運工區所有員工及管理人員。
一、 工區值班人員及管理人員必須嚴格考勤制度，嚴禁隨意
考勤、修改考勤表，發現弄虛作假的每次處罰各當事人50元/次。
大班上班時間：
早上：7：30--12：00下午：14：00--18：00
小班班前會時間：
早班：7：30中班：15：30夜班：23：30
二、崗位工必須嚴格執行現場交**制度，一次未現場交**按20元/次處罰，兩次及以上未現場交**的按曠工處罰；上班遲到、早退者按20元/次處罰，兩次及以上早退的按曠工處罰；不參加班前會安全宣誓或不認真宣誓者按50元/次處罰；曠工按50元/次處罰，請霸王假的按100元/次處罰，因當事人曠工造成空崗，需請人替崗的，除按100元/次處罰外，替崗人員工資由當事人工資中扣除。
三、每週星期三下午17：00時為機運工區安全學習時間，除因工作原因不能參加學習的人員以外，包括管理人員不參加星期三安全學習的按20元/次處罰，兩次及以上的按50元/次處罰；遲到按10元/次處罰。
四、各班組在每月25日前把輪休表報到工區備案（輪休表必須合理並經分管領導同意簽字），未按時交輪休表的班組長按10元/天進行處罰。各班組必須嚴格按輪休表進行輪休，特殊情況可與他人調休或經分管領導同意，嚴禁出現空崗。休息時必須寫請假條並由班組長及分管領導簽字，交到辦事員處，否則按曠工處理。
班組長可批事假一天；分管領導兩天；區長、書記叄天。
五、各班組需在18日前報月材料計畫表、月裝置維修計畫表；裝置組每季度未20日前需報季度更新裝置台賬、每星期天報備用裝置統計表、晚一天按10元/天處罰。
六、工區下達的工作任務，各班組必須無條件服從。在工作中有異意的可提出，在未解決之前絕不允許甩手不幹，對工作造成影響的對當事人將嚴肅處理。在工作中嚴禁大吵大鬧、對他人進行辱罵、人身攻擊等不當行為，一經發現對當事人先處罰200元/次，情節嚴重的交保衛部處理。
在工作中有問題可向工區班子反應，工區班子應給予解釋。
七、在工作期間睡崗、脫崗、竄崗、看電子**等違章行為，按100元/次處罰。所有崗位嚴禁出現臥鋪，發現一次對當班者按100元/次處罰，兩次及以上按200元/次處罰。工區管理人員及班組長發現員工酒後來上班的，一律不允許上崗，當事人按曠工處理，造成空崗，需請人替崗的，替崗人員工資由當事人工資中扣除。
借酒**的，一律先停止工作，接受工區處理。
八、因責任心不強造成生產影響的，由責任人承擔公司的相應處罰；造成裝置損壞的，按公司相關規定進行賠償。
九、隨意亂動叉車、推土機的每次按100元/次處罰，造成事故的由責任人負責。
十、嚴格執行班組長巡查匯報制度，對於不巡查、不匯報、假匯報或不能巡查出真實情況的班組長按每人每天按50元/次處罰（不巡查的按當班出勤的班組長人數），造成生產影響的由責任人承擔相應處罰。
十一、上班時間嚴禁帶小孩，穿拖鞋上班，如出現事故，由責任人負責。
十二、工區管理人員對各班組檢查出的安全隱患，在規定時間內，各班組未處理的按50元/次處罰（只處罰班組長）。
十三、矸石山翻矸場有外來人員，在未驅趕走前，進行作業的每發現一次處罰當事人50元/次。
十四、各崗位衛生不合格的處罰當班崗位工50元/次，集體衛生每檢查一次不合格的處罰300元/次，在整改時間到後還未整改徹底的，按500元/次處罰。檢查含工區自檢和公司檢查。
十五、凡出現「三違」的員工、當月出勤不足（月大26，月小25）的員工不享受工區的相關待遇。
十六、各班組長要確實擔負起責任，要保證每個組員的工作量與工作時間，因班組長管理不到位，造成員工早退或怠工，處罰班組長50元/次。
十七、每位員工必須認真執行公司的手指口述規定，十月份進行考核，對不執行或執行不好的員工按公司規定處罰50元/次。
員工行為管理制度
一 工作期間衣著 髮式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過於曝露的服裝。男士不得留長髮 怪髮，女士不留怪異髮型，不濃妝豔抹。二 辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不准在上班時間吃零食 睡覺 幹私活 瀏覽與工作無關的 看與工作無關的書籍報刊。三 禁止在辦公區內吸菸，隨時保持辦公區整潔。四 禁止在工作期間串...
員工行為規範管理制度
公司員工行為規範管理制度 修訂稿 為不斷強化員工素質，加強團隊建設，持續提公升公司管理水平，特制定本制度。以員工行為規範制度為約束，促進全體員工養成優良的工作行為規範習慣和良好的工作秩序。一 勞動紀律與工作秩序 1 遵守作息制度，不遲到，不早退，及時考勤 補勤。2 工作時間嚴禁擅自離崗。因公因私外出...
員工行為規範管理制度
為了規範員工的日常行為，樹立良好的企業形象及提高工作效率，特制定此行為規範。一 員工應遵守下列規範 1 本司倡導正大光明 誠實敬業的職業道德，要求全員自覺遵守國家政策 法規和公司規章制度。2 員工的一切行動，必須以公司利益為重，不做有損公司形象及名譽的事。3 本司員工應盡忠職守，服從上級主管，不得有...