一、 凡我單位員工上崗前必須進行健康檢查、必須領取「健康證明」和「衛生知識培訓證明」後方能上崗工作。
二、 員工患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者測出性**病以及其他有礙公共衛生的疾病的，**前不得從事直接為顧客服務的工作。
三、 直接為顧客服務的員工（包括臨時工實習生等）每年進行一次健康檢查，其餘員工每2年進行一次健康檢查。可疑傳染病者隨時進行健康檢查明確診斷，取得「健康證明」後方可繼續上崗工作。
四、 接觸食品的人員的健康檢查按《中華人民共和國食品衛生法》有關規定進行）。
五、 所有員工上崗前必須接受衛生知識培訓，學習有關衛生法律法規，基本衛生知識和基本操作技能等。上崗後還要每兩年進行一次衛生知識培訓。
六、 健康檢查專案按衛生部頒發的有關預防性體檢管理辦法進行，辦理「健康證明」和「衛生知識培訓證明」均要到有關資質的衛生技術服務機構（如各地疾病預防中心）發給。「兩證」均不得塗改、轉讓、倒賣、偽造，否則後果自負。
七、 所有人員必須講究個人衛生，必須熟悉並嚴格執行本崗位的各項衛生操作規程或有關衛生要求。
八、 衛生檔案管理人員須建立從業人員衛生檔案，應有連續兩年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領健康證、培訓證人員名單；應有衛生監督部門通知的不合格人員名單及其取向記錄。
本單位人員體檢記錄必須達百分九十八以上，培訓率應達百分九十五以上，患病調離率應達百分之百，但上崗工作者持兩證率應達百分之百。
廣州某某物業管理處
會所管理部
從業人員安全教育培訓 考核制度
一 對入廠新工必須按照國家的規定進行企業 車間 班組的 安全教育，以保證從業人員必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，並經考核合格後方可上崗。建立安全教育培訓臺帳，認真做好培訓記錄。二 變換工種或崗位的員工，上崗前必須進行崗位操作規程的教育學習，按新...
從業人員健康管理和培訓制度
1 各級管理人員 經營人員及與經營活動有關的維修 保潔 倉儲 服務等人員，均應按 中華人民共和國食品衛生法 和 保健食品管理辦法 的規定，根據各自的職責接受培訓教育。2 質量管理部負責制定年度員工培訓計畫，報總經理批准後下發實施。行政部門按照培訓計畫合理安排全年的質量教育 培訓工作，並負責建立職工教...
從業人員健康管理和培訓制度
一 健康體檢及 五病 調離相關要求 1 食品從業人員必須每年定期進行健康檢查，必要時進行臨時健康檢查，從業人員 包括新參加和臨時參加工作的人員 在上崗前應取得有效健康證明。2 凡患有痢疾 傷寒 病毒性肝炎 甲型病毒性肝炎 戊型病毒性肝炎 活動性肺結核 化膿性或者滲出性 病等有礙食品安全的疾病的從業人...