員工住宿管理制度規範

2021-05-23 13:59:58 字數 838 閱讀 6384

1、 自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍內外環境衛生清潔。

2、 員工應按照統一安排使用各自的床,各人床鋪應擺放整齊。

3、 宿舍走廊、過道、樓梯內嚴禁吐痰、亂扔菸頭、紙團雜物。

4、 集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,員工直屬親屬探親住宿需經主管領導批准後方可入住。

5、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,工友之間應和睦相處,不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒、賭博6、為了員工能很好的休息,晚上23時後自覺熄燈,停止一切娛樂活動,無特殊情況不得影響員工休息。

7、自覺節約水電,愛護公物,不准在牆上張貼、亂釘、亂寫亂劃。

8、不得私自亂拉亂接電線、插座,損壞(浪費)公物按價賠償。

9、人離熄燈,斷電源。

10、妥善保管自己的貴重物品,出入房間隨手關門,注意提防盜賊。

以上制度員工須自覺遵守,違者視情節輕重分別予以警告、罰款20~200元處理。

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二〇一〇年七月

食堂用餐管理制度制度

1. 遵守就餐紀律,按順序排隊,飯菜一律由炊事員安排打飯。

2. 餐廳內禁止吸菸,不要在餐廳大聲喧嘩。

3.員工禁止自己動手自己打菜。

4.非工作人員未經許可不得不得擅自進入伙房。

5.自覺愛護食堂公用設施,不得擅自搬挪、移動餐

廳桌椅及公用設施。

6.珍惜糧食,浪費可恥,不餐桌上亂丟食物。

7.吃剩的飯菜渣要倒入指定地方。

8.尊重炊事人員,聽從值勤人員的勸告。

以上制度員工須自覺遵守,違者視情節輕重分別予以警告、罰款50~200元。

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二〇一〇年七月

員工住宿管理制度

員工住宿管理制度1.目的為了更好地給本公司員工提供乙個良好的生活環境,結合員工宿舍的使用情況,加強宿舍安全 文明管理,保持員工宿舍良好的衛生環境及公共秩序,使員工在清潔 寧靜 安全 文明的生活環境中休息,特制定本制度。2.職責由綜合管理部負責執行並非定期檢查,總經理負責監管。3.管理規定申請住宿要求...

來賓住宿管理制度

第一章目的 為樹立公司良好形象,擴大公司對外聯絡和交流,本著 熱情禮貌 服務周到 厲行節約 對口招待,嚴格標準,統一管理 的原則,制定本制度。第二章對外招待部門及招待範圍 一 接待事務實行 對口接待,統一安排 行政部為公司接待事務的歸口管理部門,並負責公司接待費用的審核與控制,做好住宿的記錄。二 本...

住宿管理制度修改

5 保持安靜 宿舍內必須保持安靜,收看電視 聽 等聲音不得過大,以免妨礙他人休息,被投訴一次,處罰20元。6 安全管理 1 禁止使用大功率電器裝置 宿舍內禁止做飯 禁止私接電源插頭插座及使用大功率電器裝置。發現一次,給予全公司通報批評,沒收大功率電器裝置,罰款100元。2 故障維修 宿舍水 電等設施...