14 從業人員健康檢查及健康檔案制度

2021-05-25 22:22:26 字數 470 閱讀 8427

。1、員工每年必須進行一次健康檢查;新參加工作和臨時參加工作的員工也必須進行健康檢查,取得健康合格證後方可上崗。對每個員工建立健康檔案,詳細登記每個員工的健康狀況,並進行儲存,此檔案儲存兩年。

2、對患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病源攜帶者),活動性肺結核、化膿性或者滲出性**病以及其他有礙食品質量安全的疾病的,不得參加接觸直接生產的工作,必須調離接觸生產的崗位。

3、個人衛生要做到「五勤」:勤洗衣服、勤換被褥、勤剪指甲、勤理髮、勤洗澡。

4、上班時不得留長指甲、不得塗指甲油、噴灑香水,不准濃豔化妝,不得佩帶金、銀首飾及與生產無關的物品、不得吸菸,生產人員不得戴手錶,操作前必須洗手。

5、生產人員在下例情況下必須經手部清洗:

(1)開始工作之前;

(2)離開生產車間又重新回到生產車間後;

(3)工作中處理被汙染的物品後,或接觸與生產無關的物品後。

《員工健康檔案》 《五病調離崗位記錄》

從業人員職業健康檢查監護檔案

1 辦公室負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理工作。制定職業健康監護計畫並依法組織對勞動者進行上崗前 在崗期間 離崗時和應急性職業健康檢查,建立勞動者健康監護檔案,並妥善儲存。2 必須嚴格按照 職業健康監護管理辦法 中華人民共和國衛生部第23號令 的規定的週期和範圍,對作業場所有害作業職工進...

從業人員健康檢查制度和健康檔案制度

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從業人員健康檢查制度

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