從業人員職業健康檢查監護檔案

2021-03-04 07:54:04 字數 1003 閱讀 1492

1、辦公室負責本單位職工的職業健康檢查和職業病診療管理工作。制定職業健康監護計畫並依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業健康檢查,建立勞動者健康監護檔案,並妥善儲存。

2、必須嚴格按照 《職業健康監護管理辦法》(中華人民共和國衛生部第23號令)的規定的週期和範圍,對作業場所有害作業職工進行健康體檢。

2.2必須對可能接觸職業病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢,並將體檢結果建檔儲存。

2.3根據職業病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢,並將體檢結果建檔儲存。

2.4工人因各種原因脫離原有害作業時必須進行離崗時健康體檢,並將體檢結果建檔儲存。

3、健康檢查中發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌症者,要根據不同的情況及時處理。

3.1對上崗前健康檢查發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌症患者時,不得因任何原因,安排其從事所禁忌的勞動。

3.2在崗期間定期健康體檢發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者及職業禁忌症患者時,要及時調離原工作崗位。

3.3要對與從事的職業有關的健康損害的勞動者,每年至少進行一次健康檢查。

4、健康檢查結果表要實施告知和保密制度。

4.1健康檢查結果要及時,如實地告知被檢查者本人。

4.2健康檢查結果要實施保密制度,不可將本人的檢查情況隨意洩漏給其他人員。

5、健康檢查和職業病損害診療費用應列入職業衛生專項經費中,納入單位或專案成本中,實施專款專用。

5.1健康檢查和職業病損害診療費用由辦公室每年制定費用計畫。報單位領導審批後,列入本單位年度經費預算中,實施專款專用。不得擅自挪用。

5.2不得無故拖延、剋扣、拒付有害作業人員(包括民工)進行職業健康檢查和職業病損害診療的相關費用。

6、職工健康監護檔案必須指定科室和專人妥善保管。

6.1健康監護檔案為永久性儲存的資料,要妥善保管,防止丟失。

6.2職工健康監護檔案不得隨意外傳。

6.3職工本人有借閱、影印其本人健康檔案的權利,單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、影印其本人檔案。

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