一、目的：為了保證公司所有員工的體質達到健康標準，保證所從事的工作能按質按量完成，特制定本制度。
二、範圍：適用於公司員工的健康檢查與檔案管理。
三、職責：由人力資源部負責制定並具體安排執行，其他各部門予以配合。
四、健康檢查的分類
1．錄用前檢查及錄用後定期檢查。
1）錄用前的體檢：
2）凡公司招聘的與產品和原料直接接觸的人員（包括車間員工、倉管人員、質監部員工、奶源部員工等直接接觸食品或生產裝置的人員），必須先到指定的疾病控制中心進行體檢，體檢合格取得健康證明後方可辦理員工入職，如查出有傳染病攜帶者一律不予錄用。
3）本公司指定體檢醫院為綿陽市疾病控制中心和綿陽涪城區疾病控制中心。
4）體檢的主要檢查內容可為職業病、傳染病及各種器官功能檢查，如過敏症、結核病、肝炎、**病等。
2．工作期間定期檢查：所有有接觸食品的生產、檢驗人員每年由公司統一安排一次由疾病控制中心進行的食品從業人員健康體檢，如查出有傳染病攜帶者一律予以調離崗位或解除勞動合同。
3．員工健康狀況預防工作
1）員工進入公司後必須按規定接種各種疫苗，以增強自身的免疫功能，防止對各種傳染病的感染。
2）員工在工作期間如頻繁出現某種病症，應立即到指定醫院檢查，如查出對從事本職業有害的任何病狀，都應首先予以隔離**，直到完全恢復後，方可復工，情況嚴重者根據《勞動用工暫行管理辦法》及協商處理。
3）凡患有細菌性痢疾或痢疾帶菌者，傷寒或傷寒帶菌者，病毒性肝炎或帶毒者，活性肺結核，化膿性或滲出性脫屑性**病或其它有礙食品衛生的疾病的有接觸食品的生產、檢驗人員，為健康狀況不合格人員，必須調離工作崗位或解除勞動關係；員工如患有或發現患這類疾病的必須及時向主管人報告。未及時向主管人報告經查實後解除勞動關係且不支付經濟補。
4）員工應時刻注意日常保健及飲食衛生，增強體質，杜絕各種傳染病。
4.員工健康檔案
1）健康檔案設專人管理，管理人員應負責檔案的建立和管理，對員工工傷情況進行記錄存檔。
2）與產品和原料直接接觸的員工加入公司之日起，即由人力資源部門建立個人健康檔案，對各種健康檢查記錄資料進行存檔跟蹤管理。
3）健康檔案的內容：健康檢驗結果記錄、工傷情況記錄等。
5.費用規定
1）入職時的體檢費用及疫苗接種費用由個人負擔。
2）進入公司後年檢費用及公司規定統一接種疫苗加強費用由公司負擔。
3）工傷事故醫療費用由公司實報實銷。
從業人員健康檢查和健康檔案管理制度
1 目的 通過員工健康狀況的控制，有效防止患病 有外傷或其他身體不適者給食品造成的微生物汙染。2 範圍 適用於與食品加工有關的所有人員。3 職責 3.1生產部 車間 負責檢查與食品接觸的員工的健康狀況。3.2辦公室負責新進員工衛生培訓，建立員工健康檔案。對患病員工安排合適崗位或調休，每年組織員工體檢...
從業人員健康檢查及檔案管理制度
一,食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明.二,新參加工作的從業人員,實習工,實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕先上崗後查體的事情發生.三,食品衛生管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作,建立從業人員衛生檔案,督促 五病 人員調離崗位,並對從業人健康狀況進行日常監督管理.四,...
從業人員健康檢查及檔案管理制度
從業人員健康檢查 一,食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明.二,新參加工作的從業人員,實習工,實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕先上崗後查體的事情發生.三,食品衛生管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作,建立從業人員衛生檔案,督促 五病 人員調離崗位,並對從業人健康狀況進行...
從業人員健康檢查及檔案管理制度
從業人員健康檢查 一,食品生產人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明.二,新參加工作的從業人員,實習工,實習學生必須取得健康證明後上崗,杜絕先上崗後查體的事情發生.三,食品衛生管理人員負責組織本單位從業人員的健康檢查工作,建立從業人員衛生檔案,督促 五病 人員調離崗位,並對從業人健康狀況進行...
從業人員健康檢查及檔案管理制度
檔案管理制度 一 目的 為了更好地開展職業病防治工作 維護廣大職業人群的身體健康，保證健康監護檔案和職業病診斷檔案資料的連續性和完整性，更好地為我廠員工服務，按照 中華人民共和國職業病防治法 職業病診斷與鑑定管理辦法 及 職業健康監護管理辦法 的要求特制定從業人員職業健康檔案管理制度。二 檔案資料的...