賈沃小學考勤獎懲制度

2021-06-18 14:25:58 字數 1940 閱讀 7504

為保證學校正常的教育教學秩序,最大限度地調動廣大教師教書育人的積極性,增強每乙個教職工的事業心和責任感,現對教職工的考勤作如下規定:

(一)產假

(1)女教職工生育,必須符合計畫生育政策規定,才能享受假期。正常生育的,給假90天,其中產前假15天;晚育(已婚女教職工年滿24周歲生育第一胎的)並領取獨身子女證的,在法定產假的基礎上增加產假15天;醫療部門證明難產的,增加產假15天;多胞胎生育的,每多生乙個嬰兒增加產假15天。產假期間,享受帶薪假期。

(2)產假以產前15天開始算起。

(3)產假前或產假期滿,因身體原因不能工作的,經過醫務部門證明後可休息,其超過產假的時間,按照病假的有關規定執行。

(二)病假

(1)凡因病必須**和休養的可以請病假,須出具醫生開的病假條證明、病歷卡,學校一次只能批3天假,3天以上的報中心校批。

(2)一學期累計請病假天數超過整學期上班天數的35%(含35%),不享受所有福利待遇,扣發本學期的考勤獎。

(3)不提倡帶病上班,但因上班積勞成疾的老師可在年底打報告申請,學校給予適當補貼,打報告時連同殘疾證一起上交。

(4)病假累計一天以上的扣除本週考勤獎。

(三)事假

一、事假:

1.教職工因私事請假,必須有正當理由,並取得批假者准假。

2. 學校一次只能批3天假,3天以上的報中心校批。

二、處罰:

1. 請事假一天,扣10元、半天扣5元,每週超過一天的(不含一天)除扣除10元另扣除本週考勤獎。從績效工資考中扣除。

2. 乙個月累計請事假10天(含10天),全額扣除當月的考勤獎。

3. 一學期累計請事假天數超過整個學期上班天數的20%(含20%),不享受所有的福利待遇,扣發本學期的績效工資。

(四)婚、喪假

1.婚假 :教職工結婚,給婚假7天。享受帶薪假期。

2.喪假 :直系親屬(指雙方父母、子女、配偶)死亡,給喪假3天。前往外地料理喪事的,可根據實際情況適當增加路程假。喪假期間,享受帶薪假期。

(五)曠工

一、教職工有下列情況之一者,按曠工論處:

(1)未辦理請假手續,擅離職守者;

(2)雖請假,但未獲批准就擅離職守者;

(3)假期已滿未辦續假手續,或雖申請續假但未獲批准,擅自超假者;

(4) 不服從工作安排,拒不到位者;

二、處罰:

(1) 空堂一節扣10元、從績效工資中扣除。。

(2) 礦工半天扣的20元,礦工一天的除扣40元。從績效工資中扣除。

(3)每週出現空堂,曠工一次的扣除本週的考勤獎,空堂、曠工罰款另扣。

2. 當月曠工累計3天的,全額扣除當月的績效工資,連續曠工達到3天或一學期累計曠工達到5天者,學期考核不得為優秀。

(六)其他問題

1.對上班無故遲到、早退,政治學習、業務學習或其他會議無故缺席的,以每次扣5元計算,從績效工資中扣除。

2.關於遲到與早退的界定:遲到不晚於上、下午第一節課上課時間;早退不早於上下午放學時間。

3.全年病假累計超過兩個月(60天),事假累計超過乙個月(30天),或病、事假累計超過兩個月(60天)的人員[不含工傷假時間],當年年度考核不得為優秀。

4.每週遲到、早退累計4次以上或請假超過1天的(含事假)扣除本週的考勤獎。每次罰款另扣,從績效工資中扣除。

5.教職工當年內連續曠工達到3天或累計曠工達到7天,其當年的年度考核定為不合格等次,並建議調離。

七、獎勵:

1、每月出滿勤(無遲到、早退、曠工、事假、病假等情況)的除考勤獎外,另獎勵50元、一學期出滿勤的另獎勵200元、一學年出滿勤的另獎勵500元。

2、獲得縣抽考、活動比賽第一名的獎勵200元,第二名的獎勵150元,第三名的獎勵100元。縣級**一等獎200元、二等獎獎勵100元、三等獎獎勵50元。市級**一等獎300元、二等獎獎勵200元、三等獎獎勵100元

3、獲得鄉抽考、活動比賽第一名的獎勵150元,第二名的獎勵100元,第三至五名的均獎勵50元。

蕭縣賈沃小學

二○一二年九月

考勤獎懲制度

海陵島經濟開發試驗區環保局 為進一步加強對全域性幹部職工的管理,強化工作責任,努力形成團結緊張 嚴肅活潑 勤奮工作 紀律嚴明的工作氛圍,保證環保各項任務的順利完成,制定本制度,希大家相互知照執行 一 上班時間 上午8 30 12 00,下午2 30 5 30 全域性工作人員要按時上下班,不得遲到 早...

考勤獎懲制度

1 遲到五分鐘內者,每次扣5元 遲到 早退不超過三十分鐘者,每次扣20元 三十分鐘及以上者每次扣35元 超過三小時且沒有請假者,每日考勤簽到時間按一天4次打卡算 按曠工處理。2 病事假由員工提前一天提出申請,並填寫請假條,由部門領導批准,請假條交由考勤人員記錄後方可休假。病假兩日以上者需有縣級以上醫...

小學教師考勤獎懲制度

為嚴肅學校工作紀律,維護學校和廣大學生的根本利益,保證教學活動的正常有序,確保工作任務的完成,建立和諧鹼李小學,特制定本制度 一 簽到 1 教師上班簽到時間為上午8點半前,下午2點30前。2 簽到必須由本人簽名,任何人不得代簽。3 教職工如遇特殊情況不能按時到校或需要提前離校者,應事先向值班領導打招...