為提高全體教師的工作積極性，促進教師師德師風建設，讓每位教師的業務水平得到增長，獎勤罰劣，特制定本制度。
1、服從學校工作安排
每位教師都應該理解和支援學校工作，對於學校的任命和工作安排要無條件執行。
二、規範坐班制度，嚴肅工作作風
1、按時到校、離校。早上8點以前到校，每遲到5分鐘扣10元。（楊強華、宋慶華、王潔、張念老師家離學校較遠，在每週一或特殊情況回家時可推遲半小時到校）下午送完路隊後離校，每早退一次扣幣20元。
2、不得隨意離開工作崗位。不准教師隨意回寢室休息，隨意回寢室超過30分鐘扣幣10元，超過一小時扣50元。（如確實有特殊情況，身體不舒服必須請假。）中午除外。
3、辦公室電腦只可用於備課、查資料、辦公等正規工作用途，不可用於看電影、電視劇集等娛樂消遣，違規一次扣10元。
4、關注學生安全，學生放學後不准以任何理由留學生在校。班主任開好班會，做好宣傳。違規一次扣50元，發生的任何事故，由該教師承擔。
5、請假
（1）校長最多可批一天假，一天以上向鎮教育幹事請假。
（2）婚、喪、嫁、娶、產假等嚴格按檔案規定向上級申請。
（3）病假需出示證明，否則以事假論處，病假不扣幣。
（4）請事假，按每天8節課計算。（早、中自習也算）每請假一節課扣5元。曠課每節扣20元，安全責任自己承擔。
三、教學獎懲
1、備、教、批、輔、考
（1）備課。每教師備一門主課和一門小學科，備課要保質保量。語文每學期80課時以上，數學60課時以上，小學科每月4課時以上。每缺少一課時扣10元。
（2）上課。嚴格按鈴聲上下課，上課鈴響超過5分鐘還沒有進教室的扣5元一次。不准上課時玩手機、織毛衣等做與教學無關的事情，每發現一次扣5元。
（3）批改。認真批改學生作業，要有對錯、要評等級、要有批改日期。家庭作業每晚適量布置，一定要檢查，一次沒布置家庭作業扣5元。
（4）輔導。認真落實培優輔差，關心學生成長，努力提高教學成績。
（5）考試。按進度進行檢測，認真批改，認真講解，每次考試要有總結反思。每缺一次扣10元。
2、期末考試成績獎懲。
（1）凡沒有取得全鎮倒數
一、二名獎100元。
（2）取得全鎮第
一、二、三名分別獎300、200、100元。
（3）取得全鎮倒數
一、二名分別懲300、200元。
（4）進製獎。每進步一位獎30元。
（5）退位懲。每退步一位懲30元。
（6）保位獎。保住全鎮第
一、二名分別獎200元、100元。
四、班主任
班主任是班級的第一責任人，負責該班安全、德育、衛生、收費、家校聯絡等所有事情，另早、中自習到班輔導（午休後）。給予班主任老師每生10元辛勞補助。
5、本制度實用與2023年春季，如有不當之處，經全體教師研究通過後，另行更改。
東關小學
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