***鎮xx小學
14—15學年度第一學期獎懲制度
一、教學實績：
1、本制度按一學期一結算，如同一科目調研多次按最高名次計算，只調研一次按一次結算。
2、主科獎項（語文、數學、外語）在全鎮質量調研中如獲全鎮前五名者，分別獎該科教師300元、280元、260元、240元、220元，另設第六名鼓勵獎100元。
3、副科獎項，在全鎮質量調研中如獲前五名分別獎該科教師200元、180元、160元、140元、120元，另設第六名鼓勵獎50元。
4、另外對各年級按**時名次設立公升格獎，每公升一格獎10元。一年級按參考班級的個數的三分之一作為基數。
二、考勤：
1、輔導：每晌第一節上課教師要在預備前20分入班輔導，並達到一定效果的一次獎0.5元，到校不入班不記錄。
2、如第一節有課，上課鈴響後還未進班上課的視為誤課，上課20分鐘後還未進班視為空課，誤課一節罰2元，空課一節罰5元。
3、在上課期間，無故離開教室、接待客人、接打手機的罰上課教師2元，上課教師要在鈴響前提前入班，對鈴響後還在辦公室內或其它場所與人交談，不入班上課的罰該教師2元。
4、本校規定，每週每位教師出勤28節為滿勤，有事未見本人親筆假條者，視為缺勤，請假條是必須履行的手續不與缺勤相抵消,如沒有請假條缺勤一節算兩節按兩節計算,直接計入本人考核成績,作為績效工資執行的依據,每缺一節按0.5分計算.
三、常規管理：
1、對學校布置交送的計畫、記錄、總結、業務檔案或其它材料未能按學校規定時間完成交送的罰款5元。
2、在作業、教案、聽課記錄、業務檔案檢查中每缺一節一次罰款2元，對各科試卷，要全批、全改、少改一次罰款5元，用老教案視為無教案。
3、對班級工作管理井然有序，並達到一定效果者，獎該班班主任50元。（每學年結算一次）
4、對學校各科教研工作有突出、顯著的，獎該教研組長30元。（每學年結算一次）
5、對在學校少先隊工作、紀律衛生檢查工作中管理有方、並有成效的獎該負責人30元。（每學年結算一次）
6、學校資訊員：（1）、負責學校的各種資訊整理及上報工作；（2）、負責學校的各種材料整理及列印工作，對在工作中不拖拉、圓滿完成任務的，獎該資訊員200元。
四、班級財物管理：
每學期，學校對各個班級的財物，都要核實登記，期末檢查，對確實是學生有意損壞的，教師有權要求其監護人賠償，但賠償不能兌現的，正副班主任賠償。
五、紀律衛生安全：
1、紀律：在學校組織的紀律檢查中，四周累積得分第一名的，獎該班5分，期終累積後作為期終文明班級評選的依據,被評為文明班級的正副班主任各獎5分，計入年終考核。
2、衛生檢查中的獎罰與紀律相同。
3、班主任要每週進行一次安全教育，經查訪教師未對學生進行安全教育的罰款5元，如該班學生發生一起安全事故罰款50元。
六、會議和臨時性中心工作的安排：
1、例會或臨時性通知的緊急會議，每缺一次罰款10元，遲到一次罰款5元（會議開始10分鐘作為遲到）包括中心校會議。
2、對學校安排臨時性事務，每缺一次罰款10元。
東關小學獎懲制度
為提高全體教師的工作積極性，促進教師師德師風建設，讓每位教師的業務水平得到增長，獎勤罰劣，特制定本制度。1 服從學校工作安排 每位教師都應該理解和支援學校工作，對於學校的任命和工作安排要無條件執行。二 規範坐班制度，嚴肅工作作風 1 按時到校 離校。早上8點以前到校，每遲到5分鐘扣10元。楊強華 宋...
小學安全獎懲制度
安全工作獎懲制度 根據上級教育主管部門有關檔案精神，為使我校安全工作能常抓不懈，使師生生命安全得以保障，將一切事故處理在萌芽狀態，結合我校實際，特制訂本制度如下 一 安全管理員能切實抓好安全工作，做好各種表冊資料，能組織好師生對校園及周邊環境進行排查，發現各種隱患能及時上報，及時整改。一學期學校內安...
小學班級獎懲制度
班級管理 獎罰 方案 獎 1.每天按時完成各項作業的加2分，按時背書的加2分。2.各類作業書寫整潔，得到優或者100分的加2分。學期結束時統一算分 3.上課認真聽講，積極動腦筋，大膽舉手發言，聲音響亮的，每次加2分。學生自己加 4.遵守學校的規章制度，按時到校上課或者值日，每週加2分。5.尊敬老師，...