金田小學教師教學常規管理獎懲制度
為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，加強崗位責任制，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，建立和諧校園，提高教育教學質量，結合我校實際制定本制度。
一、考勤內容
1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。
2、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。
二、考核辦法
1、學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛生、安全，並按考勤內容對教師的上班情況檢查登記。
2、考勤實行周公布、月小結、學期結束彙總，納入教師年度考核。
三、考勤規定
（一）作息時間要求：
上午：全體教師必須於（夏秋季7：20；冬春季7：30時）前準時到校及時簽到；簽到時間：沒有早讀的教師可延長10分鐘務必簽到；
下午：全體教師於（夏秋季14：00時；冬春季14：10時）前需準時到校及時簽到；簽到時間：沒有早讀的教師可延長10分鐘務必簽到；
（二）、考勤負責辦法：校長雙周，教務主任單週。
（三）、請假
1、請假必須事先履行請假手續。教師公假和事假、病假需提前向校長申請。請假期間（三天以上）的工作由教導處安排。請假期間所耽誤的課時在假後務必補上。
2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假，假條校長審批，教務主任保管；（請假時限由學校遵照教育局有關檔案執行請假手續。）急病需立即**者，可**請假和託人請假，返校後應憑醫院證明及時補辦請假手續（縣級以上正規醫院開具疾病證明、診斷書、處方和藥費憑證）。（無病裝病、小病大養、取假證明者，經查實按曠工論處。
情節嚴重者，上報中心學校另行處理。）
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續，請人代假、事後補假等，學校不予認可。
4、教職工須嚴格執行課程計畫，一般不得私自調課（公開課、聽課或處理公務需調課者除外）。否則視為曠課每人各罰20元。正式上課時（體育、舞蹈、遊戲、隊會除外）學生務必室內上課，否則視為曠課。
學前班同時倆教師上課的務必做好課前準備，組織好學生，無故讓學生造成混亂局面的按曠課對待，並由此造成的不良後果的責任自負；課堂教學、培優扶困、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。
5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計7節視為請假1天（例會請假按半天計算）。
6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修，離崗時須按請假程式履行請假手續，所擔負的工作由教導處安排。
7、婚、喪、產假按教育局和中心學校的規定執行，但須履行請假手續，超假者以曠工或事假論處。經批准的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。
8、教師因公出差（如：出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務），不計缺勤。
9、班主任應服從學校安排的工作並積極的及時的完成工作；服從少先隊輔導員教師組織學生、管理學生，參加少先隊活動課，視為正常上課。教師本人在校但不按時簽字的，視為遲到或曠課。
10、值周教師及時的值好周，早晨7：20時前及時完成辦公室的工作（茶几、電腦、辦公桌、辦公凳子等衛生處理好）；上午預備鈴、下午預備鈴響後及時的到教室裡做好晨檢午檢工作，發現問題及時的反饋給班主任或校領導，其它事宜及時發現及時處理，否則視為未完成工作。
四、獎懲規定
1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發給滿勤獎500元；5次內（含5次）每遲到、早退1次從滿勤獎中扣3元，6—10次內每遲到、早退1次從滿勤獎中扣5元；10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎中扣10元；有到校未簽到者視為遲到、早退。
2、事假每月為3次，超過3次，每次扣2元。
3、曠課一節扣20元，每月曠課達2節扣當月滿勤獎金50元；教務處安排上課的教師應主動頂課，未主動頂課的教師或不服從值日領導安排的教師視為曠課每節課扣20元，每月達4節課扣當月滿勤獎金100元。（並承擔由此造成的一切後果）
4、嚴禁在工作時間內進行下象棋、打撲克、玩遊戲等非業務性及其他娛樂活動，檢查發現一次扣10元。
5、凡學校大型活動不得請假。若必須請假，按下列規定執行（並報校長審批）。
(1）例會、公升旗遲到早退扣2元，無故缺席扣5元。
(2）政治、業務學習、遲到一次扣2元，無故缺席視為曠課一節，扣20元。
(3）學校活動，如：文藝匯演，慶祝大會，開學典禮，結業典禮、教研活動等大型集會，視為上課。
6、監考遲到、缺席處理：
(1)教師未在規定時間內領取試卷、組織考試，學期累計遲到2次視為曠課1節。
(2)開考5分鐘以內，監考未到位的，每次視為曠課1節。
(3)開考5分鐘以後，監考未到位的，按曠課二節處理。
(4)監考缺席的，按曠課四節處理。
7、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位者自負。同時在當學年內不予評優，不予評先。
8、請假待遇及曠工處理辦法，遵照教育局和中心學校有關檔案精神辦理。
9、外縣教職工每次病、事假可照顧往返路程各一天。
10、全校教職工未完成學校安排的工作一次扣10元。
11、值班領導詢私舞弊者，罰50元。
五、教師值班。
為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現制訂本校值班制度如下：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認真履行值班職責。對於值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，並及時通知有關部門及時處理。
六、本制度從2023年10月14號起執行。
如有其它特殊情況，經校委會集體研究決定。
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金田小學
2013.10
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