為了全面貫徹教育方針，全面提高學生素質，全面提高教育質量。質量是立校之本，強校之基，發展之源，是學校生存與發展的生命線，也是實現「教育為人民服務，學校為學生著想」目標的具體體現。充分調動教師工作的積極性和主動性，強化崗位職責，發揚無私奉獻的精神，樹立質量第一的教育發展觀。
制定以下教學質量評估制度：
1、執行教學質量與年度考核、職稱（教師課堂教學評估）、獎金掛鉤。
2、教師所任教的學科學生總評成績，在統考中名列全鎮前十名，一至三名，四至六名，七至十名，分別給予獎勵200分，100分、50分，年度考核、課堂教學評估為優秀或稱職。
3、教師所任教的學科學生總評成績，統考中在上一學期該年級學科排名的基礎上，每提高乙個名次獎勵30分，以鼓勵接受起點低的科任教師。
4、教師所任教的學科學生總評成績，在統考中名列全鎮後三名（除達標外）或被扣罰的，年度考核、課堂教學評估不得評為優秀。也不得評為先進教師。
5、為學校承擔上級下達的教學工作以外的其它工作任務（如文藝節目排導、演講、體育、美術專案的指導等），並完成任務成績良好的，其所任教的學科學生總評成績，學校可根據情況給予提高檔次進行評估。
河北小學
2023年9月
河北小學教師教學質量獎勵制度
河北小學
2023年9月
教師教學質量獎懲制度
為了更好地抓好教學工作，提高教學質量。制定以下教學質量評估制度 1 執行教學質量與年度考核 職稱 教師課堂教學評估 獎金掛鉤。2 教師所任教的學科學生總評造詣，在場統考中名列全場第 一 第二 第三名 按場排名 分別給予獎勵200元 150元 100元，年度考核 課堂教學評估為優秀或稱職。3 教師所任...
教學質量獎懲制度
修文縣烏慄中學教學質量獎懲制度 為了深化學校內部管理，落實責任，提高質量意識，鼓勵廣大教師積極從事教育工作，不斷提高自己的教學效果，從而實現獎優罰劣 獎勤罰懶 優勝劣汰的競爭激勵機制，為廣大教師創設乙個公平競爭的平台，使學校管理更加科學化 規範化，特制定本制度。一 獎勵 1 公升學獎 資金 學校生均...
裡港小學教學質量獎懲制度
裡港小學教育教學考查細則 為客觀 公正 科學評價教師教育教學，進一步強化質量意識，真正做到獎勤罰懶，獎優罰劣，充分調動教師的工作積極性，特制訂如下考查細則 一 常規教學考查 1 備課 共7分 1 計畫 有教學計畫得0.5分，無計畫不得分。2 備課形式0.5分，按學校規定要求備課得0.5分。3 節數1...