（2015-2016學年第二學期）
為樹立「質量就是生命」的教育理念，引領教師逐步提高教學質量，充分調動教師狠抓質量的積極性，體現優質優酬的管理原則。特制定本制度。
一． 資金**
本學期學校將從12名教師（王忠、楊勝強、文成武史超勳、王懷琴、石忠茂、餘志學、蔡大君、周其德、史琳勳、孫大林、徐煉梅。）績效工資中每人扣除500元共計6000元作為1-6年級語數學科教學質量進行獎勵。
二． 考核手段
以白沙鎮教辦組織的全鎮統一的檢測質量排位成績為依據。
三． 分配方法（語數學科）統考成績全鎮排名折中法。
1.獎項：名次獎、保位獎。
2.懲項：質量下降項、不達標項。
3.名次獎：1-6年級獲全鎮前1-3名按500元、300元、200元的標準獎勵任教老師。
4.獲第
一、二名的學科退一位可計算其他獎項，退兩位不計其他獎項。
5.原排位在第3到中間1/2的學科退一位不罰，但不得參加其他獎項分配。退兩位起每位罰100元，不得參加其他獎項分配。
原排位在後1/2的學科退一位罰100元，以此類推，並不得參加其他獎項分配。
6.進製在後1/2班級數內，每進一位獎100元，進入班級數前1/2每位獎200元。
7.一（3）班獎金計算方法：
.統計一（3）85%學生的平均分。
.基準分=（一（1）班中小單科最終分+一（2）班中小單科最終分）/4
.比基準分低5分以內獎500元，以5分為一檔，每低一檔遞減100元，減完500元為止。比基準分高以3分一檔，獎100元每檔。
8.保位獎：原排位在前三位的學科，保住第一獎200元，保住第
二、第三獎100元。
9.發放前三項獎金缺少資金情況下，學校從公用經費中補足。
10.受罰金額自動投入到總獎金額內。
11. 計算年級1/2排位，班級數成雙以前一位為準。
12.排位獎：發放完前三項獎後有餘額則設立排位獎。計算方法如下；
.不計其他獎項及受罰學科不得參與分配。一（3）班單科平均分加10分計算排位。
.按全鎮排位倒數第一記1分，倒數第二記2分類推。
.個人實得=餘額/總分數×個人分數。
四.英語學科
1.案頭工作每人投入200元，按2：2：3的比例評出
一、二、三等獎，
一、二、三等獎每次分別記5、4、3分，期末結算。
2.縱向評比按三率計算，每班投入50元。
3.橫向按平均分差距多少進行獎勵，每班投入50元。
.平衡班分數差距在5分內，各得1/2；
.平衡班分數差距在5分以上，分高班得2/3，分低班得1/3；
五.2023年上半年測評成績
六.未盡事宜，校務會討論後再決定。本制度解釋權為校務會。
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