馬家中學教學質量獎懲制度

2023年

為了提高我校教育教學質量，調動全體教職工的工作熱情和積極性，激發全體教職工的事業心和責任感，獎勵先進，激勵後進，按照教育局有關檔案精神，結合我校實際，現制定本制度：

一、獎勵

1、統測名次獎：第一名：1000元、第二名：800元第三名：700元、第四名：600元、第五名：500元

2、教學管理獎：一是高中錄取獎，每班要完成規定的高中學生錄取（以當年學校目標為準），每錄取一名高中生50元，其中班主任10元；其餘40元由學生所在班的任課教師按任課節數和在全縣處的位置進行計算；二是教學管理人員獎，學校管理人員的獎勵以學校在全縣綜合考評名次參照教師的統測名次進行獎勵。

3、課時輔導獎：

一是課時費十至七名每節課一元；六至四名二元；三至一名三元.

二是輔導費十至六名每節輔導五角；五至一名每節一元。

三是非統考科目的課時費由一半教導處教學檢查和抽查情況，以第八名為參考名次，每發現乙個問題降乙個名次，另一半由縣級比賽的名次決定。

4、優秀培養獎：

高中招生單科進入全縣前十名的每生獎200元；進入二十至十一名的每生獎100元；進入五十至二十一名的每生獎50元。

5、特別成果獎：

一是承擔校級以上公開課的每節50元。

二是學科競賽輔導獎：縣級每生獎10元。市級每生獎20元；省級以上每生獎50元

三是各類教學獎：教學能手評賽、教研**、課題結題、課件、自製教具等校級獎20元；縣級獎30元；市級獎40元；省級獎50元；國家級獎100元（以教育主管部門組織的活動或主導刊物發表的為準）。

6、進步幅度獎：每進乙個名次十五至十名10元；十至五名20元；五至三名30元；三進二名50元，二進一名100元；保持第一名100元。

7、工作成績獎：一是先進個人獎勵:在班主任、非統考科目的教師中和後勤人員按比例評出優秀班主任和先進工作者進行獎勵，獎金由學校依據當年工作情況會議資料。

（班主任按40%分檔次獎，非統考科目的教師中和後勤人員按20%獎）

二是承擔其他工作成績突出獎，對於承擔某項專項工作取得成績給予以獎勵。

二、處罰

1、質量名次處罰：在全縣質量統測和高中招生中名列後四名的分別罰任課教師500元、300元、200元、100元。

2、退步幅度處罰：參照和當年考試成績名次都在全縣前五名的不處罰；五至十名每退乙個名次罰30元；十名以後每退乙個名次罰50元。

3、管理人員處罰：學校在全縣綜合位次名列後四名的，學校管理人員（包括正副校長、正副教導和政教主任）按教師質量名次處罰執行。

三、說明

1、考試指當年的高中招生和縣上組織的年段統測考試。

2、考試科目包括政治、語文、數學、物理、化學、外語、歷史、地理、生物。

3、學校管理人員包括學校的正副校長、正副教導和政教主任。

4、獎勵時間是每學年終一次兌現。

5、名次按縣局的計算方法，進行個人排名。

6、進步和退步的都是以本級學生上學年年度的統考成績為參照，對無參照名次的學科以第九名為參照名次。

7、任課教師和科目分別算，班級綜合算，分段任課的教師同獎同罰（在該學科獎罰名次及獎金確定後，各一學期的每人一半，超過一學期不超過一學期半的按2：1計算，超過一學期半的由一人承擔）。

8、獎罰必須當年兌現。但對受罰教師如在下一學年度所任學科進入全縣前十名的，上學年罰款全額返還。

9、兼課教師所任學科成績全部名列全縣前三名，以最好學科計算且另加200元、所任學科全部名列前九名，以最好學科計算且另再加100元，另一學科不考慮，如一科成績在全縣第九名與第十三名之間按最好學科獎金的80%獎勵，如一科成績低於全縣第十三名，按最好學科獎金的50%獎勵。

本制度解釋權在學校