為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，建立和諧鹼李小學，特制定本制度：
一、簽到
1、教師上班簽到時間為上午8點半前，下午2點30前。
2、簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。
3、教職工如遇特殊情況不能按時到校或需要提前離校者，應事先向值班領導打招呼，在不影響正常教學工作的前提下，不視為遲到或早退。
4、教職工如因特殊情況需要外出者，須向值班領導打招呼，班子成員有事外出，須直接向校長打招呼，但不能影響正常上課。上班時間內，如發現不在崗又未打招呼者，每次計作曠工半天。
二、假的類別
1、事假：有特殊事請假，必須有假條，並經學校領導批准，值周、值日領導登記，調整安排好工作後離校者作事假處理。
2、病假：有縣以上醫院證明，但必須由本人或他人及時向學校請假，以便安排工作。
3、喪假：直系親屬死亡，準喪假一周，由學校安排課時；一周以上由教辦決定。
4、婚假、產假按有關規定執行。
5、公假：因公出差計公假。公假以日計考勤。
6、遲到：上課鈴響後進教室的為遲到。5分鐘後作缺曠一節處理。
7、早退：下課鈴響前下課的計早退一次，計缺曠一節。
8、缺曠：無故不上課者，先離崗後補手續者，請假不明原因者，均按缺曠處理。
三、獎勵
1、學校設立考勤獎每月統計一次，全校教師，如全月無一次遲到、早退、病事假、曠工，可全額獲得獎勵5分。
2、全學期無一次遲到、早退、病事假、曠工者，學校另加獎10分，並在各類評優、評先中優先考慮。
四、處罰
1、教職工遲到或早退者，每月第三次起，每次扣2分。
2、教職工因病或因事不能到校者，須履行正常的書面請假手續(病假須縣級醫院證明)，如遇特殊情況不能事先請假者，須先口頭請假，回校後及時履行補假手續，否則計作曠工。
3、病假每天扣3分，事假每天扣3分。曠課一節扣5分，曠工一天罰15分，代簽者每人各罰5分，值班領導詢私舞弊者，10分。
4、每學期病假累計達二周以上或事假累計達一周以上取消本學期評先評優資格，曠工一天以上者實行師德一票否決。
5、教職工須嚴格執行課程計畫，一般不得私自調課(公開課、聽課或處理公務需調課者除外)。否則每人各罰10分。
6、婚假、喪假、計畫生育假按有關檔案規定執行。父母、子女、配偶生病住院(須縣級醫院證明)，確需本人護理者，給予3天護理假。
五、批准許可權
時間在一天以內的向分管教學校長或當日值班領導請假。超過一天的向校長請假。在徵得同意後，本人告知教導主任。超過3天的，需向教委請示。
六、要求
1、全校教職工要加強責任意識，倡導奉獻精神，自覺遵守本制度。
2、值班領導要按紀律認真操作，嚴禁弄虛作假，要認真做好考勤記錄。
3、全體教職工要互相監督，敢於揭露在考勤上出現的問題，確保公平公正。
4、本制度由鹼李學區小學校委員會負責解釋。
金田小學小學教師考勤獎懲制度
金田小學教師教學常規管理獎懲制度 為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，加強崗位責任制，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，建立和諧校園，提高教育教學質量，結合我校實際制定本制度。一 考勤內容 1 全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的...
高灘小學教師考勤獎懲制度
為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，建立和諧學校，特制定本制度 一 教師點名 1 教師上班點名時間為上午早自習前10分鐘，下午上課前10分鐘，下班簽到時間為放學鈴聲響後。時間以學校電腦鈴聲為準 2 教職工如遇特殊情況不能按時到校或需要提前離校...
閆村小學教師考勤獎懲制度
為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作任務圓滿完成，建立和諧閆小，特制定本制度。一 簽到 1 教師上班簽到時間為上午8 00，下午上課前10分鐘簽到，1閆村小學教師獎懲制度 教師考勤獎懲制度 為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的...