合水鎮興旺小學教師
崗位獎懲條例
為了全面貫徹黨的教育方針，在學校教學管理中引入競爭機制，獎優罰劣，充分調動廣大教師的工作積極性，提高我校的教育教學質量，結合本校實際情況，經校委會研究和全體教師討論通過「興旺小學教師崗位獎懲暫行條例」。如下：
1、每天上、下班實行簽到制，班主任簽到一次獎2元，科任教師簽到一次3元，每週由值周教師負責統計（周五放學前），填入公示欄中。
2、教師值一次周補助20元，如因值周教師遲到延誤簽到一次，扣除4元；如弄虛作假，經核實，將扣除本週的值周補助。
3、每期語文或數學人均分達合水學點人均分，獎勵30元；品德與社會或科學人均分達合水學點人均分，獎勵20元。
4、。各項常規資料，不按學校規定完成，每月扣幣30元（在績效工資中扣除）。
5、教師酗酒在辦公室**，經勸阻不聽者，扣其津貼100元。
6、教師事假一節扣10元，代課一節10元，遲到一節3元，小病需憑醫藥發票（按事假上報），病假需憑住院醫藥***假，直系親屬有事務，准假一天半，由學校支付代課費。
7、教師執教上級組織的公開課一次，按縣、鎮、點分別獎勵100元、50元、30元。
8、以上教師所涉扣津貼部分，直到績效津貼扣完為止，本條例自2023年9月4日起執行。
興旺小學
2023年9月2日
小學教師獎懲制度
4 如學校的經費節餘，則再設年終考勤獎，按照兩學期的考勤情況在暑假前進行分配，原則上與學期期終獎方法同。如經費受限制，則作適當調整。三 業績 全校教師要樹立校興我榮的集體主義榮譽感，為學校的集體榮譽，為學校的可持續發展，為進一步提公升學校的辦學檔次團結協作 努力工作。1 設立縣級以上集體榮譽獎，內容...
小學教師獎懲制度
為進一步完善學校內部管理體制，建立乙個健康的導向和合理的激勵機制，來調動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質，全面推進素質教育，推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下 一考德 20分 遵紀守法，為人師表，有良好的職業道德。全面貫徹國家的教育方針，有團結協作精神。熱愛教育事業，關心愛護全體...
小學教師考勤獎懲制度
為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，建立和諧鹼李小學，特制定本制度 一 簽到 1 教師上班簽到時間為上午8點半前，下午2點30前。2 簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。3 教職工如遇特殊情況不能按時到校或需要提前離校者，應事先向值班領導打招...