曹莊村東薛小學教師獎懲制度

2021-06-15 02:10:30 字數 1285 閱讀 2094

為了更好的推進學校內部管理,使各位老師能按時,按質完成教學任務,達到依法治校,特定制度如下:

1, 教職工要自覺遵守學校作息時間,遲到5分鐘為曠課,每次罰款30元。教師必須在預備前到校,超3分鐘按遲到記錄,任課老師預備鈴一響立即走出辦公室,在班級門口等待上課,若不執行每次罰款10元。

2, 病,事假必須行書面請假手續,經批准後方可生效,調課必須和本班的任課老師調課。如安排好沒人上課,罰自己的款30元。

3, 有課外出30分鐘以上,為曠課罰款40元,公事外出經批准不罰。

4, 開會期間不准做與會議無關之事,否則罰20元,有理會後可以提。

5, 工作日嚴禁飲酒,酒後授課每次罰款50元、。

6, 上課期間老師不准接打手機,不准坐在凳子上授課。不准外出敘話辦事,若查出罰款20元。(上側所除外)

7, 輪流值班,每班兩人7天,若不按時值班得不到本學期獎金200元,有事可以和其他老師調換,值班老師兩人一班,按時打玲,若不按時的每次罰款10元。下午上完晚自習方可離校,若不看自習罰款40元。二,四,六檢查各班衛生寫出等次(最清潔,清潔,一般),各年級本學期得不到迴圈紅旗的任課教師得不到本學期獎金200元。

8, 輪流值班看晚自習的老師一替7天,下自習後學生休息,值班老師方可以離開。

9, 按時批改作業,若查出作業批改不認真,罰款50元,任課老師上下午放學前把學生家庭作業布置好,若查出沒有布置作業的罰款20元,(公事和特殊情況除外)

10, 獎金:一學期不遲到,不缺席,作業批改認真,教案編寫完整,班級不出任何差錯,獎金200元。任課教師每上一節課都要寫出教案,上課沒有教案的罰款10元。

11, 以第一次月考為標準,所帶學科平均分為40——49分獎50元,50——59分獎100元,60——69分獎200元,70___79分獎300元,80——90分獎400元。

月考中80——90分獎學生每人次10元,90——100獎學生每人次20元。如在鄉檢測中,以中心校劃分等次為標準,一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元,四等獎50元,學校給予雙倍獎勵,另外前五名的在原有的獎金基礎上再增加200元,學生得到獎金仍給學生。

12, 校車必須按指定的時間接送學生,若有學生家長反映不按時的每次罰款50元,另外在路上行駛不能超載,超速,注意安全,誰出事誰負責。

13, 食堂衛生乾淨,若有學生反映飯裡有蟲或不衛生,一次罰款50元。

14, 生活老師每天晚上要給學生洗腳,鋪被子,早晨疊被子,寢室打掃乾淨,學生吃過飯後,餐廳打掃乾淨,若有一次做不到者罰款50元。

15, 每星期日上午第四節課開例會,全體教職工必須參加,不准請假,不到者罰款20元。各班班主任每週開一次班會。

東薛小學

2012/2/11

閆村小學教師考勤獎懲制度

為嚴肅學校工作紀律,維護學校和廣大學生的根本利益,保證教學活動的正常有序,確保工作任務圓滿完成,建立和諧閆小,特制定本制度。一 簽到 1 教師上班簽到時間為上午8 00,下午上課前10分鐘簽到,1閆村小學教師獎懲制度 教師考勤獎懲制度 為嚴肅學校工作紀律,維護學校和廣大學生的根本利益,保證教學活動的...

小學教師獎懲制度

4 如學校的經費節餘,則再設年終考勤獎,按照兩學期的考勤情況在暑假前進行分配,原則上與學期期終獎方法同。如經費受限制,則作適當調整。三 業績 全校教師要樹立校興我榮的集體主義榮譽感,為學校的集體榮譽,為學校的可持續發展,為進一步提公升學校的辦學檔次團結協作 努力工作。1 設立縣級以上集體榮譽獎,內容...

小學教師獎懲制度

為進一步完善學校內部管理體制,建立乙個健康的導向和合理的激勵機制,來調動全體教師的工作積極性,提高教師的整體素質,全面推進素質教育,推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下 一考德 20分 遵紀守法,為人師表,有良好的職業道德。全面貫徹國家的教育方針,有團結協作精神。熱愛教育事業,關心愛護全體...