2023年9月1日起執行
為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，建立和諧三小，特制定本制度：
一、獎勵
1、學校設立考勤獎每月100元（包括每月的誤餐費），全校教師，如全月無一次遲到、早退、病事假、曠工，可全額獲得此項獎金。
2、全學期無一次遲到、早退、病事假、曠工者，學校另加獎50元，並在各類評優、評先中優先考慮。
3、教導處因故安排教職工代課，每上一節，獎勵3元。
二、處罰
1、教職工遲到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。誤課者，一併處罰，每誤一節課罰20元。
2、教職工因病或因事不能到校者，須履行正常的書面請假手續（病假須縣級醫院證明），如遇特殊情況不能事先請假者，須先口頭請假，回校後及時履行補假手續，否則計作曠工。
3、病假每天扣10元，事假每天扣20元。曠課一節扣20元，曠工一天罰100元，代簽者每人各罰20元，值班領導詢私舞弊者，罰100元。（本月不足的，下月繼續執行，直到扣足為止）
4、每學期病假累計達二周經上或事假累計達一周經上取消本學期評先評優資格，曠工一天經上者實行師德一票否決。
5、教職工須嚴格執行課程計畫，一般不得私自調課（公開課、聽課或處理公務需調課者除外）。否則每人各罰20元。
6、婚假、喪假、計畫生育假按有關檔案規定執行。父母、子女、配偶生病住院（須縣級醫院證明），確需本人護理者，給予3天護理假，（福利假）3天以上的按事假處理。
三、批准許可權
時間在一天以內的向分管教學校長或當日值班領導請假。超過一天的向校長請假。在徵得同意後，本人告知教導主任。
四、要求
1、全校教職工要加強責任意識，倡導奉獻精神，自覺遵守本制度。
2、值班領導要按紀律操作，嚴禁弄虛作假，要認真做好考勤記錄。
3、全體教職工要互相監督，敢於揭露在考勤上出現的問題，確保公平公正。
4、本制度由——工會委員會負責解釋。
中心小學獎懲制度
鳳陽縣李二莊中心小學獎懲制度 一 獎勵 1 優質課評比 教師基本功比賽等 獲縣級一 二 三等獎分別獎勵300元 200元 100元 獲市級一 二 三等獎分別獎勵500元 400元 300元。2 教壇新星評比 縣級 400元 市級 600元 省級 1000元。3 論著 獲獎或公開發表的 論著，縣級每篇...
xx中心小學教師教學成績獎懲制度
2010 2011學年度 一 獎勵 1 教學及格率獎 1 在學年統考中，一至二年級語 數各科及格率達60 即 單科及格人數 全班總人數 100 四捨五入保留到百分位 者，除了領取學校獎勵性工資外，學校另發給年終獎金100元。2 在學年統考中，三至六年級語 數各科及格率達50 即 單科及格人數 全班總...
小學教師獎懲制度
4 如學校的經費節餘，則再設年終考勤獎，按照兩學期的考勤情況在暑假前進行分配，原則上與學期期終獎方法同。如經費受限制，則作適當調整。三 業績 全校教師要樹立校興我榮的集體主義榮譽感，為學校的集體榮譽，為學校的可持續發展，為進一步提公升學校的辦學檔次團結協作 努力工作。1 設立縣級以上集體榮譽獎，內容...