為進一步完善學校內部管理體制，建立乙個健康的導向和合理的激勵機制，來調動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質，全面推進素質教育，推動學校可持續發展。特制訂本校教師獎懲制度如下：
一考德（20分）
遵紀守法，為人師表，有良好的職業道德。全面貫徹國家的教育方針，有團結協作精神。熱愛教育事業，關心愛護全體學生，尊重學生人格，批評和抵制有害於學生的行為。
完成學校分配的任務。計基本分20分。
本學年內，有下列情形的予以扣分：
1、無故不參加政治業務學習或校內集體活動的一次扣1分，扣完基本分為止。
2、亂定學習資料、私自向學生收費的按有關規定執行。
3、歧視差生經查屬實一次扣2分，造成嚴重後果的可作為師德規範不合格處理。
4、受教體局通報批評的每次扣2分。
5、體罰（變相體罰）學生經查屬實一次扣1.5分（造成嚴重後果的一票否決）。
6、推卸教育責任，無故把家長叫到學校告狀的。每人次扣2分。
7、經提醒不服從學校分配的每次扣4分，消極怠工的每次扣1分，未完成學校布置工作任務的每次扣2分。
二、考能（30分）
1、學歷、計算機、普通話(3分).每一項不達標扣1分。
2、繼續教育（2分）。能按規定要求參加繼續教育的記1分。完成作業的記1分.
3、備課（6分）。以教務處檢查結果記分。
4、上課（8分）。按教學業務能力分成a、b、c**，a級記8分、b級記7分、c級記6分。
5、作業批改（4分）。以教務處檢查結果記分。
6、計畫總結（2分）。按要求制定教育教學（複習）計畫總結得滿分，缺一次扣一分，未按要求制定一次扣0.2分。
7、教師代表學校參加上級有關部門組織的優質課評比、說課比賽、技能比武、錄影課評比。獲縣級一等獎記1分，二等獎記0.75分，三等獎記0.
5分；獲市級一等獎記2分，二等獎記1.5分，三等獎記1分；省級及以上記3分。參加其它未經層層選拔，但經學校備案的比賽，按降級減半記分。
參加校級比賽獲
一、二、三等獎的加記0.3、0.2、0.1分，最高分為0.4分。每人只能記一次分。
小學教師獎懲制度
4 如學校的經費節餘，則再設年終考勤獎，按照兩學期的考勤情況在暑假前進行分配，原則上與學期期終獎方法同。如經費受限制，則作適當調整。三 業績 全校教師要樹立校興我榮的集體主義榮譽感，為學校的集體榮譽，為學校的可持續發展，為進一步提公升學校的辦學檔次團結協作 努力工作。1 設立縣級以上集體榮譽獎，內容...
小學教師考勤獎懲制度
為嚴肅學校工作紀律，維護學校和廣大學生的根本利益，保證教學活動的正常有序，確保工作任務的完成，建立和諧鹼李小學，特制定本制度 一 簽到 1 教師上班簽到時間為上午8點半前，下午2點30前。2 簽到必須由本人簽名，任何人不得代簽。3 教職工如遇特殊情況不能按時到校或需要提前離校者，應事先向值班領導打招...
市門前小學教師獎懲制度
獎 一 宣傳報道獎 1 在市級正規刊物上發表的按50元記獎 在省級正規刊物上發表的按100元記獎 在中國教工等國家級正規刊物上發表的按200元記獎。2 在網路 教研網 教育網 新聞網 上發表的分別按縣級20元 市級25元 市新聞網30元 省級50元 省新聞網100元 國家級100元記獎。備註 1 一...