一、責任追究制度
為確保我礦「2023年生產經營考核管理辦法」及其它各項管理規定得到貫徹和落實，做到有制度可依、按章辦事、責任到人，特制定本制度。
一、為保證各項規章制度的順利進行，要求全礦各系統分管領導、部門及崗位工種，建立相應的崗位責任制度。
二、安全、質量標準化管理工作，要嚴格按照公司及礦有關檔案規定執行，對未按規定執行的責任單位及責任人，礦將按檔案規定及管理辦法進行處罰，同時追究各系統分管領導及部門領導責任。
三、生產、技術考核辦法及各項管理規定，由生產、技術部門分管領導及相關部門，按礦相關規定及管理辦法執行，如果在執行過程中出現問題，礦將追究分管領導及相關部門領導責任。
四、礦各經營管理部門，要嚴格按照礦下達的有關規定及考核管理辦法執行，加強管理，嚴細考核，如果發現因管理不到位，工作失職，造成管理不細，考核不實等問題，礦將按有關規定，對相關部門進行處罰，同時追究分管領導責任。
二、安全生產獎罰辦法
為深入貫徹安全生產方針，落實安全生產責任制，嚴格安全制度執行，實現安全工作目標，特制定本獎罰辦法。
一、安全目標
1、消滅重傷以上人身事故，輕傷事故控制在2人次/月以下。
2、消滅「一通三防」和頂板事故。
3、消滅機電、運輸二類以上事故。
4、安全質量標準化達一級標準。
二、安全生產獎勵形式
1、安全獎勵實行月考核，月兌現的辦法。
2、安全員工獎和班組安全達標獎分別按原《考核辦法》執行。
三、安全生產處罰條件及標準
1、對各單位實行無輕傷計畫指標考核。
2、月份發生輕傷1人次，責任人取消「安全員工」獎和「班組安全達標」獎並罰款200元；事故班組的班長、組長各罰款100元，班組員工各罰款50元，並取消責任班組「安全員工」獎和「班組安全達標」獎；跟班區隊長或分管區長、區長、書記、每人罰款300元。月份發生輕傷2人次以上（包括2人次，取消班子成員安全獎），取消責任班組「安全員工」獎和「班組安全達標」獎，並株連現場責任安監員。關鍵時期獎罰加倍。
3、出現重傷的單位，包括機電二類事故、「一通三防」事故，事故責任人罰款500元；對跟班區長或分管區長、區長、書記每人罰款500元，對事故班組的班長、組長罰款200元，事故單位取消「安全員工」獎和「班組安全達標」獎。責任安監員罰款300元，並取消安全獎及津貼。
4、發生死亡事故單位，跟班區長撤職，區長、書記免職，取消礦井全部獎金。責任安監員調離本崗，充實一線工作。
5、發生重大未遂事故或嚴重違章行為的責任人罰款500～1000元，班組長罰款100～500元，並取消所在班組的「安全員工」獎和「班組安全達標」獎；對事故單位的區長、書記、分管區長各罰款200-1000元，相關管理人員罰款200～500元。
6、對各單位領導及機關管理人員實行反「三違」指標考核，每人每月抓「三違」人數不少於三次，區隊班子、安全部長、生產部長、副部長罰款不少於100元，生產部主管罰款不少於60元。並在每月1日前報礦安全部，否則扣罰安全獎。
7、當月未發生重傷以上人身事故及其它嚴重違章行為，將給予督查組、巡查組加獎200元。
四、安全生產獎勵條件及標準
1、採一區、採二區、採三區、開拓區、機電科、運輸區、通風區、防突隊當月本單位消滅重傷以上事故及重大機電、運輸二類以上事故，獎勵以上單位正職600元，副職500元。
2、對在安全生產中避免事故發生的有功人員，根據實際情況，給予100-1000元的獎勵。
三、安全質量標準化獎罰辦法
為進一步推動質量標準化達標工作的深入開展，提高質量標準化水平，夯實安全管理基礎，創造良好的安全生產環境，特制定本辦法。
一、安全質量標準化目標
礦井各系統安全質量標準化達一級。
二、質量標準化獎罰條件
月份實現安全生產，驗收質量標準化達一級。
具備上述條件，可兌現質量標準化獎。
當月單位未發生重傷以上事故，質量標準化達到一級，全額計發質量標準化獎；發生重傷以上事故，取消責任單位質量標準化獎。
三、質量標準化考核辦法
質量標準化實行旬打分、月考核，月評比、月兌現。
四、質量標準化獎罰辦法及標準：
1、月份在公司質量標準化驗收中，各單位取得第一名獎勵班子成員每人800元；第二名600元；第三名400元；第四名200元。
2、安全管理（職業危害、安全培訓）、地測防治水系統，月份在公司質量標準化驗收中，取得名次按公司規定執行。
3、礦周
二、周五隱患排查小組排查人員按各組分工每月適當獎勵，月末報礦審批；每月有兩次不參加排查或驗收失實扣發全部獎金。
五、安全質量標準化獎罰的考核及評審
每月檢查評比結束後，由安全部負責整理統計獎罰結果，由經營部上報礦考核會審批。
考核單位：安全部。
四、原煤產量考核辦法
一、獎罰條件
礦對各採區原煤產量考核以55萬噸作業計畫為基礎，以56萬噸為增產目標，以當月採場條件和增產計畫進行考核。完成增產計畫兩水採區每超一噸獎2元，未完成作業計畫班子成員不得原煤產量獎；採三區完成增產計畫每超一噸獎4元，未完成作業計畫班子成員不得原煤產量獎；完成增產計畫每超一噸，機電、運輸、通風、防突、救護班子成員每人每噸獎0.1元。
二、相關要求
1、本辦法由礦生產部、經營部負責考核，實行月考核月兌現。
2、當月考核計畫和增產計畫，根據各採區實際、接續情況可進行調整，但必須保證與全年考核計畫和增產計畫相符。
3、各採區要做好生產準備，確保接續正常，抓好生產環節，減少生產中斷，杜絕指揮失誤。否則，視情節輕重減發超產獎。
4、各輔助單位做好相應輔助工作，否則超過影響時間，視情節輕重減發或不發超產獎。
5、各採區自行制定實施細則，起到激勵和約束相關生產人員的作用，專款專用，充分調動相關人員的積極性。報礦生產部、經營部備案，礦生產部、經營部定期檢查細則的執行和獎金的發放情況。
考核單位：排程室。
五、原煤質量管理考核辦法
為了加強礦井原煤質量管理，最大限度地控制礦井原煤灰分，提高經濟執行質量，結合我礦的實際情況，特制定原煤質量管理考核辦法如下：
一、礦成立煤質管理領導小組
組長：李啟軍蘇國英
副組長：戴長金李新
成員：劉永江李海雲李學章張希亮
劉權齊雷秦迎李岩軍
設立煤質管理辦公室，地點設在生產技術部，同時要求各採煤隊也成立相應組織機構，建立健全各種制度。
二、2023年全礦井原煤灰分指標為48.2%，其中水採48.2%，炮採46%。
三、優化採區設計，合理布置巷道，推進採煤工藝改革，提高原煤質量。
（1）、採區在回採期間要嚴格執行回採程式，必須按生產技術部安排退採速度進行回採，不允許吃肥丟瘦，確保採場接續不失調。
（2）、對於煤質灰分比較高的區段，必須進行合理配採，以達到降低灰分的目的。
（3）、煤掘巷道岩石量大時，必須打岩石窯進行集中處理，不得大量砸碎沖走。
（4）、掘進巷道遇特殊地質條件時，必須進行分裝分運，嚴禁把岩石摻進煤中。
四、加強原煤運輸過程中的管理，嚴禁摻劣充優，劣化煤質。
五、派專人到裝車點或篩機道等實地取樣對原煤進行化驗，並將結果匯報生產礦長、生產部，及時採取相應措施。
六、嚴格執行原煤超灰質量事故責任追究制度，對相關責任人進行處罰。
七、煤質科要加強手選工作管理，提高優塊率，提高煤質，降低含矸量。
八、獎罰政策
1、礦對煤質科手選工實行反揀優塊激勵政策，以1000噸為限，1000噸以下，每揀1噸獎勵6元/噸，1000噸以上，每揀1噸獎勵9元，每揀一車矸子獎勵2元，普快無值每噸扣6元，班子每噸扣2元，班子優塊獎以1000噸為限，1000噸以下，每噸獎1元，1000噸以上，每噸獎3元。
2、礦對全礦煤質灰分指標實行月考核月兌現，獎罰政策比例對等的原則，採區佔30%，煤質科反揀優塊、採、制、化人員佔40%，礦相關管理人員佔30%。
考核單位：排程室。
六、生產中斷事故考核辦法
為了順利完成我礦全年各項生產指標，減少生產中斷的影響，特制定生產中斷事故考核辦法。
生產中斷影響時間由排程室負責統計考核，影響全礦按100%進行考核統計，全礦每月中斷生產影響時間為110小時。
各單位的中斷生產影響考核標準時間如下：
機電科40小時運輸區35小時
通風區25小時煤質科10小時
各被考核單位，每節餘一小時獎勵100元，每超一小時罰款100元。
排程在接到生產中斷**後，必須將中斷影響的起始時間，通知時間，被通知人員，現場處理的主要人員，處理時間等情況記錄清楚。
排程員要立即通知相關單位的分管領導，主管領導，排程員通知不及時影響事故處理的罰款100元。
生產中斷影響一小時以上的，相關單位跟值班領導和分管領導必須到現場進行指揮處理，否則每次罰責任人200元，生產中斷影響兩小時以上區隊正職，礦總跟班人員必須到場。未到現場指揮處理事故罰款500元，情節嚴重的立即免職。
凡出現生產中斷事故的由小班排程會組織有關人員討論，討論要遵循「三不放過」原則，事故原因不清不放過，責任人不清，不處理不放過，不制定落實整改措施不放過。
希望各單位領導嚴於律已，恪盡職守，盡最大努力減少生產中斷，確保生產環節暢通。 考核單位：排程室。
七、人車執行乘降管理規定
1、 公升入井人員必須在候車室內進行候車，嚴禁在井筒內候車；公升入井人員必須經過候車室公升入井，嚴禁在絞車道或底彎道乘坐人車公升入井。發現違反上述規定，每人次罰款50元，取消安全獎。
2、 公升入井人員必須在人車停穩後，從候車室有秩序地進入乘車地點，並必須在候車室一側進行乘車，嚴禁在另一側乘車；發現反向上車的，每人次罰款100元。
3、 乘車人員必須聽從乘務人員的指揮，坐穩後必須掛好安全防護鏈，一次不掛鏈罰責任人20元。
4、 行車過程中，乘車人員不得將身體的各個部位和所攜帶的工具等物品探出車外，不得在車內打鬧和戲耍，發現每人次罰款20元。
5、 乘車人員上下人車必須在人車停穩後，待司乘人員發出指令後，方可上、下人車，嚴禁搶上搶下人車，嚴禁蹬、扒、跳，發現搶上搶下人車每人次罰款50元，並取消安全獎；對有蹬、扒、跳現象的，一經發現一律開除礦籍。
6、 乘車人員必須嚴格按乘車規定進行乘車，嚴禁超員，嚴禁在大鉤、兩節車廂之間搭乘；發現有擠車空現象的，每人次罰款100元；發現在大鉤、兩節車廂之間搭乘的每人次罰款100元，並停止工作，到培訓中心培訓一周，經考試合格後，方可重新上崗。
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