一、 獎勵辦法
1．抓獲盜竊（贓物價值2000元以內）嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣30—50元；抓獲盜竊（贓物價值2000元以上）嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣50—100元/次。
2.抓獲搶劫、搶奪財物、詐騙犯罪嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣100—150元/次。
3．凡破獲重特大案件（如盜竊業主汽車、機器）及抓獲現行違法分子的，根據所查獲物資的總額，給予獎勵。
4.抓獲「黃、賭、毒」嫌疑分子送公安機關，經確認獎勵人民幣50—100元/次。
5.抓獲盜竊自行車嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣50元/次。
6.抓獲故意傷害他人，殺人、**、縱火、**嫌疑人送公安機關，經確認獎勵人民幣100元/次。
7．抓獲非法製造、佩帶管制刀具、槍械、**嫌疑人，送公安機關，經確認獎勵人民幣100元/次。
8.及時排除險情、災情，避免發生**事故。保障了人民生命財產的安全，獎勵人民幣100元/次。
9.提供犯罪線索，協助公安機關破獲工貿園區內刑事案件的，經確認獎勵人民幣50—100元/次。
10．在執勤中認真做好防火、防破壞工作，能及時發現制止重大事故的發生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵50—100元/次。
11.面對窮凶極惡的犯罪分子大智大勇，樹立保安人員光輝形象的根據與犯罪嫌疑人鬥爭情況、凶險程度。呈報公司給予獎勵。
12.對拾金不昧的保安人員，根據所拾遺物的價值及具體情況給予獎勵。
13.行政主管、保安隊長在執勤過程中，檢查到保安人員違章違紀作出罰款處理的，分別參照保安員違章違紀罰款數額的1/6、1/3作為獎勵。
二、考核辦法
1.執勤時不按規定扎武裝帶，不戴帽子，不掛執勤牌等警容風紀不整，一次罰款20元，二次加倍，經教育拒不改正者，三次予以辭退。
2.值班時看書報、雜誌、會客、做與執勤無關的事，每次罰款20元，二次加倍，屢次不改者，予以辭退處理。
3.值班時打瞌睡、睡覺、精神不振，一次罰款100元，半年累計三次予以辭退。
4.對進入小區的外來車輛和閒雜人員進行詢問，未按照保安工作守則做好值班記錄，交**時未做好交**手續，每次各罰50元。
5.認真執行請銷假制度，外出請假，歸隊銷假。
6.無故不參加學習、訓練、會議等集體活動，每次罰款50元。
7.執勤、學習、訓練、會議等集體活動，遲到每分鐘罰款2元，早退罰款50—100元，情節嚴重的予以辭退。
8.愛護公共財物故意損壞公共財物或值班期間公物如有遺失，除翻價賠償外罰款50—100元。
9.不履行保安工作守則，無故脫崗、私自串崗，每次罰款50—200元，月累計三次予以辭退。
10.提倡團結隊友，互相愛護。保安員內部發生打架鬥毆視情節輕重每人罰款200元或予以辭退。
11.辱罵、刁難業主、客戶，視情節輕重予以批評教育，並罰款50—150元；造成公司及本部門聲譽、形象受損，情節惡劣者，加倍處罰直至辭退。
12.在小區內，應急要求5分鐘趕到指定位置，無特殊原因故意拖延時間每次罰款50元，情節嚴重者予以辭退。
13．在執勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時，畏縮不前或臨陣離場的作辭退處理。
14.對責任區內業主、住戶因巡查防範失控造成損失的，按損失大小每次對當班崗位值班員罰款50—100元；損失嚴重、情節惡劣的加倍處罰以至辭退。
15.責任區內發生打架、鬥毆等治安案件沒有採取有效措施，及時控制事態發展，又沒有及時匯報造成工作貽誤的，每次罰款當值班員100元。
16.保安員業務學習、軍事訓練考核不合格，每次罰款100元。補考不合格、試用期內不合格辭退處理。
17.保安員集體宿舍當天值日人員未做好值日的，每次罰款50元。
18.上崗前酗酒貽誤值班執勤的每次罰款100元；二次加倍，三次予以辭退。
19.隱瞞和虛報情況，欺騙領導，視情節輕重，分別罰款50—150元。
20.保安人員在國家法定節假日和公司、安保部組織重大活動安全防範期間有違章違紀、失職，以及保安班(組)長自身在平時生活、工作中的違章違紀參照相應條款加倍處罰。
21.以上在執勤當班時間內及責任區內的違章違紀，負直接管理責任行政主管、保安隊長、班長分別參照保安人員違章違紀罰款數額的1/6及1/3作為監管不力或管理失職予以處罰。
22.保安員業務學習不認真聽講、影響其他隊員聽課的每次罰款50元。
23.保安員違反《攀枝花仁和麟驪物業管理有限責任公司保安工作守則》視情節輕重，分別罰款50—150元或辭退處理。
24.保安員違反《攀枝花仁和麟驪物業管理有限責任公司保安工作守則》視情節輕重，分別罰款50—150元。負直接管理責任的行政主管、保安隊長、班長按照保安員違章違紀罰款數額的1/6作為監管不力或管理失職予以處罰。
25.違反操作規程造成車輛、器材損壞的視情節輕重罰款50—300元。
26.保安人員不服從督察人員檢查，辱罵、威脅督察員的經核實後視情節輕重罰款100—200元或辭退處理。
27.保安督察員在執勤時違紀按《保安考核制度》加倍處理。
28.小區在規定時間內，不允許進入小區範圍的車輛和人員，如不按照規定執行者給予罰款50元/次。
29．如有特殊情況換班，需以書面的形式報請主管同意簽字方可換班。
三、保安人員有下列行為之一的堅決予以辭退。
1.違法亂紀受過公安機關處罰的。
2.以權謀私、敲詐勒索，收受利益及有**行為的。
3.利用工作之便，監守自盜的。
4.值班時間喝酒的。
5.多次違反保安員各項規章制度，屢教不改的。
6目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的，故意擾亂工作秩序的。
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