漢陰縣職教中心教職工請假制度
（經2023年1月23日漢陰縣職教中心第二屆教代會第一次會議通過）
為加強管理，使教職工請假規範化、制度化、程式化，現根據《漢陰縣教體系統教職工請假管理辦法》（漢教體字[2014]297號），制定漢陰縣職教中心教職工請假制度。
一、請假類別及時限
1、婚假：提倡教職工婚假安排在寒暑假。一般婚假為3天，符合晚婚（男25周歲以上，女23周歲以上初婚的）條件的教職工，可增加婚假20天。
2、產假：按計畫生育有關政策和檔案規定執行（產假98天，晚育加假15天，產假內領獨生子女證的加假30天，難產（剖宮產）加假15天，多胎生育，多生育乙個嬰兒加假15天，男方享受10天護理假）。
3、女教職工**假：按國家有關規定執行。
4、喪假：教職工主要家屬（指本人父母、岳父母、公婆、配偶、子女）死亡時，教職工本人休假3天，往返路途所需時間不計在喪假內。
5、事假：教職工因事不能到崗工作可請事假，一學期內請事假不得超過5天，外縣教職工不得超過8天。
6、病假:教職工因病不能工作，可以請病假。教職工請病假，須持醫院行政認可的診斷證明（5天以上的必須出具縣級及以上醫院診斷證明和醫生建議）
7、工傷假：按國家有關規定執行。
8、學歷進修假：鼓勵教職工參加學歷提高培訓。教職工參加函授學歷培訓，應出示培訓學校相關證明，按請假程式及批假許可權履行請假手續。若在上班期間參加函授學習，按正常上班對待。
9、按國家有關規定，中小學教職員工不享受探親假和公休假（中小學教師可享受寒、暑假）。
10、離職學歷進修按漢人勞發[2004]159號檔案規定執行。
二、請假審批許可權及程式
1、中心主任請假或因公外出，必須指定專人負責單位工作，報教體局局長審批。
2、中心副主任請假，一周內由中心主任審批，一周以上報教體局局長審批。
3、中層部門負責人請假，5天內由分管校級領導簽署意見後報中心主任（校長）審批，5天以上按以上程式簽署意見後報教體局審批。
4、教職工請假，半天內由中層部門負責人審批，2天內由的中層部門負責人簽署意見後報分管的校級領導審批，5天內按以上程式簽署意見後報中心主任（校長）審批，5天以上按以上程式簽署意見後報教體局審批。
注：（1）、請假人要先完成工作交接手續，方可將假條交由相關領導審簽，並將假條交所在工作部門負責人收閱，部門負責人要落實好請假人假期工作交接。
（2）、部門負責人收閱假條並落實好工作交接安排後，將假條和每週考勤記錄單交行政辦存檔備查
三、銷假：請假期滿到崗後，履行銷假手續，由本人到中層部門負責人報到後再向行政辦銷假。
四、請假時間計算：請假天數從起假之日至假滿之日止連續計算（喪假雙休日及節假日除外）。
五、假期相關待遇
1、教職工在規定時限內的婚假、產假、喪假等假期，工資照發。
2、病假累計2個月以內工資照發，超過兩個月按有關規定執行。
注：假期相關待遇問題，依據國發（1981）52號檔案執行；
病假期間工資待遇執行教體局漢教體字（2014）297號檔案規定，教體局無規定的參照陝人社發（2011）170、171號檔案規定。
一年內累計病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起停發獎勵性績效工資。並按下列標準發給病假期間工資（基礎工資）：（1）、工作年限不滿十年的，發給本人工資（基礎工資）的90%；（2）、工作年限滿十年的，工資（基礎工資）照發。
3、一年內病假累計超過6個月的，從第七個月起停發獎勵性績效工資，基礎性績效工資按70%計發。並按下列標準發給病假期間工資（基礎工資）：（1）、工作年限不滿十年的，發給本人工資的70%；（2）、工作年限滿十年及以上的，發給本人工資的80%。
4、一月內事假5天以內（含5天）的按天扣發請假人日平均獎勵性績效工資；5天以上10天以內（含10天）的扣發當月獎勵性績效工資；10天以上的除扣發當月獎勵性績效工資外，基礎性績效工資按70%扣發。
5、一年內累計事假超過60天的基礎工資按90%計發；累計事假超過120天的基礎工資按80%計發；累計事假超過180天的基礎工資按70%計發。
6、一年內曠工連續2個工作日或累計4個工作日的每天按本人日平均的5倍扣發獎勵性績效工資；連續3個工作日或累計5個工作日停發乙個月績效工資；連續5個工作日或累計10個工作日，停發3個月績效工資；連續10工作日或累計20個工作日，停發6個月績效工資。曠工連續超過10個或一年內累計超過20個工作日的，單位可單方面解除聘用合同，停發工資（含績效工資）；如未解除聘用合同，停發當年績效工資。
六、要求和說明
1、教職工上班時間擅自離崗，不履行書面請假手續或假滿不歸的，按曠工對待。學校扣除曠工者當天全部工資，且當年不得評優、評模。連續曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的，按有關規定予以辭退。
2、一年內，病假累計超過六個月，事假累計超過三個月，或病事假累計超過五個月的教職工不參加年度考核，不確定考核等次；曠工連續超過10天或累計超過20天的，年度考核定為不合格檔次。
3、學校辦公室每學期末對教師請假出勤情況進行彙總公示，核實準確後上報教體局人事股備案。
4、本制度經2023年1月23日漢陰縣職教中心第二屆教代會第一次會議通過，自通過之日起執行，以前規定自行作廢。
2023年1月23日
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五烈鎮廣山中學 1 病假。因病需請假 或休養者給病假。請病假應由本人具報告，附鎮以上公費醫療機構證明。教職工請病假乙個月以內的，由校長批准，乙個月以上須報局備案。三個月以上者，須附市人民醫院病假證明，報市局批准。需往外地檢查 按公費醫療管理規定執行。全年累計病假超過兩個月的，從這以後的第乙個月起按下...