石板鎮中心學校關於教職工請假的暫行規定
鎮屬各中小學、幼兒園：
為規範學校各項請假、考勤制度，嚴肅工作紀律，保證學校正常教育教學秩序，參照貴州省人力資源和社會保障廳檔案黔人社廳發[2009]2號《關於貴州省義務教育學校實施績效工資中有關問題的處理意見》和貴州省人事廳《關於貴州省國家機關、事業單位職工病事假期間工資福利待遇的暫行規定》黔人福[1995]08號以及《貴州省計畫生育管理條例》等檔案規定，制定本規定。本規定適用於本鎮中小學教職員工。
一、假期類別和期限
1、病假：因疾病必須**和休養的，可以請病假。
2、事假：因本人或家庭有緊急事務需要處理的，可以請事假。
3、婚假：本人結婚，可以請婚假7天，男25周歲、女23周歲以上初婚登記的，可以請晚婚假15天（節假日不剔除）。
4、喪假：配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡後的奔喪假為7天，同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母死亡後的奔喪假為3天.。
5、產假：已婚生育並領取獨生子女證，可享受6個月產假（憑准生證、可請產假3個月，憑獨生子女證可續請產假3個月）。
6、公假：教職工因單位工作需要外出、參加提公升學歷的，函授學習及考試時間為公假。
二、各類假期的待遇
1、事假：
（1）事假期間的工資按下列規定扣發：每天扣當日日工資，連續事假超過六個月的，從第七個月起，停發績效工資（含基礎性和獎勵性）。
（2）事假期間如遇國家規定的休息日和節假日除外。
2、病假期間的待遇
（1）在職人員病假5天內，每天扣績效工資20元；如重症患者出院後需在家休息**的，應提供出院證明書或複查結果。連續病假超過乙個月的，從第二個月停發獎勵性績績效工資，連續病假超過兩個月的，從第三個月起基礎性績效工資按80％發放，連續病假超過六個月的，從第七個月起基礎性績效工資按50％發放。
（2）在職人員每學期連續病假—個月以上（含乙個月）的，當月獎勵性績效工資停發；每學期累計病假—個月以上（含乙個月）的，扣乙個月獎勵性績效工資，按實際請假時間計算累計扣。
（3）為體現人文管理，重特大病（癌症、麻風、精神病、雙目失明等，由中心學校研究確定），除縣、鎮統籌的獎勵性績效工資外，其餘全發；傳染性疾病（肺結核、肝炎等），按請假時間計算，只扣除獎勵性績效工資，以扣完為極限。
3、產假期間待遇
基礎工資、基礎性績效工資全額發放，獎勵性績效工資除縣、鎮、校統籌外的全額發放。
4、公、喪、婚假在規定假期內，按出勤計；超期的按相關條款執行。
三、請假程式
1、各類請假均需本人向學校提交書面申請。按相關審批許可權批准後有效。如因特殊情況不能事先請假時，可委託他人或**請假，完假後2天內辦理補假手續。
2、事假：1天以內，由所在單位校長審批，2天（含2天）以上的，由所在單位校長簽署意見，報中心學校校長審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長簽署意見報中心學校，中心學校簽署意見，報教育和科學技術局審批。
3、病假：教職工患病，2天以內，由所在單位校長審批；3天（含3天）以上，由所在單位校長簽署意見，報中心學校校長審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長簽署意見報中心學校，中心學校簽署意見，報教育和科學技術局審批。
4、產假：請產假者須提供准生證、出生證、獨生子女證等原件的影印件及經所在學校簽署意見的手續，報中心學校審查，手續辦齊後報教科局審批。
四、請假相關規定及紀律要求
1、請病假超過5天的需提交住院通知單、住院繳款收據、用藥清單，並在請假申請中註明醫院的名稱、科室、床號等，如癌症等重症患者出院後需在家休息**的，應提供出院證明書或複查結果。教職工所在單位學校對住院**的教職工在住院期間要派人看望，並作好記錄，要求看望人簽字備案，如發現無病假冒住院**、休息**的，前面的休假視為曠工。已婚49周歲以下的女職工請假，同時還要出示婦檢證，請假時間每次不得超過1個月。
超過三個月的籤計生承諾書。
2、公假必須在校務日誌上註明公假事由，接受監督。
（1）學校校長因公外出2天以內，必須口頭向中心學校校長報告。3天以上需書面向中心學校請假。
（2）教職工因公外出，3天以上由所在學校校長寫出書面報告交中心學校校長審批備案（由中心學校安排學習、培訓、教研活動等除外）。
（3）參加提公升學歷的函授學習及考試，必須提供培訓單位的有效證明及檔案，並完備履行請假手續的，確認為公假。
3、教職工請假，超出批准機關准假時限的，一律按曠工處理，如需續假的，應及時辦理續假手續。
4、對於違反請假制度，小病大養，無病借病，擅自離開工作崗位的人員，均以曠工論處；開具各種虛假證明，採取欺騙手段辦理請假手續的，一經查實，視為曠工。曠工一天的，扣日工資的2倍；曠工三天以上的停發當月績效工資（含基礎性和獎勵性），一學期曠工累計5天以上的，給予紀律處分；一年內累計曠工超過30天的，給予解聘處理。
5、全學期事假累計3天以上、病假累計3個月以上或曠工一天的取消本學期、本年度評優、評先、職稱評、聘和崗位晉級資格。
6、校長要樹立第一責任人意識，嚴格把關，規範教職工請假程式，各學校必須建立好考勤制度，做好請假、審批、登記和銷假手續；各學校建立月公示和月報制度。
五、各學校接此規定後，必須及時傳達到全體教職工，並嚴格執行請假制度。對不按規定執行的學校，如有舉報，經核查屬實，將追究校長的責任。
六、本規定從2023年2月1日起執行。如上級有新的檔案規定，按新規定予以調整。
石板鎮中心學校
2023年12月17日
教職工請假管理規定
石板鎮中心學校關於教職工請假的暫行規定 鎮屬各中小學 幼兒園 為規範學校各項請假 考勤制度，嚴肅工作紀律，保證學校正常教育教學秩序，參照貴州省人力資源和社會保障廳檔案黔人社廳發 2009 2號 關於貴州省義務教育學校實施績效工資中有關問題的處理意見 和貴州省人事廳 關於貴州省國家機關 事業單位職工病...
教職工請假規定
鄉寧縣中小學教職工請假制度 為進一步規範教師隊伍管理，加強學校作風建設，嚴肅工作紀律，特制定教職工請假規定。一 請假程式 凡請假教職工均須在本校填寫 鄉寧縣中小學教職工請假條 進行嚴格登記並逐級審批。請假期滿必須及時到相關部門辦理銷假手續。二 請假批准許可權及規定 1 教職工凡是需要請假者，必須按規...
中學教職工請假管理規定
一 請假必須嚴格辦理手續，未辦手續而擅離職守者，以缺勤論處。二 請假手續 請假人必須出具書面假條，提前辦理，請假三天內 含三天 由校長審批，三天以上交校長簽字後由請假人送教育局審批 校長外出時由當班的行政值日負責 除急病和意外事故外，請假及請他人 請假的一律無效，否則以缺勤論處。請假三天以上，請假人...