教職工請假制度

五烈鎮廣山中學

1、病假。因病需請假**或休養者給病假。請病假應由本人具報告，附鎮以上公費醫療機構證明。

教職工請病假乙個月以內的，由校長批准，乙個月以上須報局備案。三個月以上者，須附市人民醫院病假證明，報市局批准。需往外地檢查**，按公費醫療管理規定執行。

全年累計病假超過兩個月的，從這以後的第乙個月起按下列標準發給病假期間工資：（1）工作年限不滿十年的發給本人工資的百分之九十。（2）工作年限滿十年的按原工資發放。

全年累計病假超過六個月的按下列標準發給病假期間工資：（1）工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之七十。（2）工作年限滿十年的發給本人工資的百分之八十。

2、生育假。正常產假（產前產後）給假90天。晚育者增加女方產假30天，給男方護理假7天。

3、婚假。教職工結婚給假3天。結婚時雙方不在一起的，可以根據路程遠近給予路程假，車船費自理。晚婚夫婦（男25周歲，女23周歲）增加婚假7天。

4、喪假。教職工直系親屬（父母、公婆、岳父母、配偶、子女等）死亡，給假3天。家在異地，可根據路程遠近給予路程假，車船費自理。

5、事假。除病、婚、生（節）育、喪假外，統作事假。事假要嚴格控制。

各鎮中小學教職工請事假3天以內由校長批准，3天以上由鎮批准。教職工請事假1個月以上須報市局批准。事假期間按各學校、各單位教職工考勤制度扣發工資。

市直學校、各鎮中心校主要負責人離校3天以上須報市局批准。

上述假期除事假外，其餘假期如遇有星期日、寒暑假均計算在內。

凡請假者，除特別緊急情況可委託他人或事後補辦手續外，其餘均須事先辦理請假手續。請假者需安排好工作、課務（含早晚輔導、行政值日工作、班主任工作）經教導處、總務處審核，校長室批准後方能離開單位。（審批結束交吳志勇存檔）給假期滿，須按時返回工作單位辦理銷假手續。

教職工不請假或請假未批離開工作崗位以及無故超假者，均作曠職論處。曠職一節課即按曠課一天扣發工資，曠職達到兩天，扣發當月30%津貼。有曠職行為的當年不得評優評先，並視其情節輕重進行批評教育直至給予紀律處分。

2011.9