教職工請假制度四

參考範本

______年______月______日

部門　　一、全體教職工必須按學校規定的時間上、下班，不遲到，不早退，不中途離崗。遲到一次扣2元，早退或中途離崗一次扣3元。

二、凡因病、事不能工作者，必須由本人履行請假手續。因病請假 5天以內須持區醫院的「疾病診斷書」，向負責考勤的校領導請假；因病請假5天以上的，須向學校校長請假，並由校長會議研究。因事請假2天向分管校長請假；因事請假2天以上的須向學校校長請假，並由校長會議研究。

如因急病或緊急事情不能到校請假，可用**請假或請人代為請假。

三、教職工請假，須先到教務處調整好課務，再待相關領導批准後方可休假，批准請假時間已到仍不能回校上班的，應及時續假，重新辦理請假手續後方可繼續休假。凡未經相關領導批准而擅自休假的，或休假假期結束仍未到到上放的，按曠工處理。

四、請病假一天扣6元，請事假一天扣10元。曠課一節扣10元，曠工一天扣50元。

五、符合法定婚齡的職工可請婚假3天，實行晚婚的可請假15天。

六、符合晚育要求的女職工法定產假為3個月，剖腹產者產假增加15天。產前可請假15天，按產假計算；凡產前超前請假或產假結束後繼續請假的，一律按事假處理。產假如逢節假日，不再延長假期。

請產假必須出具醫院關於小孩的出生證明，按小孩出生時間計算產假。

七、懷孕流產的要出具區醫院證明。三個月內流產的給假15天，三個月以上六個月以內的給假乙個月，六個月以上流產的，給假期乙個半月。

八、教職工直系親屬病故的給假4天，奔喪去外地的可視實際情況適當放寬。非直系親屬病故，原則上不給假。

九、凡因公出差、開會、培訓等人員，同樣按上述有關規定辦理請假手續。