車輛管理制度 雪

2021-04-24 06:26:07 字數 2608 閱讀 2951

為加強公司車輛管理, 達到合理使用車輛,降低能耗,增強駕駛員責任感,確保行車安全、規範使用,特制定本制度。

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1、公司所有車輛由公司行政部統一排程管理。具體指制度的制訂並監督執行;建立並保管車輛檔案資料;安全管理工作;駕駛員管理;費用申請及管控。

2、公司車輛實行一人一車定人保養制度。便於駕駛員了解、保養、愛惜車輛,未經批准不得私自換車。

3、車輛執行集中管理和定向服務結合制。公司主要領導公務用車專車專用,公司其他車輛服務公司職能部門及各分公司臨時業務用車。

4、出車由行政部協調安排,嚴格執行派車單使用制度,無派車單一律不得出車,嚴禁私拉亂跑。同時實行出車登記制度,管理員制定《申請派車單》,隨時記載出車時間、行車駛向、執行里程、用車人員等情況。

5、公司每月25日統一將車輛行駛里程、使用情況報公司行政部,由行政部經理進行審批。

6、每週一統一進行車輛衛生大檢查,統一將車輛停放在公司指定地點。

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1、駕駛員工作時間一律不准飲酒,不得酒後駕車。

2、駕駛員在出車期間必須遵規守紀,若違反交通規則,造成違章罰款,費用由駕駛員個人自理,公司將安排人員每月核查一次,具體以出車記錄為準。

3、未經批准或無派車單駕駛員私自出車,除上交用車費用外,一次處以50元罰款,其間發生事故,一切責任由本人承擔。

4、派出車輛完成任務後,須及時返回公司。用車人已回到單位但車輛沒有回來的,一律視為擅自出車。

5、出車期間發生意外情況,須立即報告。

6、每日下班後必須將車輛停放在指定位置,行車返回時已逾22時,經過批准允許將公務車開回家妥善保管,但不得私用,違者嚴罰。遇駕駛員休假將車鑰匙送交行政部。

7、除駕駛員外其他人員一律不得動用單位車輛,否則罰款200元/次。

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1、駕駛員應對自己所駕車輛進行經常性維護和簡單保養。

2、堅持定點維修和保養制度。車輛故障需要維修、換件的,由駕駛員填寫《車輛保養維修申請單》報公司行政部(重大維修即維修費用超過500元需經總經理)批准後,採購部、車隊隊長與駕駛員共同到指定廠家進行維修並保養,駕駛員負責檢查試車,認可合格後採購部辦理手續並結算費用。

3、駕駛員如實申請,車隊隊長嚴格審查維修保養專案。

4、鼓勵駕駛員對一般故障的自行修復,作為駕駛員績效考核獎勵依據。

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1、在下列情形下,駕駛員不遵守交通規則,危險駕車而產生違章責任的,由駕駛人本人全部承擔:

(1) 無照或證件不全駕駛;

(2) 未經許可將車借予他人或本公司沒有相應執照的駕駛員使用;

(3) 非《申請派車單》明確的人員駕駛;

(4) 疲勞、帶病駕駛;

(5) 超速、追尾、賽車、酒駕等其他違章行為;

處理辦法:

(1)違反交通規則,因司機故意或者是其本人重大過失,造成的人身傷害,其賠償金額全部由當事人承擔。

(2)除認定司機是故意或者是其本人重大過失的情況下,違反交通規則,或發生交通事故時,其處理辦法如下:

a、不按訊號燈行駛、違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規則等罰款,由當事人負擔全額罰金。

b、非當事人故意造成的交通事而導致人身或車輛傷害時,如屬公司車輛損害保險範圍,當事人可免除責任。但在保險範圍之外,當事人應負責損失實額與保險金差額的1/2。

2、交通事故處理辦法:

駕駛人出車期間造成車輛損壞和人員**等交通事故責任的,在扣除保險金額後再視實際情況由駕駛人與公司共同負擔。

(1)若駕駛員在進行職務行為時發生責任事故或交通事故後,如需向受害人當事人賠償損失,經扣除保險金額後,其差額由駕駛人與公司各負擔一半,若能證明因駕駛人的違章行為與事故之間存在因果關係的(若因司機在車上與他人嬉戲打鬧,危及行車安全或車窗拋物砸傷他人以及超速、追尾等造成事故發生的),公司承擔賠償責任後可向駕駛員追償部分或全部費用。

(2)若駕駛員從事非職務行為時發生交通或傷害事故,則由駕駛員本人按照過錯和交警部門的責任劃分承擔全部賠償責任。

(3)肇事後駕駛車輛逃逸,或者駕駛員能制止而未制止對方逃逸,對方車號能記錄而未記錄,有條件報案而未報案,致使肇事責任無從判明或追究者,所造成的損害賠償由駕駛人全部承擔。

1、實行燃油集中管理,由公司行政部按照「統一管理、定點加油、分車核算、定時公布」的原則,每月30日前,提出下月油料補充計畫,次月5日向總經辦報告上月油料補充情況。

2、外出期間加油,一般須用車人員和駕駛員同時簽字,否則不予報銷。

1、車隊根據保養期限和車況提出維修費用申請。

2、如異地出差,需繳納過路(橋)費或清潔車輛時,應留存收據或發票,作為報銷憑證。

3、駕駛員使用不當或疏於保養,而導致車輛損壞或機件故障,所需之修護費,應依情節輕重,由駕駛員負擔。

為加強管理,規範駕駛員行為,調動積極因素,處罰違章行為,做到獎罰嚴明,特制定本辦法。

1、獎勵

1、考核獎。鼓勵駕駛員對一般故障的自行修復,作為駕駛員績效考核獎勵依據。

2、季度獎。對季度內安全行駛無事故。車輛維護保養符合標準者,給予季度獎,每季度按車輛保險金額的5‰進行獎勵。

2、處罰

1、 任何違反此規定的行為和處罰記錄均作為本人績效考核的依據。

2、本規定中未明確的事宜,以行政部解釋為準。

3、本規定自總經理簽字批准發布之日起開始施行,前行有與本規定衝突者,一律按照此規定執行。

湖北九九天頤旅遊投資股份****

二o一四年九月三日

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