員工離職保密協議

2021-04-24 04:58:00 字數 1805 閱讀 9655

甲方乙方:

為維護乙方及甲方雙方的利益,經雙方協商一致,乙方_______與甲方於____年__月__日同意達成本保密協議,"甲方"同意雇用和/或繼續雇用"乙方";"乙方"承諾為維護"甲方"的商業秘密遵守下列各條款。

1.員工在離職時要提前30工作日(以出勤時間計算,請假時間排除在外)向公司提交辭職報告,在提交和未提交辭職報告前不能以任何方式告訴公司同事(除本公司經理和人事外),如有發現罰款500元。

2.商業秘密

本協議所稱"商業秘密"是指所有資訊,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊,諸如但不止於客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,**記錄名單,**資料,**和**方法資訊,製造技術,涉及銷售額及利潤的資訊,產品開發技術及開發計畫,"甲方"的商業策略,程式,市場策略,以及涉及"甲方"客戶的資訊。

3."商業秘密"的歸還

"甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關係,"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業秘密"有關的檔案,以及所有影印件,包括客戶名單以及名片,**資料,**及**方法資訊,涉及銷售額及利潤的資訊,"甲方"的商業策略,程式,市場策略,涉及"甲方"客戶的資訊,以及"甲方"個人及商業記錄,和"甲方"其他的資產。

4.不得濫用或洩漏"甲方"的"商業秘密"

"乙方"在未得"甲方"書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結束以後的任何時間,均不得為其個人目的,或為他人使用其在雇用期間取得或得知的"甲方"的"商業秘密"。

5.不得誘使"甲方"的乙方

在雇用期間,以及雇用之後兩年內,"乙方"在未得到"甲方"書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以乙方、甲方、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者**人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

6.延伸

若"乙方"違反"了以上5條中一項或幾項承諾,則該條款將在"乙方"停止違反該承諾之日起,或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起,自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。

7.違約補償

"乙方"認識到,"乙方"對本協議第2,3,4,5,6條的任何一項的違約,都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,並且這種損害會持續下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外,"乙方"承諾"甲方"可以採取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保"乙方"遵守協議。如果"乙方"構成對本協議條款任何一項的違約,"乙方"進一步承諾願意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其他支出。

8."乙方"的認可

"乙方"對以下各項表示認可,(a).本協議中每乙個承諾都是合理的和必要的,其目的是為了保護"甲方"的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給"甲方"帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響"乙方"的生計。

9.可除性

雙方同意限制"乙方"行為的唯一目的,只是為了維護"甲方"合理的及應有的商業利益。如果本協議中的乙個或多個承諾,不論出於何種原因,在法理上被認為限際範圍太廣 ,如時間、地域、行為或產品及服務等,則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致,以便於執行,此等改變將不導致該等承諾的失效。

10.不放棄

"甲方"未有及時對"乙方"違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利,並不意味著"甲方"默許"乙方"的違約行為,也並不意味著"甲方"放棄對違約責任進行追究,亦不意味著"甲方"放棄了要求"乙方"在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

11.不分割

如果本協議中任何乙個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況,則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

12.修改

員工離職保密協議

公司以下簡稱 公司 乙方以下簡稱 離職員工 離職員工於 年 月 日入職,擔任公司 職務 現因其本人原因向公司提出離職申請並將於 年 月 日離職,為明確離職員工在工作交接期間及離職後的相關保密責任,根據 勞動法 勞動合同法 及 反不正當競爭法 的相關規定,雙方協商一致,達成如下協議 一 雙方明確屬於本...

離職員工保密協議

保密協議 甲方 乙方 第一條 鑑於 1 乙方於2012年6月1日正式從甲方離職,離職之前乙方擔任甲方研發中心互動設計師,涉及和掌握公司產品互動設計方案 產品設計頁面 產品配色方案 頁面設計 前端互動 各種內部會議紀要及錄音 各客戶專案的解決方案文字等多方面的重要資訊 2 乙方承認,由於受聘於甲方公司...

離職保密協議

篇1 離職保密協議 甲方 企業 乙方 員工 乙方第一受益人 部門身份證號 簽訂時間年 月 日 員工保密協議書 由於乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致 第一條商業秘密的內容 本協議提及的商業...