員工離職保密協議

2022-12-30 11:30:05 字數 1211 閱讀 2116

公司以下簡稱「公司」)

乙方以下簡稱「離職員工」)

離職員工於______年_____月_____日入職,擔任公司________(職務),現因其本人原因向公司提出離職申請並將於_________年____月____日離職,為明確離職員工在工作交接期間及離職後的相關保密責任,根據《勞動法》、《勞動合同法》及《反不正當競爭法》的相關規定,雙方協商一致,達成如下協議:

一、雙方明確屬於本協議規範的保密資訊係指公司所有或與公司業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且公司認為需要保密的專案方案、研究報告、技術文件、相關人員、機構名單和****、營銷計畫、發展規劃、財務資料、程式檔案等方面的內容,包括但不限於:

(一)影響公司經營和發展的資訊;

(二)影響公司技術進步、投資研究的資訊;

(三)影響公司營銷活動的資訊;

(四)使公司在商業競爭中處於被動或不利的資訊;

(五)使公司直接或間接的經濟利益受到損害的資訊;

(六)影響公司對外交流和商業談判順利進行的資訊;

(七)影響公司穩定和安全的資訊;

(八)影響公司對外承擔保密義務的資訊。

二、離職員工承諾不帶走載有公司保密資訊的一切載體(包括但不限於下列情形:凡記錄公司秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶,磁碟,儀器以及其他任何形式的載體),並根據公司通知向交接工作的有關員工進行移交,不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。

三、離職員工本人承諾在任何時候不侵犯公司的合法權益,維護公司的聲譽,包括但不限於不發表、不傳播有損於公司名譽的言論,不利用公司原有商業渠道從事經營活動。

四、公司如果發現離職員工在公司任職期間或離職後存在侵害公司商業秘密的行為給公司造成損失的,公司有權追償。離職員工承諾積極配合公司的調查並賠償損失。

五、離職員工承諾在離職後仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的商業秘密,同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

六、自離職之日起,離職員工保證不再向公司主張任何權利或補償,並不得以公司的名義對外行事,否則,一切後果由其本人承擔。

七、雙方就本協議約定事項發生爭議的,雙方同意協商解決,協商無法達成一致的,雙方同意提交甲方所在地有管轄權的人民法院審理。

八、本協議自簽署之日起生效,雙方之前簽署的保密協議以及勞動合同中有關保密事項的約定與本協議不一致的均以本協議為準。

九、本協議一式兩份,雙方各持乙份,兩份均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

年月日乙方(簽名年月日

員工離職保密協議

甲方乙方 為維護乙方及甲方雙方的利益,經雙方協商一致,乙方 與甲方於 年 月 日同意達成本保密協議,甲方 同意雇用和 或繼續雇用 乙方 乙方 承諾為維護 甲方 的商業秘密遵守下列各條款。1.員工在離職時要提前30工作日 以出勤時間計算,請假時間排除在外 向公司提交辭職報告,在提交和未提交辭職報告前不...

離職員工保密協議

保密協議 甲方 乙方 第一條 鑑於 1 乙方於2012年6月1日正式從甲方離職,離職之前乙方擔任甲方研發中心互動設計師,涉及和掌握公司產品互動設計方案 產品設計頁面 產品配色方案 頁面設計 前端互動 各種內部會議紀要及錄音 各客戶專案的解決方案文字等多方面的重要資訊 2 乙方承認,由於受聘於甲方公司...

離職保密協議

篇1 離職保密協議 甲方 企業 乙方 員工 乙方第一受益人 部門身份證號 簽訂時間年 月 日 員工保密協議書 由於乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致 第一條商業秘密的內容 本協議提及的商業...