離職保密協議

2021-03-04 09:53:27 字數 4218 閱讀 2279

篇1:離職保密協議

甲方(企業

乙方(員工

乙方第一受益人

部門身份證號

簽訂時間年____月____日

員工保密協議書

由於乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

第一條商業秘密的內容

本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關的函電等;經營秘密包括但不限於客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。

第二條職務成果

雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等,其智財權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述智財權。乙方應當積極提供一切必要的資訊資料、研究材料和採取一切必要的行動,協助甲方取得和行使有關的智財權。乙方對上述智財權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定:

1)。。。。

2).第三條保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,採取必要、合理的措施,保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得洩漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

第五條保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密採取適當的保密措施並告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

第六條從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職,包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、**人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。

第七條秘密資訊的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密資訊有無商業上的價值。

乙方應當於離職時,或者於甲方提出要求時,返還屬於甲方的全部財物和載有甲方秘密資訊的一切載體,不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權責任

甲、乙雙方約定:

(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,並承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成,任何一方均可以在北京市海淀區人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求智財權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十一條其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸,以本協議的規定為準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份,甲乙雙方各執乙份。

第十二條生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方乙方簽字

代表身份證號

簽字日期:______年____月____日簽字日期:______年____月____日

篇2:離職保密協議

甲方:河南*******

乙方: 身份證號:

經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:

一、甲乙雙方自願簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議: 1.乙方保證並確認:已於甲方依法解除了勞動合同,並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。 3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。 5.對於甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。

6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。 7.不得利用甲方公司的商業機密秘密並在此基礎之上進行新的研究和開發。

二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、採取任何必要、合理的措施,保持其機密性。

三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密資訊的檔案、資料、報告、信件、傳真、磁碟以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。

四、違約責任:

乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

五、協商效力:

本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須採用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執乙份,具有法律效力。

甲方:河南******乙方:

蓋章: 蓋章:

日期: 日期:

篇3:離職保密協議

甲方: 簽署地點:深圳南山區法定代表人:

乙方: 身份證號碼:

因乙方曾經為甲方提供服務和履行職務,已經知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式洩漏,甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條保密內容

本協議所稱商業秘密內容包括以下,乙方對此承擔保密義務: 1所有涉及甲方的客片、樣片、宣傳片等任何**;

2、經營資訊。指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營資訊。

第二條乙方的保密義務

1、在服務關係終止後,乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業秘密、製造再現商業秘密的**、取走與商業秘密有關的物件(包括任何**、資訊等);不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得複製或公開包含甲方商業秘密的檔案或檔案副本。

2、乙方在職期間,獲得或製作的商業秘密,在服務關係終止之後,乙方均承認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權,並且乙方應當克盡保守上述商業秘密的義務。

第三條保密義務的終止

1、甲方授權同意披露或使用商業秘密。 2、有關的資訊、**等已進入公共領域。

第四條違約責任

1、乙方違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,如有違約行為須向甲方支付違約金壹萬圓元。 2、乙方如將商業秘密洩露給第三人或使用商業秘密使甲方遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、因乙方惡意洩露商業秘密給甲方造成嚴重後果的,甲方將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

第五條爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決。如協商不成,雙方均可向深圳當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條雙方確認

在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,並完全了解協議各條款的法律含義。

第七條協議的效力和變更

1.本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

第八條本協議一式兩份,甲乙雙方各執乙份。

離職保密協議

甲方 公司 乙方 身份證號 一 乙方保證並確認 已與甲方依法解除了勞動合同,並不存在有任何糾葛或勞動從事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。二 乙方離職後,應遵守甲方的保密制度,保密範圍和保密義務如下 1 基於業務保密事由,非經甲方授權部門或方主管人員同意,乙...

離職人員保密協議

1.保密義務人對其因身份 職務 職業或技術關係而知悉公 2.司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些資訊甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。3.在勞動合同關係終止後,乙方不得以任何形式擅自披露 使用商業秘密 製造再現商業秘密的器材 取走與商業秘密有關的物件...

員工離職保密協議

甲方乙方 為維護乙方及甲方雙方的利益,經雙方協商一致,乙方 與甲方於 年 月 日同意達成本保密協議,甲方 同意雇用和 或繼續雇用 乙方 乙方 承諾為維護 甲方 的商業秘密遵守下列各條款。1.員工在離職時要提前30工作日 以出勤時間計算,請假時間排除在外 向公司提交辭職報告,在提交和未提交辭職報告前不...