機電隊安全隱患排查合理化建議
煤礦事故給我們帶來了血的教訓，給我們的生命財產安全造成了很大損失。分析多年來的事故案例，我們不難看出每次事故的發生都有提前預兆的，每次事故的發生都是安全隱患沒有得到及時處理或是根本就沒有發現安全隱患造成的。我們在深刻反思認真總結事故原因的同時，一定要把發現安全隱患、處理安全隱患提高到乙個政治高度來抓。
針對安全隱患的排查治理工作，我隊提出一下幾點建議:
一、加強職工安全意識教育，使「安全」二字真正深入人心，形成「人人要安全，人人保安全」的良好氛圍。
二、構建下傳上達的安全隱患資訊通道。職工是設身生產一線的勞動者，他們能在第一時間發現生產工藝、機械裝置、工作環境中的各種安全隱患。只有充分發揮廣大職工的主觀能動性，充分調動廣大職工的積極性，不斷提高發現安全隱患的能力，通過安全隱患上傳通道，把各種隱患反映給上級部門領導，以保證把安全隱患消滅在萌芽狀態。
三、建立安全隱患排查上報獎勵機制。安全隱患不能得到及時的處理，就可能會釀成一起嚴重的安全事故，給國家和人民的生命財產造成很大損失。由此看出，安全隱患的排查就成了一項十分重要的工作，只有安全隱患被及時發現才有可能被處理，所以對於安全隱患的發現者一定要給予經濟獎勵，以提高大家的積極性。
四、對安全隱患的處理工作進行相應的跟蹤管理。我們一旦排查出安全隱患，就要不折不扣的處理，必須把安全隱患消滅在萌芽狀態。有些時候我們對安全隱患的處理工作還沒有真正抓嚴抓細，這就需要我們的相關職能部門，在安全隱患處理工作過程中發揮監督檢查的作用，使安全隱患真正消滅在萌芽狀態。
安全隱患排查工作是一項必須長期堅持的工作，不同的時間點可能會出現不同的安全隱患，這就要求我們一定要在各部門的正確領導下，認真組織廣大職工群眾，始終以「安全第一，預防為主」的安全觀念，做好安全隱患排查工作。
安全合理化建議
安全責任 必須層級落實安全責任。企業應逐級簽定安全生產責任書。責任書要有具體的責任 措施 獎罰辦法。對完成責任書各項考核指標 考核內容的單位和個人應給予精神獎勵和物質獎勵 對沒有完成考核指標或考核內容的單位和個人給予處罰 對於安全工作做得好的單位，應對該單位領導和安全工作人員給予一定的獎勵。安全投入...
合理化建議
4.1 總體設想 1 加強管理 在質量問題上，樹立質量第一的思想，嚴格控制質量檢驗制度。嚴格執行iso9001質量管理體系。公司定期對員工及施工人員等進行iso9001質量管理體系的培訓，加強管理及施工人員對工程質量重要性的理解，嚴格施工程式，做好班前質量技術交底，在施工過程中做到不出質量事故，不返...
合理化建議
為充分調動員工的創新積極性，鼓勵員工積極參與集團管理活動，改善經營管理，規範合理化建議管理工作，特制定本辦法。合理化建議範圍主要包括以下幾個方面 a 圍繞消防安全 環境保護 節能降耗等方面的改進措施 b 經營管理創新 制度創新 管理流程優化等方面的方案 c 在員工團隊建設，增強員工凝聚力等方面提出的...