綜採區領導班子述職述廉報告
2023年，在礦黨政的正確領導下，我區堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」安全生產方針，認真貫徹落實兩級工作會議精神，始終堅持以安全生產體系為抓手，理清思路、突出重點、狠抓落實，切實加強領導班子和黨風廉政建設。在面對嚴峻經營形勢的情況下，以科學發展觀統領工作全域性，打造和諧區隊，構建節約型班組，強化安全管理，突出生產主體，控制生產成本，落實工作責任，倡導科學管理，以「為民、務實、清廉」的工作作風，紮實完成礦制定生產計畫任務，確保了完全生產無事故。現將有關工作報告如下。
一、2023年主要工作
1、克服困難，頑強拼搏，努力完成各項任務。今年以來我區克服轉場頻繁，生產條件差，礦經營形勢緊張等困難，完成了7226工作面施工使大棚的收尾工作，7223機巷裝置的安裝，7223工作面正常生產工作，4月至7月期間遇全巖打眼放炮工作，7216工作面組裝煤機、試生產及初放、甩採及調架等工作，隨後進入正常生產階段。
2、深刻反思事故教訓，創新管理，扭轉區隊被動局面。我區發生的7.15事故，對我礦造成了極其惡劣的影響，也使我區各項工作陷入被動局面，在新班子帶領下，我區首先強化制度措施落實力度，然後狠抓幹部跟帶班，班隊長能力素質，職工思想穩定工作。
在深刻反思事故教訓的同時，把區隊各項工作推向正軌，職工士氣也被調動起來，使得我區自8月份以來實現了安全生產。
3、嚴格管理，多項舉措保安全。我區認真貫徹「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，突出以人為本的管理理念，紮實搞好安全工作，7.15事故以後杜絕了重傷以上事故的發生。一是加大反「三違」力度，及時排查各種安全隱患，有效地遏制了「三違」的產生，加強對零散作業人員的跟蹤管理，確保零散作業人員處於可控狀態。
二是嚴格落實管技人員跟帶班制度，跟班幹部現場巡查制度，加強現場隱患排查力度，查出問題及時安排整改，確保作業環境安全可靠。三是認真落實各崗位人員的安全生產責任制，營造了乙個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。
4、大力開展質量標準化建設。一年以來，我區認真執行質量標準化，加強現場質量管理，夯實質量標準化基礎工作，嚴格要求各班組按照質量標準化進行作業，把質量標準化工作貫穿到安全生產的全過程。並要求各班組嚴格交**制度，加強自檢、互檢，切實做好獎優罰劣。
針對7216工作面實際，劃分責任區，做到責任明確、責任到人，經過全區幹群的努力，生產環境得到進一步改善，安全基礎得到進一步鞏固，工程質量得到進一步提公升，1月份我區7216工作面被礦驗收為「精裝面」，肯定了我區的成績。
5、應對嚴峻經營形勢，大力開展節支降耗工作。我區認真貫徹集團公司、礦工作精神，引領全區幹群團結一致，針對集團公司嚴峻經濟形勢，全面推行精細化管理，加強成本控制，積極開展節能降耗工作。通過不斷加強對「節支降耗」工作的重視，我區堅決做到能修理的不更換、能自製的不採購，通過不斷強化裝置檢修人員的責任心與技能水平，實現裝置的維修與保養，由事後維護向超前預防的轉變，降低了機電裝置的故障率，減少了材料配件的消耗，提公升員工節約意識，樹立「節約為榮，浪費可恥」的良好風氣，減少不必要的材料投入，使得修舊利廢工作，取得了較好的成績。
6、坐實職工教育培訓工作，提公升職工綜合素質。在職工教育方面，我區針對大部分職工文化素質低，制定出了詳細、系統的培訓計畫，充分利用班前會、周四集中學習等時間，開展好培訓教育工作，全面提公升廣大職工的綜合素質。我區為提高職工學習積極性，根據礦月考獎勵制定我區獎懲辦法，月考及格的加200元，95分以上的加300元，不及格者對等處罰。
7、堅持民主集中原則，不斷提高領導班子的執政能力。
（1）、堅持貫徹民主集中制，提**群民主意識，培養民主作風，做到凡涉及重大問題，特別是班組長任免、職工代表選舉、工資獎金分配方案確定、資金使用等，均實行民主決策，做到了集體領導、民主集中、職代會決定，增強了決策的民主性和科學性。
（2）、堅持班子民主生活會制度，在民主生活會上班子成員能夠勇於開展批評與自我批評，能夠相互理解、相互支援，大家都是朝著把事情辦好這個共同的目的，出以公心，胸懷坦蕩。
（3）、堅持溝通、談話制度，我區班子成員之間能經常進行溝通、交換思想，增強相互信任和理解，促進班子整體工作的開展；不定期找科隊骨幹談話，傾聽中層骨幹思想匯報、對工作的看法和建議，同時肯定他們在工作中的成績，指出他們工作中的不足和差距，並對他們提出了新的工作要求，從而保證了區隊幹部隊伍的穩定和素質的提高。
8、加強黨風廉政工作，構建「陽光」科區。
(1)、認真抓好反腐倡廉學習教育，特別是突出抓好節日期間的廉潔自律宣傳教育，提高了黨員領導幹部的素質，增強了拒腐防變的能力。
(2)、通過召開科區務公開聽證會，本著讓職工上明白班、看明白賬的原則，著重於職工關注的工分、工資等熱點問題向職工進行匯報，把疑問放在桌面上談，不藏著、不掖著，讓權力在陽光下執行，加強職工的知情權、監督權、參與權、表達權。
(3)、把職工最關心的工資、獎金、工分等內容堅決做到按時公布，區隊重大事務必須在職代會上通過等一系列硬性規定，要求黨員幹部務必以群眾為出發點，以服務群眾為己任，爭當人民的好公僕。
二、存在的不足
1、由於我區職工較多，導致職教工作還存在死角，針對個別思想落後的職工教育進展緩慢，通過全年月考成績來看，下半年成績明顯好於上半年，反映出來我區職工教育培訓工作不夠穩定。
2、 安全形勢不穩定，7月15日發生一起放大滑事故，造成一名職工死亡，碰手碰腳現象也沒有完全杜絕，主要體現在職工安全意識不牢固，時常會出現有「圖省事、怕麻煩」而違章蠻幹的現象，「三違」現象也沒有完全杜絕。
3、節支降耗工作雖然也幹出了一些成績，但與集團公司為應對嚴峻經營形勢而提出的總體要求還有差距，在精、細方面仍需下功夫。
三、下一步工作打算
1、抓好安全生產，加強安全薄弱環節管理，在運輸安全管理上，重點加強對單軌吊的管理。在頂板管理上，加強過斷層、煤頂等地點的安全管理，堅持不懈地加強零散作業人員的管理，堅持匯報制度，確保這部分人群處於可控狀態。
2、針對集團公司異常嚴峻經營形勢、全國煤炭行業持續惡化等不利局面，深入開展好「節支降耗、職工形勢教育」等工作的深入開展，進一步做好材料**工作，加強煤的回採率、嚴格控制噸煤成本、「五鐵」管理、機電裝置維護與檢修工作等，提高全區職工收入。
3、繼續強化科（區）務公開，做好工資分配，不讓職工心裡有「疙瘩」，讓職工上明白班、看明白賬。
4、過特殊地段，鋪網等時期，制定嚴格施工措施，在確保安全的前提下，完成礦下達的各項生產任務。
5、加強安全技能培訓，提高職工安全素質，所有崗位人員熟練掌握本崗位的工序管理、手指口述操作要領和崗位操作標準，確保廣大職工真正懂標準、會操作，上標準崗，幹標準活，有效促進全區的安全生產。
新的一年，我區會認真總結過去工作的不足，克服缺點、揚長避短，力爭讓各項工作跨上新台階、新高度。
報告結束，謝謝！
綜採區2023年2月17日
領導班子述職述廉報告
在上級黨委的正確領導下，公司領導班子始終以 重要思想 科學發展觀為指導，深入貫徹十七大 十八大會議精神，踐行黨的群眾路線，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，班子戰鬥力得到了不斷增強，專案建設順利推進。一 堅持理論學習，始終保持領導班子先進性 公司領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高...
領導班子述職述廉報告
2011年度領導班子述職述廉報告 集團 總公司 2011年，在 市委和市國資委黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀的先進思想為指導，以提高企業經濟效益為中心，以產品結構調整和市場建設為切入點，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，進一步加強黨建 黨風廉政和精神文明建設，發揚 團結 拼搏 務實 高效 的企業精...
班子集體述職述廉報告
天道酬勤蒼天不負 一學年來，學校各項工作在上級教育主管部門的正確領導下，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實 義務教育法 積極推進素質教育，以 創造令學生終身回味的幸福教育 為辦學理念，踐行 管理成敗，關鍵在人 抓而不實，等於不抓 的管理思想，教學設施不斷更新，校園環境不斷改變，教學質量穩步提高，學校管...