建立特色班級方案

2021-04-15 19:10:26 字數 4642 閱讀 2010

黃水小學特色班級建立方案

一、 指導思想

班級文化建設作為學校校園文化建設的基本單位,是校園文化建設的重要組成部分。對於學生的教育和學習、成長和成才起著重要的不可估量的作用。搞好各具特色的班級文化建設,以加強學生對班集體的歸屬感、凝聚力,營造書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性的學習氛圍,既有助於班級管理,更有利於學校管理與學校形象建設。

二、 指導理念

尊重、激勵、善導、自主、成長

尊重:一是教師相信學生有自主發展的能力,對學生給予充分的信任和尊重;二是引導學生之間也要充滿信任和尊重。

激勵:對學生的表現要多肯定、多鼓勵,少批評,杜絕諷刺、挖苦等不尊重行為。

善導:教師要定好位,在學生需要之時發揮引導、指導作用,而不能包辦代替,不能處處拍板,要多觀察學生的表現,多傾聽學生的心聲,多採納學生的意見。

自主:學生能夠實現班級事物主動群策群力,組織自製,自主管理,協作管理。班委會、中隊委能夠自覺發揮組織功能,學生能夠主動參與班級事物。

班級當中,班主任、班委、中隊委、學生個體形成良好的民主商議、決策與服從和改進機制。

成長:在此過程中,學生獲得生命的主動成長,養成各種良好品質和習慣,為成為未來合格公民奠定堅實基礎;教師更加理解學生、學會管理,更加具有成就感,職業生涯更加豐滿,使班主任更加受人尊重。

三、活動目的

啟迪學生思想,昇華學生人格,陶冶學生情操,弘揚學生道德,培養學生良好習慣。

四、活動主題

彰顯班級特色建設溫馨家園

五、總體目標

讓班級充滿活力,充滿團結一致、昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每乙個學生有個性的家。

六、活動主題(初定)

一年級:著眼細節培養習慣二年級:學會尊重誠實守信

三年級:富有同情表達善意四年級:加強責任具備良知

五年級:為人謙遜做人公正六年級:善於自律培養公民意識

七、活動要求

(一)以人為本。

在班級建設中,「把班級還給學生」、「讓班級成為學生成長的樂園」。提倡賦予班級個性文化內涵,班主任要從學生興趣愛好、家長素質、家庭氛圍和自身的個性特長等因素出發,與學生一起自主選擇、自主思考,構建獨特風格的班級文化,引導全體學生自覺、積極地參與班級文化建設的活動中來。

(二)自主創新。

突出班級特色,形成獨特的班級文化,培養品學兼優、學有所長的學生群體。

(三)實用美觀。

以精神文化的建設為核心,確立具體可操作的班級公約,品格牆、室內布置力求簡潔美觀。

1.提出「班訓」。

各班「班訓」要圍繞班級文化建設主題,根據本班班情和特點提出。要求語言凝練、內容豐富、催人奮進。此班訓也可作為路隊口號。

2.制定「班級公約」。

「班級公約」在班主任、輔導員老師的組織下,發動學生共同商討、制定。力求語言通俗,學生易記,以此為學生導行。

3.布置「班級品格牆及(黑板報)」。要符合學生年齡特徵和心理特徵;主題鮮明,彰顯班級個性;激發學生主動參與,體現學生的主人翁意識;按時更新,保持對學生的激勵作用。

5.完善「 隊角」。

「 隊角」的欄目由班主任組織隊員創造性地設計、布置。要充分發揮隊員的自主能動性,展示隊員們的創意,並能體現其育人功能。

6.完善「評比欄」。如:「志做童真少年」、「我自豪」等。

八、活動重點

(一)抓好學生幹部隊伍建設。明確職責,指導自主管理,提公升自主管理效能。

(二)建立班級規章制度。要求內容全面,富有激勵性。

(三)開展班隊活動。要求主題鮮明,目標明確,記錄完整。

(四)教室美化。要求美觀好看、富於教育意義。

(五)品格牆、黑板報。要求主題鮮明,排版美觀,內容豐富多彩,及時巨集揚積極進取、奮發向上的精神,全面推進特色班級集體的建設。

九、具體工作

良好的班級環境能使學生的行為在潛移默化中受到薰陶。班主任在班級建設中應該努力塑造環境文化,賦予班級環境一定色彩和教育意識,增強環境育人的功能,「努力使教室的牆壁也會說話」。因此,必須做好以下幾項工作:

(一)班級物質文化建設。

教室是師生生活和學習空間。教室環境的狀況直接影響師生的情緒。乙個文明、整潔、優美的環境,無疑有利於學生的身心健康,學習氛圍的營造。

當師生走進書香瀰漫的一方小天地,會油然公升起一種莊嚴神聖的感覺,內心對知識的崇尚和渴求會一下子被書香所勾起,會快樂地遨遊在書的海洋中。因此班主任應該精心布置文化型教室,創設文化氛圍。

班級四周的布置應有講究。如,乾淨而整潔的講台桌、工具排放整齊的衛生角、錯落有致的學生書桌,豐富而多彩的黑板報、樸素大方的班級公約等,讓教室的每一樣東西都好象能說話。在這樣的這樣的教室裡,師生總會被這濃濃的文化氣息所感染,自然而然地想要在其間學點什麼,做點什麼。

(二)班級制度文化建設。

在班級集體中,我們把那些以規章制度、公約、紀律等為內容的,班級全體成員共同認可並自覺遵守的行為準則稱為班級制度。班級制度,不僅為學生提供了評定品格行為的內在尺度,而且使每個學生時時都在一定的準則規範下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級群體利益,符合教育培養目標的方向發展。這也是一種文化形態。

從文化學來審視班級制度,不斷賦予制度以文化色彩,在班級制度的各項條文中,突出精神風貌,價值觀念等具有文化氣息的條款,給制度以靈魂,使之真正實現具體規定與培養目標的和諧統一。這樣更有助於規章制度的強制作用與激勵作用。班級制度主要有班級公約、獎懲制度、值日生制度等等。

班級公約是全班共同信守的制度,包括文明禮儀、學習常規、考勤常規、基本規範、衛生值勤、獎懲等多個方面,是班級學生活動的行動指南。班級公約具有權威性,是每乙個人自我監督和規範的準則。班級公約可以以「學人箴言」的形式上牆,並要求能時刻銘記在心。

制度如何實施也是班主任必須深刻考慮的乙個問題。班級制度如果沒有辦法保證它堅定地貫徹下去,這樣的班級班風不會長進。因此,在班級內絕不應當有特殊的人物或團體,或者說不能讓乙個人或幾個人隨便違背班級制度。

同時必須在班級制度中有明確的獎懲條例,有合理的監督機制。班主任應是制度實施的重要監督人,在面對班級制度時的執行過程中應該公平公正。

每月可評選最佳表現獎。每月至少一次班幹會議,統計好每週學生的違規處罰、班級裡的好人好事和班級獲得的各種榮譽。這樣的素材極具說服力,對於應當的處罰,學生便能更好地接受。

(三)班級精神文化建設。

學生大部分時間是在班集體中度過的。班級文化是學生受教育最直接、最重要影響源之一。因此乙個良好的班集體,對學生產生著潛移默化的作用。

班級精神是班級中全體成員的群體意識、**風氣、價值取向、審美觀念等的精神風貌的反映,是班級文化的核心。班級成員的自我規範除了制度的監督外,班級精神更是一種無形的約束。它能在班級成員的心理上產生一種內在的激勵因素,從而增強班級集體的向心力和歸宿感。

班級文化建設的目標是讓班集體成為具有鮮明文化特色、濃郁文化氛圍、優秀文化精神的文化組織。以優秀的班級文化凝聚人心、規範言行、引導成長、促進發展。讓班級充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每乙個學生溫暖的家,是我們班共同的努力方向。

十、建立主題、(供參考)

(一)自我管理特色:建立學生自主、自治特色班。

(二)和諧家庭特色:建立和諧家庭特色班。開展每人為班級建設獻一策、做好事活動。

(三)衛生免檢特色:建立清潔衛生示範班。

(四)常規管理特色:建立常規管理示範班

(五)自主學習特色:建立自主學習特色班。開展學習方法研討活動。

(六)文明禮儀特色:建立文明禮儀示範班。開展文明行為展示活動

(七) 文學特色:建立文學特色班。開展每人讀一本好書,每人寫一篇好文章活動。舉辦文章詩歌展覽。

(八)藝術特色:建立藝術特色班。開展藝術活動,舉辦藝術作品展、舉辦藝術特長展示。

(九)科學興趣特色:建立科學興趣特色班。開展科技知識講演活動和科技作品展示活動。

(十)體育特色:建立體育競技特色班,開展田徑、球類等活動

英語特色:

(十一)建立英語特色班。開展每日生活英語讀、說、寫、練活動。開辦班級英語沙龍。

(十二)文明路隊特色班:建立文明路隊班,平時在生活學習中,文明守紀,安全、有序路隊。

(十三)文明課間特色班:課間文明有序遊戲、活動。展現班級活動特色。

十二、活動過程與競賽評比

(一)領導小組:

組長:幹雲霞

副組長:王明強 、吳君毅

成員:班主任、副班主任、全體學生

評審小組:

(二)活動方式:

1.將班級文化經營的主動權交給班主任和學生。

2.在結合自身情況,經過民主討論確定本班建設目標,充分調動和發揮班主任、學生的積極性。

3.在建設特色班級文化的過程中要激發班集體的凝聚力和創造力。特色班級要有長期的引領和示範作用。

4..通過評比和表彰,幫助班集體樹立牢固的自信心和集體榮譽感。

(三)評比標準:

1.班級文化主題鮮明有特色,師生參與度、認同度高。

2.師生儀表端莊,路隊有序,著裝規範,文明有禮,整體精神面貌好。

3.教室環境衛生做到「三淨」、「五無」、「兩整齊」。「三淨」:

清潔區、室內地面清潔乾淨;課桌、講桌、窗台整齊乾淨;門窗、玻璃明淨。「五無」:室內無塵土,無紙屑,無痰跡,無雜物,無蜘蛛網。

「兩整齊」:桌椅排放整齊、書本擺放整齊。班內的笤帚、水桶、簸箕等衛生用具整齊放置,擺放有序。

4.教室布置、公升旗儀式及平時的各種活動,要充分展示班級特色,內容生動活潑,有教育意義,深受學生喜歡。

(四)評比與表彰

每學期末,評審小組深入到各班級進行評審,並公布評比結果。

評比結果確定:紅領巾監督崗成績和評審小組成績總和。設一等獎5名,二等獎9名,三等獎3名。特色班級建設成績和優秀班集體優秀班主任評選掛鉤,學期末進行表彰。

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